Аптеки «ВИТА»: отзывы о работе на должности
Провизор

Близость к дому, высокий доход, возможность подработок, возможности карьерного роста Коммуникации между сотрудниками, условия труда

Обучалась в аптеке-школе Вита, обучение понравилось, белая зарплата, официальное трудоустройство Неуважительное отношение к сотрудникам, низкая заработная плата при обязанностях первостольника 10 в 1, из-за этого из Виты бегут.

Адекватное руководство, очень лояльно относятся к подчиненным, Пересмотреть тематику обучений, которое проходят все сотрудники

Близость к дому, гибкий рабочий график, отличное отношение в коллективе, хороший ассортимент товаров Отношения к обычным рабочим отличное. Зарплата хорошая.

Лояльное руководство, работа недалеко от дома, возможность брать подработки Режим труда и отдыха, соц.пакет практически отсутствует

Близость к дому, удобный график, относительно хорошая заработная плата Карьерный рост отсутствует

Близость к дому, быстро берут на работу, удобная программа кассы для новичков Убрать ЗОРТов, убрать планы продаж, сделать закрытую выкладку, и закрыть всю кассовую зону, чтоб никто не мог пройти к первостольнику.
И убрать планы на установку приложений, первостольники специалисты по лекарственным препаратам, а не по установке приложения.

Возможность карьерного роста. Белая зарплата. Коммуникации между руководством и сотрудниками.

Прислушиваются к работникам, стараются быть лучше из года в год, что не может не радовать!
Контролируют работу в меру, не препятствуют личному времени. Оплата своевременная. Доход приятный как в летнее, так и в сезонное время года. Побольше интересоваться пожеланиями и интересами сотрудников и входить в их положение

Близость к дому, возможность карьерного роста, достойная оплата труда Коммуникации между сотрудниками

Достаточно хорошая компания, коллектив зависит от аптеки, в которую попадешь. В целом, как и во всех аптеках, чистый маркетинг, продажи и показатели определяют Вашу компетентность и возможности заработка. Требуют много, однако, Ваша работа будет хорошо оплачиваться. Нет явных запретов на количество выходных больше 2-х, как во многих сетях. График можно с согласия коллег и заведующей адаптировать под себя. Хорошая почасовая оплата 230₽/час и переменная часть от продаж, если продавать хорошо СТМ и приоритетные товары, то можно зарабатывать достаточно хорошие деньги. Также есть возможность подрабатывать мобильным фармацевтом внутри компании (по желанию). В целом, в зависимости от того, кто стоит выше по должностям зависит уровень контроля показателей (порой практически ежечасный) и то, в какой форме выражают недовольство их несоответствием с ожиданиями, особенно контролируется мобильное приложение (показатель скана в чеке виртуальной карты клиента), ежеквартально повышаются проценты нормы (уже 70% в чеках должно быть отсканировано карт из мобильного приложения), а сделать это в районах с преимущественно пожилым контингентом тяжело. Было бы здорово, если бы реально смотрели на возможности постепенного развития приложения, без таких вот завышенных требований. Так же работать с клиентом нужно строго по чек-листу/скрипту с определенными фразами, видеомониторинг аптек проводится регулярно и если (не дай бог!) ты не предложил в чек с одним нафтизином или контейнером для сбора анализов допродажи, пакет, мобильное приложение и не попрощался конкретными словами - получишь выговор словесный на всю конференцию в вотсапе.

Все официально, рабочую форму и медосмотр оплачивают. Близко к дому Заработная плата!
Нет такой зарплаты и не было, что указана в вакансии.
Отношение руководства.
Постоянный контроль за продажами и нереальные планы продаж.

Близость к дому, шаговая доступность. Рядом магазины. Больше нечего сказать Зп, отношение компании к работникам, некоторые показатели, которые "засоряют" твой рабочий день своей ненужностью

Близость к дому, условия труда Количество персонала

Коммуникабельность, возможность развития в информационном плане. Зарплату! Так же снизить чуть планы

Хорошее руководство, зарплата вся белая, платят вовремя. Хороший коллектив. Условия труда и отдыха

Свобода в выборе рабочего места, близость к дому, корпоративная форма Заработную плату, доработать рабочую программу

Сильный коллектив, высокая организация бизнес-процессов, дистанционное обучение, грамотное, стратегически мыслящее руководство, конкурентный маркетинг (наличие широкого ассортимента собственных торговых марок, конкурентное ценообразование, выгодные места продаж, открытый формат обслуживания), наличие монитора покупателя, собственных программных продуктов, узнаваемость бренда «ВИТА», репутация надёжного, проверенного и честного продавца. Аптеку Вита Экспресс 2664 переформатировать в Вита Центральную 2664. Добавить парочку ЛОМов из шоу-бизнеса в стратегию рекламной деятельности.

Удобная программа со всеми подсказками, наличие монитора покупателя Очень много планов, сильное давление со стороны руководства, бесконечные отчеты в чатах ватсапа, при невыполнении планов заставляют выкупать

Близкое расположение, возможность обучения и удобные программы Условия труда, поднять зарплату

Большое количество аптек по городу.
Возможность выбора аптеки Сплошные продажи СТМ и выговоры за их непродажу

Возможность работать рядом с домом. График работы не по 14 часов в день. Повысить заработную плату. Выделить определённое время на обед, а не когда придётся.

Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, возможность подработок, хороший уровень заработной платы. Высокие планы продаж, план по нажатию определённых кнопок на клавиатуре при обслуживании покупателей и наличие строгого чек листа по обслуживанию. Рабочий день 14 часов.

Близко к дому, график, белая зарплата,
Премии. Оплачиваются праздники по двойному тарифу, компенсируется обед, как час рабочий. Планы слишком много.

Своевременная выплата зп, официальное трудоустройство с первого дня Более тщательно подбирать заведующих аптеками и ЗОРТ

Близость к дому, социальный пакет, заработная плата и аванс выдается в срок, без задержек Отношение к сотрудникам

Можно было выбрать место рабочее недалеко от дома, зарплата хорошая Отношение руководства, отношение в коллективе, огромное количество СТМ и нереальные планы по ТД

Близко к дому, возможность корректировки графика, хороший коллектив Что не нравится: невыполнимые планы, давление начальства, очень маленькая зарплата (обещают в 2 раза больше), постоянное выполнение бесполезных действий (план по нажатию кнопок), круглосуточные чаты. Если коротко - количество обязанностей не соответствует зарплате.

Близость к дому, удобное ПО, классные коллеги Добавить перерывы, быть лояльнее к выполнению планов

Высокий заработок, удобное расположение товара, территориальное расположение аптек. Время на обед и пятиминутный отдых