Отзывы сотрудников о компании Котон Текстиль

Возможность прокачивать свои скиллы, работая в зарубежной компании. Новый опыт, общение с коллегами из разных стран, обмен знаниями.
Белая зп, без задержек, компенсация моб.связи и питания
Гибрид, хоть и всего 1 день в неделю
Индексация зп каждый год
Небольшой, но вполне комфортный офис на набережной
Сам контролируешь и организуешь свой рабочий процесс, возможность максимально самостоятельно управлять своим временем Более разнообразная корпоративная жизнь
Обучение для сотрудников оффлайн/онлайн
Доп. бенефиты и льготные программы
БОльшее кол-во дней удаленной работы, когда нет жесткой необходимости присутствовать в офисе лично

Отзывчивое и понимающее руководство, как на местах так и региональное. Хороший коллектив, приятные бонусы и система мотивации. Взаимосвязь и понимание в работе между "офисом" и магазином, снизить нагрузку на единицу персонала, в частности добором штата, повысить зарплату штату на уровень конкурентов или чуть выше. Учитывать коэффициент недобора штата при проверках.

Коллектив👍,график работы,зарплата всегда во время.Коллектив помогает друг другу😊 Поднять уровень заработной платы и чтобы руководитель относился к своему коллективу лояльно.Много задач перекидывает на других.

Из плюсов: близость к дому, корпоративная скидка и рабочая форма Из минусов: некомпетентное руководство, нет места для отдыха, очень низкий уровень заработной платы, коммуникация между персоналом магазина и руководством практически отсутствует, нет обучения и помощи в адаптации новых сотрудников

стабильность в доходе ,график лояльный, коллектив разнообразный, мотивация адекватная все отлично предусмотрено, ничего на данный момент улучшать не требуется, все работает как часы

Хороший коллектив, стабильная зп, платят во время, есть свобода для самовыражения Стать более организованными
Сообщать заранее о акциях, переоценках и стартах sale

Дружный коллектив, возможность карьерного роста. Удобный график, возможность подстраивать его под себя. Расположение магазина. Улучшить мотивацию для сотрудников во избежание увольнений. Потому что когда не хватает сотрудников, работать приходится за всех в бешеном режиме.

Хорошая возможность работы для студентов. Коллектив в магазине отличный
Вовремя з/п и стабильная сдельная ставка Нет ДМС
Нет корпоративной культуры вообще
В офисе нет коммуникации среди отделов
Большая текучка
Чрезмерное количество задач на одного человека
Завышение планов (на премию можно не рассчитывать)

График работы, зарплата без задержек, Фома бесплатно, хороший деректор. На этом всё. Поднять зарплату, набрать сотрудников, и проверить почему такая текучка в штате, а все по тому, из-за одного сотрудника, из-за которого все бегут!

Сменный график,учитывают пожелания ,хороший коллектив ,выдача формы каждые пол года,скидка для сотрудников не плохая при том что в магазине вещи итак не дорогие . Текучка персонала ,улучшить условия труда,обеспечить хорошее место отдыха для сотрудников (шкафчики посреди горы того что уже не используется в зале ),ввести дополнительный 15 мин перерыв,так как нагрузка в магазине очень большая,а перерыв с промежутком почти пять часов ,физически тяжело .

Стабильный график, своевременные выплаты зп, понимающее руководство и возможность карьерного роста Мало работников, приходится работать за всех, за одну зп

Лояльное руководство, график работы, бесплатная форма, очень хороший и дружный коллектив а так же директор магазина. Хорошая заработная плата. Оплата больничных и отпусков. Новые турецкие коллекции, скидка на товары новой коллекции сотрудникам. Время выполнения работы, давать больше времени так как у многих свой принцип работы и многие могут не успевать делать все и сразу. Побольше проводить обучающих тренингов как для штатных сотрудников так и для руководящего персонала. Обновить в конце концов оборудование в магазине и научится прислушиваться к мнению сотрудников и их просьбам. Очень много не работающего оборудования!

График работы, лояльный Директор магазина,новые Турецкие коллекции дизайнеров Заработная плата, ниже среднего. Большая загрузка магазина товаром. Нехватка персонала.

Близость к дому, гибкий график, бесплатная униформа. Стабильная зарплата. Повысить зарплату, улучшить зону отдыха, увеличить количество сотрудников.

плюс :заработная плата всегда вовремя , работа рядом с домом . Хотя бы зону отдыха благоустройте ! Зарплату на 6-8 тыс поднять.

Близость к дому, возможность немного менять время начала и окончания рабочего дня Условия для труда и отдыха, повысить заработную плату

близость к дому, хороший коллектив, своевременная оплата труда премиальную систему, бонусы, условия отдыха

Близость к дому, хороший коллектив, по возможности можно договориться по поводу графика работы. График, основной рабочий график у консультанта 2/1 и один выходной буквально ни о чем.

Отзывчивость , умение слышать и слушать , своевременная оплата труда , больничные Зарплата, хоть немного поднять

График работы, отличный коллектив, РДП, скидка сотрудникам, комната отдыха, предоставление формы персоналу Уровень ЗП, улучшить и увеличить технику в магазинах, так как невозможно оперативно делать несколько задач одновременно, для продуктивного рабочего дня. Улучшить программу по выдачи пассива, также актуализировать площади склада и объем поставок, чтобы не получать травмы, штрафы по ПБ, и легко находить и доставать товар в ТЗ

Близость к дому, единственное что сподвигло работать в отделе Котон. Место для отдыха и обеда сотрудников.

Удобный график работы. Скидка персонала на продукцию из новых коллекций Нет порядка в подсобных помещениях

Поменяли локацию магазина и стало намного лучше, отличная зона отдыха и раздевалка. Светлое и чистое помещение. Удобная форма и в принципе приятный коллектив. Пока на данный момент все устраивает, а дальше видно будет. Не очень удобно добираться до работы из определенных районов, но это вина транспорта, а точнее его нормальное отсутствие движения до ТЦ. Иногда подвисает интернет из-за чего плохо работают касса и мото. Улучшить условия для карьерного роста.

Расположение работы, транспортная доступность до места работы Состояние рабочего места, отношения к работникам

Близость к дому, открытость работодателя к разговору, отзывчивый коллектив, белая з/п Работа подходит для активных и энергичных людей, которые готовы по 8 или 11 часов стоять на ногах и бегать по залу в помощи клиентам
Наличие кухни так же можно было бы улучшить

Гибкий график, можно выбрать заранее выходные, ну из плюсов, наверное, всё Постоянный недобор сотрудников, очень большой объем работы в зале, особенно в выходные и когда работаешь один, не организованное место для отдыха, приходится отдыхать на сломанных стульях и кушать на складе на рабочем столе где вещи принимают, для такой энергозатратной работы можно было бы поднять оклад

близость к дому, стабильная заработная плата, дружный коллектив увеличить время перерыва

Возможность выбрать день а месяце который нужен. Рядом с домом Зарплату, условия труда, отношение к сотрудникам, график

Свобода в выборе рабочего графика (большой + для студентов). Дружный коллектив. Возможность роста. Заработная плата, количество сотрудников

Гибкий график, будет удобно для тех кто ищет подработку или хочет совмещать с учебой Абсолютно отсутствует зона отдыха/обеда
Раздевалка - комната размером с туалет где максимум помещается 3 человека
И очень маленькое количество людей на сменах (закрывать большой магазин с 2мя продавцами - обычное дело) из-за чего и так тяжелая работа становится еще тяжелее