Работаю меньше года
июль 2025
4,8
Что нравится?
Прекрасный коллектив хочется отметить в первую очередь!
Здорово, когда компания открыта к новым идеям и предложениям по улучшению процессов. Это показывает, что руководство ценит сотрудников и их вклад. Особенно радует внимание к свободному времени и создание комфортных условий для работы. Благодаря этому каждый чувствует себя важной частью команды и готов делиться своими мыслями и инициативами.
Что можно улучшить?
Было бы здорово упросить процедуру повышения заработной платы, чтобы она не выглядела для сотрудников такой пугающей и объемной по времени
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
май 2025
5,0
Что нравится?
Дабл Ап – это действительно круто!
С самого первого дня я понял – здесь работают потрясающие люди. В Дабл Ап не просто ценят каждого сотрудника, а создают по-настоящему тёплую и вдохновляющую атмосферу.
Что мне особенно нравится:
Самый позитивный коллектив – коллеги всегда поддержат, помогут и заряжают хорошим настроением.
Открытость и честность – здесь можно быть собой и знать, что тебя услышат.Возможности для роста – компания действительно вкладывается в развитие сотрудников.
Если вы ищете место, где можно расти профессионально и при этом чувствовать себя частью дружной команды – Дабл Ап идеально подходит!
Огромное спасибо за крутую атмосферу и отношение к людям. Так держать!
Что можно улучшить?
Всё супер, всё устраивает, хотелось бы как можно больше корпоративных мероприятий и посиделок
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
март 2025
5,0
Что нравится?
Хорошая компания, ламповый коллектив, отзывчивые и понимающие hrы и бухгалтера! Достойная зарплата и условия труда
Что можно улучшить?
В целом каких-то явных недостатков я не вижу, поэтому для меня все хорошо
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
январь 2025
4,3
Что нравится?
Интересные проекты, которые дают изучать новые подходы и технологий с сфере машинного обучения и LLM
Что можно улучшить?
Процессы по валидации продуктов и работы с отзывами клиентов для дальнейшего улучшения продукта.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Ростов-на-Дону,
январь 2025
4,8
Что нравится?
Лояльное руководство, к которому всегда можно придти за советом. Комфортная рабочая атмосфера и крутая команда.
Что можно улучшить?
Всё устраивает, только хотелось бы как можно больше корпоративных мероприятий, чтобы общаться с коллегами вне рабочих процессов.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
январь 2025
5,0
Что нравится?
Очень приятный коллектив и коммуникация с коллегами. Также приятная корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Расширить социальный пакет и проводить корпоративы не только в главном офисе.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
январь 2025
5,0
Что нравится?
Очень рад, что попал в ML команду. Ребята профессионалы, интересные задачи, современный стек. Комфортные условия на удаленке, все вопросы решаются мигом, моментальный фидбек от наставника и менеджеров
Что можно улучшить?
Всё ок, недостатков не обнаружено, возможно дополню отзыв в будущем
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Петропавловск,
декабрь 2024
5,0
Что нравится?
Хороший и дружеский коллектив, гибкий график и хорошие условие труда.
Что можно улучшить?
Так как я работал удалено меня все устраивало, возможно и есть аспекты которые можно улучшить, но на мой период времени, когда я работал, все было супер.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Дабл Ап
Frontend-разработчик
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
140 000 ₽
Менеджер по персоналу
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Дизайнер
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Менеджер проектов
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Руководитель отдела продаж
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
250 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (18)
Работаю 1-2 года
Ростов-на-Дону,
сентябрь 2024
5,0
Что нравится?
Лояльное руководство, в коллективе дружелюбная обстановка, порой даже чувствуешь себя как дома, а твои коллеги как вторая семья. Не менее важно что заработная плата приходит вовремя, повышения окладов 1-2 раза в год.
Больше всего радует что тебя понимают на твоём уровне, не такого что руководство это «элита» к которой не подойти, с ними очень легко общаться.
Что можно улучшить?
Всё устраивает, единственное хотелось бы как можно больше корпоративных мероприятий и посиделок.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Ростов-на-Дону,
сентябрь 2024
5,0
Что нравится?
Любимая работа, нравится все! Замечательный коллектив, отличные руководители, гибкий график.
Что можно улучшить?
Чаще собираться коллективом для обмена опытом и идеями, увеличить число корпоративов)
Преимущества и льготы
Популярные компании
VK
4,2
1 537 отзывов
Соискатели также смотрят
Т1
1 980 отзывов
4,3
Создаем цифровые продукты, которые действительно работают
Мы — диджитал-агентство полного цикла.
Проектируем, разрабатываем и развиваем сложные цифровые продукты: от корпоративных систем до высоконагруженных платформ. Работаем с крупными компаниями, стартапами, сервисами и госкорпорациями. Среди наших клиентов — СБЕР, Тинькофф, Альфа-банк, ФРИИ, АНО РСВ, Тотальный диктант, Движение первых и Елка желаний.
Немного о нас
-
12 лет на рынке
-
80+ штатных специалистов
-
Входим в ТОП-10 ИТ-компаний России (до 250 чел) по версии HeadHunter
-
Входим в ТОП-30 работодателей по версии Хабр Карьеры
-
Входим в ТОП-10 по 10 направлениям в Рейтинге Рунета
-
Взяли спецприз конкурса SBER AI для стартапов в сфере искусственного интеллекта
-
Зарегистрировали 4 патента в сфере ИИ
-
Резиденты Skolkovo
-
Аккредитованы Минцифры РФ
Рост, который чувствуется
Мы верим: человек развивается, когда ему доверяют, поддерживают и дают пространство для роста.
Поэтому у нас:
-
Регулярные performance-ревью — чтобы видеть прогресс и понимать, куда расти дальше
-
Горизонтальный переход между направлениями — хочешь уйти из тестирования в разработку или попробовать себя в дизайне? Мы только ЗА
-
Кросс-функциональные проекты — чтобы прокачивать гибкость и разносторонность
-
Карьерный рост — у нас вырастают до лидов и управленцев
-
Менторство, адаптация и peer-to-peer обучение — один в поле не воин, и мы это знаем
-
Нет начальников — только команда. У нас горизонтальная структура, где каждый может влиять на развитие компании
-
Честная обратная связь — проводим регулярные оценки eNPS и обсуждаем, что можно улучшить
Прокачка без рамок
Нам важно не просто делать работу — нам важно становиться круче.
Для этого:
-
Используем проверенные технологии, но экспериментируем с новыми
-
Зовём внешних экспертов, обмениваемся опытом
-
Берёмся за сложные задачи и не уходим от ответственности
-
Не ограничиваем стек — подбираем инструменты под задачу, а не наоборот
-
Поддерживаем инициативу — можно и нужно влиять на подходы и процессы
-
Проводим внутренние митапы и делимся решениями внутри команды
Баланс и эффективность
-
Удаленка из любой точки мира — без привязки к офису и локации
-
Гибкое начало рабочего дня – нам важен не график, а результат
-
Переработки? Только по желанию и только с компенсацией
-
Никакой бюрократии и бессмысленной суеты — ценим продуктивность, а не имитацию деятельности
Мы — это команда
Мы не просто вместе работаем. Мы вместе строим, решаем, иногда ошибаемся — и снова делаем. Без масок и пафоса. Просто люди, которые искренне любят свое дело.
Чувствуешь свой вайб — присылай резюме.
Будем рады познакомиться.
Твоя #dreamteam
Наша телега: https://t.me/hr_2up
Наш Вконтакте: https://vk.com/2upcompany
