ВсеИнструменты.ру: отзывы о работе на должности
Специалист по комплектации

График приемлемый, близость к дому, зарплата без задержек, стоянка имеется. Коммуникация между сотрудниками, обеспечить сотрудников формой в полном объеме, питание отвратное.

Работа соответствует доходу. Руководство не относится предвзято. Коллектив хороший. Работал бы там дальше и повышался в должности, но к сожалению пришлось уволиться из-за переезда За два года работы в 3 отделах, не нашел ни одного изъяна. Советую работать

Чистый склад, действительно класс А. Питание предоставляется. Склад в Быково МО Коллектив дружный, руководство не адекватное

Всегда идут на встречу, помогают в развитии.Можно подобрать график работы Равноправия сотрудников, чтобы бы все отвечали за свои проделанные работы

Быстрое трудоустройство, понимающий персонал, мастера опытные, всегда спросят или подскажут по работе. В техническом плане улучшить, чтоб люди качественно работали. Текучка из-за неправильного распределения участков по зп.... Сделать достойную зп, пригласить друга не помогает с 5000 до 15000руб, но люди приходят и уходят тк их ставят там где не платят нормально по словам красиво можно заработать, но на деле это не так, это надо "убивать" свое здоровье за ту сумму которую обещают. Дмс через год и нафиг, люди многие не работают столько, тк хорошие места заняты и ненапрягаются, а дальше остальные из 300человек 10максимум остаются и перевод в другой отдел, это в моё время. Что улучшить, дополнить режим работы сделать вахтовый 15/15 или 30/30 это идеальный вариант для иногородних, прошу рассмотреть данный момент, я и другие с удовольствием пойду работать. Меня устраивает тк работа 3/3, семья в другом городе и ездить два раза в месяц на пару дней это не вариант. Это у многих такая причина долго не работать в фирме

Грамотное начальство, всегда идут на встречу, хороший и удобный график Обновить ТСД, очень много старых,которые часто подвисают и из-за этого работники могут делать ошибки.
Более плавающий сменный график. Сотрудникам с графиком 5/2 приходиться отчитываться и заранее отпрашиваться , если нужен отгул в будний день, это не всегда удобно и устраивает старшее руководство.

Нравилось все отличная компания , место отдыха обеды , трансфер , коллектив, руководитель , Уменьшить количества тяжёлого товара на зоне мезанина

Наличие корпоративного транспорта, бесплатные обеды, быстрое обучение Руководство, его отношение к сотрудникам. Условия работы. Форму. Еду. Состояние склада, очень грязно и пыльно

Корпоративный транспорт ,спецодежда ,бесплатные обеды ,коллектив Отношение к работнику старших смены

Относятся с понимаем. Всегда войдут в твое положение. Если нужен отгул,то всегда пойдут на встречу к сотрудникам Развитие карьерного роста

Хороший коллектив, понимающее рукводство Уровень дохода сотрудников

Близко к дому, своевременная заработная плата, питание и транспорт бесплатно Сделать оклад сотрудникам

График работы , зарплата без задержек два раза в месяц, есть трансфер до работы Был бы график с 9:00 до 18:00, было бы хорошо

Свобода выбора рабочего графика, корпоративный транспорт, питание за счёт компании. Улучшить сектор для переодевания и хранения чистой одежды. В раздевалках не хватает шкафов. Поэтому один шкаф на 4 человека. Это жесть.

Предоставление подработок , возможность карьерного роста , лояльность коллег..
Своевременная заработная плата без задержек , отсутсвие штрафов.
Оплата больничных и отпусков.
Гибкий график работы.
Дают возможность обучиться чему то большему.
Предоставление ДМС после года работы в компании (по желанию сотрудника)
Корпоративные автобусы возят как с места работы так и до дома.
Питание за счет компании
Присутсвие корпоративных мероприятий Хотелось бы изменить поставщиков обедов на АБЧ2
Предоставить теплые жилетки, а так же куртки в зимний период для СПК
Изменить время отъезда с места работы в дальние города

Бесплатное питание, корпоративное жилье, спец одежда, корпоративный транспорт Коммуникацию между начальством и сотрудниками

Свобода в выборе графика ,корпоративныц траспорт,бесплатное питание Коммуникация между сотрудниками

Близко к дому, достаточно приятная столовая на АБЧ-2, к сожалению, больше положительных качеств не нашел Руководство отделов. Возможности роста практически нет. Частая смена условий заработной платы (с каждым месяцев все меньше денег за проделанную работу). Коммуникацию между сотрудниками и руководителями. Разрешение пропусков с допуском на телефон для всех СПКшников, которым он необходим по должности.

Возможность карьерного роста. Политика генеральных директоров в отношении персонала. Уровень З.П. не соответствует нагрузке. За смену надо пробежать 20км с рохлей за плечами (100-200кг) аив конце смены узнаешь что заработал 3500-4000₽ максимум.

Человеческое отношение к сотрудникам, увлекательные мероприятия Возможность роста сотрудников внутри компании

Корпоративный транспорт, бесплатный обед, график, обучение, 3 месяца оклада на период адаптации,скидки в магазине и спорт зале после 6 месяцев работы. Дмс с первого дня работы, с тяжёлыми физ нагрузками делать дмс после года работы не совсем корректно.
Систему мотивации, отсутствие оклада (сделка) и прозрачность зп.
Доход который заявлен в вакансии, а именно от 70к, не видели, программа распределения заказов не даёт такие цифры заработать. Если без обеда и перерывов работать, то возможно и даст, но это того не стоит.
Карьерный рост, маловероятен, никто не скажет где и что есть, только самому ходить и расспрашивать.
Тяжёлые заказы, может выпасть на мезонине 100гр, а следующий 500кило.

Своевременная оплата труда.Высокий уровень дохода.теплый склад и комплексные обеды Отношение к сотрудникам ,которые действительно что -то делают.

Удобный корпоративный транспорт, неплохая столовая и ассортимент блюд, хороший коллектив и начальство Добавить зоны отдыха и поставить больше источников питьевой воды.

Возможность перевестить на другие секторы. Выбор графика. Бесплатный обед. Трансфер Пересмотреть мотивацию сотрудников. И старших смен поставить более лояльных людей..чтобы все могли заработать.

Хороший график, близость к дому, очень дружелюбный и добрый коллектив, быстрое устройство на работу, начало работы уже на следующий день Возможность карьерного роста, облегчение правил работы на складе

Хорошая оплата труда к которому не требуются никакие навыки, бесплатное питание, четкий трансфер Отношение большей части руководства к подчиненным, убрать ограниченную по времени пропускную систему, наладить работу с документами при увольнении.

Своевременная денежная выплата. Трансфер. Огромное количество полюсов, невозможных описать одним отзывом Руководящий состав, систему грейдирования, стратегию размещения, возможности роста, разработка более сильной системы безопасности и охраны труда. Реферальная система. Удаленная работа + партнёрские связи, каналы. Более удобный и гибкий график. Возможность обеспечения жилья приезжим из регионов. Финансовая поддержка сотрудников в решении личных вопросов, актуализация проблем. Работа на компанию, без посредников, либо более лояльная система для аутсорса + возможности роста и прокачки их навыков.

Вкусные обеды, на этом можно закончить Распределение работы на человека, смена руководства склада

Отлично продуманы условия для отдыха, также комната приема пищи на отличном уровне, компания за спорт и поощряет спорт - супер. Позволять сотрудникам видеть свой результат, так как сдельная оплата труда и никакой уверенности в завтрашнем дне.

Свобода выбора в графике, сами по себе относятся к тебе как к человеку Изменить систему начисления денег за деньги, иногда несправедливая