Нравится то, что есть бесплатные обеды. Возят на работу, хоть и с одной точки. В целом все
Что можно улучшить?
Когда устраивался, зп была по лучше чем у многих фирм. Сейчас же на 2024 год, меньше чем у всех. Квартальные премии убрали. Люди уходят. Хотелось бы что бы повысили зарплату на удовлетворительную цифру
Руководство заботится о своих сотрудниках. В сложных жизненных обстоятельствах идут на встречу, могут оказать помощь. Связь между отделами налажена, коллектив дружелюбный.
Что можно улучшить?
Значительный плюс, что обеды в столовой бесплатные, но минус в том, что иногда совсем невкусно.
Хороший коллектив, адекватное руководство.
Есть корпоративы и выезды на природу летом.
Есть ДМС, белая зарплата, бывают премии от руководства.
Так же бесплатно развозят и бесплатные обеды.
Системность - прописаны процессы, есть инструкции, регламенты, постоянно внутренние аудиты смк.
Есть дмс, развозка, парковка на территории.
Что можно улучшить?
Отвратительный опенспейс, в котором душно, шумно, все сидят лицом к стене, столы узкие и монитор слишком близко, что плохо для зрения и спины. Часть сотрудников работает в строительных вагончиках, стоящих на территории.
Токсичный коллектив. Корпоративы с самодеятельностью (принудительно). ЗП ниже среднего.
С западными компаниями имеет мало общего, производство в Европе давно продано, нет никакого обмена опытом, идеями, командировок.
На складе всегда соблюдается техника безопасности. В коллективе разные люди, но преимущественно нормальные. Зарплата белая, есть премии. Я на своей машине, но для сотрудников есть развозка.
Что можно улучшить?
Места для отдыха. Хотелось бы ремонт и мягкий диван. Плюс новый кулер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Аллер Петфуд
Рекомендуют ли сотрудники компанию Аллер Петфуд для трудоустройства?
73.1% сотрудников рекомендуют компанию Аллер Петфуд для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании Аллер Петфуд?
Сотрудники компании Аллер Петфуд оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Аллер Петфуд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Аллер Петфуд оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Аллер Петфуд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Аллер Петфуд оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 26 оценок.
Компания Aller Petfood разрабатывает и производит широкий спектр сухих и консервированных кормов. Мы сотрудничаем с частными торговыми марками и владеем успешной линейкой продукции. Мы производим корма для домашних животных высокого качества на современном оборудовании на протяжении более чем 90 лет по датским технологиям.
Аллер Петфуд, Россия, входит в состав Aller Group (Дания) и представляет собой завод по производству сухих экструдированных кормов (город Тверь) и завод по производству консервированных кормов (Ленинградская область, поселок Кузьмоловский).
Мы представляем собой организацию из более чем 500 преданных профессионалов. Наш подход к успешной и крепкой организации с удовлетворенными сотрудниками, желающими внести свой вклад в наш общий успех, заключается в прозрачности, открытости и личном участии каждого сотрудника.
В течение года мы проводим целый ряд корпоративных мероприятий с одной целью: построить сильную, дружную команду и укрепить командный дух.
Наши сотрудники — наш самый ценный актив. Именно поэтому мы внедрили программу, которая обеспечивает непрерывное обучение и повышение квалификации для всех. Эта программа, помимо всего прочего, также включает поддержку образования. Наша компания стремится к обеспечению достойного уровня жизни для всех наших сотрудников.
Политика ООО «Аллер Петфуд» — это обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах. С помощью специальной оценки условий труда получается идентифицировать вредные и (или) опасные производственные факторы, тем самым создавая безопасные и комфортные условия труда для всех работников компании.