Отзывы сотрудников о компании ВсеИнструменты.ру
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Коллектив, подарки, удобное расположение,
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Есть и дмс , и компенсация спорта, компания дает возможность следить за своим здоровьем и развиваться.
При непонятных ситуациях руководитель подскажет или направит к тому, кто сможет подсказать.
В сложных жизненных ситуациях компания не бросает, старается помочь.
Старший менеджер по продажам
Хотите механизировать труд- пожалуйста, нужен определенный отвар по запросу клиента- добавляй в матрицу и тд.
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Корпоративное обучение
Хорошая Команда
Нормальная ЗП
Возможность доп.дохода
Уровень выхода ТТ на процент выплат
Менеджер по продажам
Оплачивается фитнес. Комплексные обеды
Зп сокращают, а обязанности остаются без изменений.
Далеко находится склад нет компенсации проезда
Старший менеджер поддержки продаж
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по продажам
Функционал работы весьма и весьма обширен. Сотрудник это и продавец, и уборщик, и дворник, и бухгалтер, и грузчик, и оператор ПК в одном лице.
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы ценим ваше мнение и понимаем, что взаимодействие в коллективе может быть сложным. Ваши замечания помогут нам выявить области, требующие улучшения.
Мы активно работаем над созданием более эффективной коммуникации в коллективе и проводим регулярные встречи для обсуждения и решения совместных задач. Ваш опыт и идеи будут полезны для улучшения нашей работы.
Если у вас есть конкретные предложения, как мы можем улучшить взаимодействие, пожалуйста, поделитесь ими. Мы открыты к диалогу!
Вы бы хотели работать в ВсеИнструменты.ру?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своими мыслями о заработной плате. Мы понимаем, что вопрос компенсации является важным аспектом для каждого сотрудника.
Наша команда постоянно работает над тем, чтобы обеспечить конкурентоспособные условия труда и справедливую оплату. Мы учитываем множество факторов, включая рыночные ставки и внутренние стандарты, при формировании уровня заработной платы.
Менеджер по продажам
Некоторые рабочие процессы работают через костыли или не работают вовсе.
Айтишники допускают много ошибок, тесты ПО в рабочее время.
Устаревший и не всегда понятный регламент.
Не способность хоть как-то противостоять непорядочным клиентам
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по продажам
Менеджер по развитию отдела продаж
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы ценим ваше мнение и понимаем, что взаимодействие в коллективе может быть сложным. Ваши замечания помогут нам выявить области, требующие улучшения.
Мы активно работаем над созданием более эффективной коммуникации в коллективе и проводим регулярные встречи для обсуждения и решения совместных задач. Ваш опыт и идеи будут полезны для улучшения нашей работы.
Если у вас есть конкретные предложения, как мы можем улучшить взаимодействие, пожалуйста, поделитесь ими. Мы открыты к диалогу!
Специалист по работе с B2C клиентами .
Отношение к сотрудникам
Старший менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своими мыслями о заработной плате. Мы понимаем, что вопрос компенсации является важным аспектом для каждого сотрудника.
Наша команда постоянно работает над тем, чтобы обеспечить конкурентоспособные условия труда и справедливую оплату. Мы учитываем множество факторов, включая рыночные ставки и внутренние стандарты, при формировании уровня заработной платы.
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Старший менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы ценим ваше мнение и понимаем, что кросс-функциональное взаимодействие может быть сложным. Ваши замечания помогут нам выявить области, требующие улучшения.
Мы активно работаем над созданием более эффективных каналов коммуникации между отделами и проводим регулярные встречи для обсуждения и решения совместных задач. Ваш опыт и идеи будут полезны для улучшения нашей работы.
Если у вас есть конкретные предложения, как мы можем улучшить взаимодействие, пожалуйста, поделитесь ими. Мы открыты к диалогу!
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за то, что нашли время и поделились своим мнением о вашем опыте взаимодействия с руководством. Нам искренне жаль слышать, что вы столкнулись с негативным опытом. Мы понимаем, как это важно для вашего самочувствия и мотивации на работе.
Мы в компании стремимся к созданию среды, где все сотрудники могут чувствовать себя услышанными и уважаемыми. Мы заинтересованы в том, чтобы разобраться в вашей ситуации, и приглашаем вас обсудить это в более личной беседе, если вы готовы.
Мы рассматриваем возможность проведения тренингов для руководителей, чтобы повысить уровень их коммуникаций и улучшить взаимодействие внутри команды. Ваш отзыв поможет нам принять обоснованные решения и внести необходимые изменения.
Менеджер по продажам
Менеджер по работе с клиентами В2С
Ответ представителя компании
Благодарим, что поделились вашим опытом, ваша оценка помогает нам поддерживать высокие стандарты и становиться лучше! Большое спасибо за ваш позитивный отзыв!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ВсеИнструменты.ру
Рекомендуют ли сотрудники компанию ВсеИнструменты.ру для трудоустройства?
73.3% сотрудников рекомендуют компанию ВсеИнструменты.ру для трудоустройства, на основании 1 463 оценок.
Какая оплата труда в компании ВсеИнструменты.ру?
Сотрудники компании ВсеИнструменты.ру оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 1 463 оценок.
Как сотрудники ВсеИнструменты.ру оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ВсеИнструменты.ру оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 1 463 оценок.
Как сотрудники ВсеИнструменты.ру оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ВсеИнструменты.ру оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 1 463 оценок.
«ВсеИнструменты.ру» - Клиент. Команда. Эффективность.
ВсеИнструменты.ру - команда профессионалов, объединенных одной целью: стать лидером по качеству клиентского сервиса и показателям эффективности бизнеса.
Сегодня за нашими плечами 17 лет роста и развития, на протяжении которых мы помогли тысячам наших клиентов создать уют вокруг себя или сделать свой бизнес эффективнее.
И это только начало! Неважно в Москве или Санкт-Петербурге, Астрахани или Мурманске, в Поволжье или Сибири, мы всегда стремимся быть первыми. Это возможно только в команде лидеров!
На сегодняшний день «ВсеИнструменты.ру» - это:
17 лет на рынке продаж инструмента;
Первый DIY маркетплейс 11000+ профессионалов в нашей команде; 300+ городов присутствия; 300 000+ уникальных посетителей на сайте в день; 5 звезд на Яндекс.Маркет и более 6000 положительных отзывов; Входим в ТОП-3 ведущих Omni-компаний по версии Data Insight и AWG 2020; 2,5 млн+ наименований товаров; 12900+ известных брендов инструмента и техники; 188000 кв. м площадь собственного складского комплекса в Москве; Склады в 6 регионах; 1 млн+ товаров в наличии на складе; 24+ часа в сутки думаем о том, как сделать сервис на 5+ для наших клиентов.
Если Вы, как и мы считаете, что с сильной командой любая задача по плечу, то нам по пути. И мы рады пригласить Вас в нашу команду.
Информация о ВсеИнструменты.ру
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие