Из плюсов: близость к дому, достойная оплата труда, бесплатное обучение по препаратам, нацеленное на увеличении продаж, а в последствии увеличение зп; хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Было бы не плохо, если уменьшили количество планов и частоту сдачи отчетов
Зарплата белая ,можно управлять доходом но если делать показатели .и продавать то что хотят сверху
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам,постоянные чаты ,слежки по камерам и все остальное.И каждый день какие то новшества.Дать спокойно работать людям и все будет отлично
Плюсы : оплачиваемая стажировка.
Минусов очень много, начиная от руководства , заканчивая введением штрафов . Товара приходит много , разборщика товара нет. Коллектив недоброжелательный
Что можно улучшить?
Правильно распределять обязанности , вежливее общаться с подчиненными , выделять разборщика товара .
коллектив,очень добрые ребята были,но не все прямо лайк,зп приходила вовремя хоть и маленькая
Что можно улучшить?
Уволить некоторых заведующих или хотя бы понизить до первого стола. Заведующие студентки,не имеют даже фармацевтического образования. Работать некому, в выходные постоянно заставляют выйти на подработку,которая тоже малооплачиваемая. Огромные поставки товаров, которые ты не успеваешь разобрать за день,открытая выкладка,постоянные недосдачи.Некоторые заведующие общаться и выполнять свои требования просто не умеют,зп обещают заоблачную,а по итогу платят копейки,до обещанной доходит еле с переработками,обещали работу рядом с домом,по итогу работала в другом районе за 40 минут езды только на машине!
Возможность работать недалеко от дома, хороший ассортимент, на этом плюсы компании к сожалению заканчивается.
Что можно улучшить?
Заработную плату,планы, отношение к сотрудникам со стороны вышестоящих, время на перерыв чтобы буквально сходить в туалет или покушать, так как дверь и на 5 минут нельзя закрыть,приходилось бегать пока людей нет, постоянная смена кадров,куча недостатков, не советую выбирать данную сеть.
Близость к дому,белая ЗП,выдают форму.На этом пожалуй и все.Есть фасовщик.большой ассортимент
Что можно улучшить?
З/п не соответствует той которую обещают на собеседовании.,и из за этого сильная текучка кадров.Постоянные обсуждения сотрудников в чате.,постоянные отчёты.(Сотрудники не выдерживают постоянного пресинга).Сг списывают за счёт сотрудников.Есть отчет по нажатию кнопок.Завышенные планы,выкладка вся открытая.Не советую данную организацию
В целом все устраивает, коллектив неплохой, заведующие аптеки хорошие , справляются со своими обязанностями, Зорт всегда готов помочь в решении каких либо вопросов
Что можно улучшить?
Увеличить бы процент начисления за продажу товаров на пару процентов хотя
В СПб повезло с ЗОРТ, коллектив супер, нет давления, всегда идут на встречу, человечность и поддержка со стороны руководства.
Что можно улучшить?
Зарплату поднять, укомплектовать аптеки, лютая нехватка кадров, работа на износ, семья на 2ой план отодвинута, аптека закрыта не должна быть, но ты один работаешь, ну как так? Просят ЗАО и ЗГАО искать сотрудников, мпп непонятно чем заняты, аптеки открывают, а работать некому, поэтому специалисты бегут, если бы еще платили хорошо, может бы работали больше, но за эти деньги конечно ни кто работать не хочет, а так мне очень нравится тут, спокойно, ни кто не дергает тебя, не следит за тобой, работаешь себе спокойно, планы есть, но они нормальные, если работать по стандарту и выполнять требования, то планы выполняются на 80-90%, Виту рекомендую, но только если у вас много своего времени и вы готовы работать 4/1 на зп 100к, считаю за такую нагрузку надо 150 платить минимум.
Внедрение инноваций, компания постоянно развивается, обучения.
Стабильность
Что можно улучшить?
Организация работы, распределение обязанностей.
Есть тенденция у компании "свалить всё на одного ",
Особенно это прослеживается у руководителя среднего звена- он один за всех, но при этом зарплата уменьшается из месяца в месяц
Адекватный коллектив, расположение рядом с домом, режим работы.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату. То, что платят в час - это просто смешно! Если нет продаж, то считай вышел за голый оклад.
Постоянные отчёты в Вайбере, доходит до абсурда - каждый час! А работать когда?
Близость к дому, хорошая заведующая и хороший коллектив (самый большой плюс), возможность подработок, неплохой заработок, есть обучения, темп работы более менее спокойный (работала на ленинском проспекте), можно дополнительно заработать, если в аптеке нет ставки уборщика
Что можно улучшить?
График работы, возможно ввести часы перерыва в сезон заболеваний и тд, чтобы была возможность отдохнуть у сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Аптеки ВИТА
Рекомендуют ли сотрудники компанию Аптеки ВИТА для трудоустройства?
57% сотрудников рекомендуют компанию Аптеки ВИТА для трудоустройства, на основании 755 оценок.
Какая оплата труда в компании Аптеки ВИТА?
Сотрудники компании Аптеки ВИТА оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 755 оценок.
Как сотрудники Аптеки ВИТА оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Аптеки ВИТА оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 755 оценок.
Как сотрудники Аптеки ВИТА оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Аптеки ВИТА оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 755 оценок.
Аптеки «ВИТА»
Основная деятельность компании - реализация лекарственных средств, изделий медицинского назначения и парафармацевтической продукции через аптеки.
Миссия нашей компании: "Мы помогаем вам быть здоровыми, а значит – счастливыми".
Первая аптека «Вита» появилась в Самаре 17 февраля 1993 года. Мы на рынке уже более 25 лет, и все эти годы компания росла и развивалась, закрепляя за собой устойчивую репутацию надежного партнера. Много раз за эти годы «Вита» становилась призером престижной фармацевтической премии «Платиновая Унция». Сегодня «Вита» - один из крупнейших российских работодателей. Высокий статус и профессионализм провизоров и фармацевтов компании «Вита» был в очередной раз подтвержден в октябре 2016 года при подведении итогов Второй Международной фармацевтической премии «ЗЕЛЕНЫЙ КРЕСТ» - профессиональной премии специалистов аптечного сообщества. «Вита» стала победителем в номинации «Аптечная сеть года (выбор аптечного сообщества)»
Сейчас аптеки «ВИТА» работают в 40 регионах России, в составе которых:
Самарская область;
Саратовская область;
Республика Татарстан;
Пензенская область;
Ульяновская область;
Волгоградская область;
Республика Мордовия;
Республика Чувашия;
Республика Башкирия;
Ивановская область;
Костромская область;
Свердловская область;
Санкт-Петербург;
Ростовская область;
Оренбургская область;
Рязанская область;
Липецкая область;
Тверская область;
Ставропольский край;
Владимирская область;
Тамбовская область;
Тюменская область;
Кировская область;
Астраханская область;
Краснодарский край;
Смоленская область;
Московская область;
Нижегородская область;
Воронежская область;
Ярославская область;
Челябинская область;
Ценности компании «Вита»: Доверие и партнерство, лидерство, профессионализм, инновативность, наследие, целеустремленность, стремление к обучению и развитию.
Работа в нашей компании -это:
Аптеки с европейским оборудованием и современным дизайном;
Бесплатное корпоративное обучение;
Работа в шаговой доступности от дома и учебного учреждения;
Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет, «белая» зарплата;
Участие в конкурсах, номинациях и корпоративных мероприятиях компании.
Приглашаем в нашу команду:
Фармацевтов, провизоров, а также специалистов со средне-специальным медицинским образованием, студентов фарм. факультетов, желающих совмещать работу с учебой;
Опыт работы не обязателен
Наличие активности, доброжелательности, ответственности, чувства юмора приветствуется!