Аптеки «ВИТА»: отзывы о работе на должности
Фармацевт

Близость к дому,возможность выбирать подработки по своим желаниям.

Отношение руководства к сотрудникам меньшей иерархии,доброта,забота,понимание и увеличение дохода.

Близость к дому, график работы , работа, коллектив, работодатель

Программу и компьютер

Зарплата, близость к дому, белая зп, выдают все необходимое, свои поставщики, удобная программа

Огромные планы по стм/вмт/витамикс/косметика и т.п., регламент обслуживания с видеонаблюдением и штрафами, психологическое давление со стороны руководства в рабочих чатах, множество позиций планов, планы по нажатию кнопок и установке мобильного приложения

Адекватное руководство, хорошие помещения, близость к дому, график работы, хорошо оплачиваемый труд.

Перерыв на обед до 30 минут

Близость к дому. Был хороший коллектив. Заработная плата неплохая, из которой все равно умудряются вычесть что-то да побольше.

Начать с верхов. И не забывать, что тут работают люди, а не роботы.

Хорошие условия труда, достойная заработная плата, выполнимые планы

Транспорт до рабочего места, помощь с переездом в другой город

Близость к дому больше никаких плюсов нет

Заработную плату ,персонал, заработная плата маленькая ,заведующая которая стажирует не компетентная в своей работе

Есть возможность проводить обучения для других сотрудников, при желании.

Систему работы и руководство. Последнее вообще лучше сменить полностью от ЗоРТов до директора

Возможность карьерного роста, белая зарплата, руководство лояльное.

Открыть ещё аптеку в маленьком городе

Хороший руководитель, которого можно выбрать близкое расположение к дому. Возможность карьерного роста

Коммуникации между сотрудниками, повышение оклада

Близость к дому, карьерный рост,конкурентная заработная плата

Оплачивать ученические отпуска

Директор региона очень отзывчивая и внимательная женщина,при обращении к ней можно решить все вопросы ,всегда добрая и ласковая

Можно было бы убрать приемку товара за 24 часа ,если работает один фармацевт в смене и идет большой поток клиентов (например в осенне зимней период ) фармацевт просто не успевает принять товар и приходится оставаться после закрытия аптеки ,а это уже не рабочее время которое не оплачивается .Так же можно было бы убрать планограммы зала ,так как полки маркированные и каждый месяц переставлять с места на место и менять адрессацию трудновато (переставляем на полку ниже ,а менять адресацию у каждого препарата по отдельности )

Стабильная заработная плата. Возможность заработать, прозрачное начисления.

Повышение заработной платы

Близость к дому, свобода выбора в графике работы. После 22:00 оплачивается такси.

Уровень заработной платы, отношение к сотрудникам

Дружный коллектив, хорошей месторасположение аптеки, наличие товара в аптечном подразделении

Манеру общения с сотрудниками, уважение к сотрудникам

Свобода выбирать удобный график 2/2, меняться с коллегами. Открытость, целеустремленность, возможность обучения)

Условия труда, зарплату!!!

Свобода выбора графика работы, близость к дому, белая зарплата

Неплохо было бы сделать в аптеке помещение потеплее, убрать целую кучу планов на ТМ и стм и планов на нажатие кнопок, взаимоотношения начальства с коллективом аптек

Белая зп, близость к дому, хороший коллектив, понятная программа для работы

Условия труда(сделать нормальное отопление в аптеках), увеличить зп

Стабильность в заработной плате , условия работы , обучение в профессии

Мотивацию для сотрудников

Единственный плюс был на данной работе, это близость к дому, больше никаких я не увидела для себя плюсов

Отношение руководства к персоналу

Работа рядом с домой, хороший коллектив и начальство, своевременные выплаты

Добавить ассортимент

Близость к дому, оплачиваемая стажировка, возможность подработки (что сказывается на зп)

Очень странная и не понятная, пока не разберешься или не спросишь у старших фармацевтов, оплата труда, много нюансов которые узнаешь только проработав какое-то время. На своем опыте испытала следующее: плохое обучение заведующих, никогда ничего не знают, лучше всего по всем вопросам сразу обращаться в офис, только там работают адекватные люди. Плохое отношение к фармацевтам, вечная текучка людей особенно в маленьких аптеках, низкая зп, обещают премии, подарки за выполнение тех или иных задач - как итог ничего, никаких подарков и т.д. (В т.ч. И на праздники), работаешь одна, закрывать аптеку можно, на поесть и туалет, но не желательно (в больших аптеках запрещено закрываться даже если работаешь один в смене). Планы на месяц не адекватные, ставят на ровне с большими аптеками с высоким ТО, вечные придирки по любому поводу, нет доплаты за то, что следишь за открытым залом, половина нервов уходит на поиск потерянных товаров из зала (часто воруют, особенно косметику 600-800руб за 1 товарную единицу)

Полностью белая зп, никаких проблем при увольнении, адекватное руководство конкретно в Казани

Пересмотреть планы, минимизировать рабочие чаты

Свобода в графике, возможность подработки, хороший коллектив

Зарплату поднять. В Краснодаре за часы платят меньше всего

Близость к дому, удобный график, зарплата, возможность роста

Отношение к сотрудникам

Работал в Вите с первого дня появления этой сети в Смоленске. На колхозной площади, киселевке , открывали аптеку напротив трц Макси . Работодатель отзывчивый и помогает с улучшением знаний, обучением , навыкам продаж.

Зп зависит от плана и товары допродажи иногда не в сезон или не к месту расположения аптеки .

Близость к дому,стабильная зар плата,хоррший коллектив.График работы,стабильные бонусы

Всегда хочется получать больше и больше.Но это зависит от нас,сотрудников.Все в общем достойно,особенно для нашего города,где трудно найти работу

В компании работают профессионалы своего дела, всему научат и подскажут. На этом все.

Условия труда и отладить работу между отделами. То документы теряют, то не так оформлено. Льгот никаких. ДМС нет. Сроковые товары заставляют выкупать. Планы нереальные, ТМ с завышенными ценами. Постоянное воровство с открытыми выкладками. Фармацевт не охранник. Мобильные приложения, с которыми уже в открытую посылают. Бесконечные тесты, вебинары никому не нужные, которые крадут свободное от работы время.

Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивость, обучение, возможность работать близко к дому, заинтересованность в решении твоих проблем в рабочих моментах

Научиться слушать и слышать своих работников, соответствовать оплате за повышение трудовых обязательств и не перегружать семинарами и лекциями о новом товаре

Близость к дому, возможность прокачивать свои навыки в профессии

Коммуникацию между сотрудниками и руководством, условия труда в плане разделения обязанностей между сотрудниками