Отзывы о работе на должности Научный сотрудник в компании БИОКАД, биотехнологическая компания — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
19 отзывов
13
2
4
0
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Младший научный сотрудник
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Все создано для комфортной и быстрой работы, зоны отдыха красиво и современно оформлены, в лабе новейшее оборудование
Что можно улучшить?
Жесткая конкуренция, иногда бывает из-за этого сложно выстроить надежные межличностные отношения
Преимущества и льготы
Старший научный сотрудник
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Забота о сотрудниках, возможность гибридного графика, зп хорошая, возможность обучаться, коллектив доброжелательный
Что можно улучшить?
Не всегда возможность карьерного роста пропорциональна вкладу
Преимущества и льготы
Младший научный сотрудник
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому. Как будто бы есть рабочая этика. Вроде, неплохое рабочее место.
Что можно улучшить?
Еда в столовой, соотношение нагрузки и зарплаты в новых реалях на очень хорошее.
Преимущества и льготы
Научный сотрудник
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
- моя команда, состоящая из 10 человек- компенсация обеда и ДМС
Что можно улучшить?
- сменить руководство, что невозможно- снизить уровень стресса среди сотрудников
Преимущества и льготы
Научный сотрудник
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
стабильность, современный подход, молодой коллектив, зарплата, бонусы
Что можно улучшить?
на мой взгляд, в найме в Санкт-Петербурге лучше работодателя не найти
Преимущества и льготы
Научный сотрудник
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Коллектив, условия труда (рабочее место, оборудования, всё современное)
Что можно улучшить?
Развитие сотрудника внутри компании, хотелось бы чтобы компая обращала внимание на своих сотрудников и давала им возможность расти, нежели устраивать на высокие должности посторонних сотрудников, да, привлекать крутых сотрудников нужно, но лучше все таки делать больше ставку на своих сотрудников.
Преимущества и льготы
Научный сотрудник
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Условия труда, широкий спектр возможностей при выборе способов выполнения поставленных задач, здоровая и продуктивная атмосфера в коллективе, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Качество пищи в столовой
Преимущества и льготы
Младший научный сотрудник
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
ДМС, стабильность компании
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым, атмосфера в коллективе, изнурительная работа
Преимущества и льготы
Научный сотрудник
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Очень хорошее оснащение лабораторий, хороший соц.пакет: ДМС со стоматологией, хорошие обеды в собственной столовой. Интересные проекты, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Руководство о сотрудниках не думает вообще, им важна цель и не важно какими средствами. Очень частые переработки, часть из которых оплачивают, часть предлагают отгулять (когда - неизвестно). Очень много недостоверной или не полной информации идёт от руководителей к сотрудникам, что мешает правильно выстроить стратегию и план работы. Если ты не угоден руководству, то каким бы ты ни был хорошим специалистом, тебе укажут на дверь без возможности выбора перевода в другой департамент, например.
Преимущества и льготы
Научный сотрудник
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Есть развозка, ДМС со стоматологией, питание и форма. Зарплата высокая, у конкурентов намного ниже.Рабочий коллектив отзывчивый, помогут с решением вопросов. Место для работы отлично укомплектовано, реагенты в достатке.
Есть программа для адаптации сотрудников с видеоматериалами.
В первый рабочий день проводят интересную презентацию со знакомством с компанией и экскурсией на производство.
Что можно улучшить?
Нужно быть готовым к высокому уровню стресса в ежедневной работе, переработкам, отсутствию work/life balance (который неофициально требуют). Повысить информированность от руководителей про недочеты и претензии в работе (не в конце ИС, когда внезапно увольняют, объясняя это политикой компании).
За место в развозке иногда приходится бороться.
Комплексный обед в столовой желает лучшего.
Микроволновая печь есть только в одной комнате отдыха, в которой комфортно могут находиться 5-6 человек.
Улучшить обратную связь от HR. После собеседования ее могут дать либо через месяц, либо вообще не дать, если не подходите на вакансию.
Преимущества и льготы
Младший научный сотрудник
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится?
Соц пакет , хорошие условия труда , компаративная культура , развозки
Что можно улучшить?
Постановку задач, уменьшить бюрократию внутри компании
Преимущества и льготы
Старший научный сотрудник
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Возможности роста. Миссия, интересные передовые задачи, хороший уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Работу HR, обеды, все остальное устраивает
Преимущества и льготы
Старший научный сотрудник
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Удобная развозка, условия карьерного роста, доброжелательный коллектив, страхование, «плюшки» компании
Что можно улучшить?
Питание, возможно вернуть компенсацию деньгами
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в БИОКАД, биотехнологическая компания?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Старший научный сотрудник
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Амбициозные цели, отличное финансирование разработок, можно реализовать свой потенциал, обучиться и обучать, действительно разрабатывать лекарства, которые будут далее использоваться пациентами.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Младший научный сотрудник
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Нравится бесплатное питание, трансфер до места работы с нескольких станций метро, условия работы (удобный комфортный офис, везде чисто и просто приятно там находится, кофепоинты), высокая оплата труда, ДМС, корпоративный спорт, различные мероприятия внутри компании
Что можно улучшить?
Монотонность труда, очень много документации, которую снова и снова приходится заполнять от руки, недостаток коммуникации внутри отдела, отсутствие видимого результата своей работы
Преимущества и льготы
Младший научный сотрудник
Санкт-Петербург,
февраль 2022
Что нравится?
Умение подбирать классных людей. Хорошо поставленные процессы.
Что можно улучшить?
Иногда начальство не слышит подчиненных.
Преимущества и льготы
Младший научный сотрудник
Санкт-Петербург,
декабрь 2021
Что нравится?
Коллектив молодой, прекрасный, очень профессиональный. Прислушиваются, если предлагаешь что-то новое хорошее, что отвечает целям компании, можно всегда предложить свою идею и получить финансирование и команду для реализации. ДМС, система компенсации спорта, всякие обучающие плюшки, развозка до места работы, хорошая зп, намного больше чем в науке. Корпоративная этика и скрам менеджмент, которого в науке так не хватает. Есть пространство для обратной связи от сотрудников начальству, к которой они реально прислушиваются! Очень люблю свою работу!
Что можно улучшить?
Далеко от города, жесткий график, требования и дедлайны, специфические требования, которые растут из сферы - много бюрократии, которая отнимает время от реальной работы на результат, ограниченный карьерный рост, на некоторых позициях много рутины и мало места для научного творчества
Преимущества и льготы
Младший научный сотрудник
Санкт-Петербург,
октябрь 2021
Что нравится?
Наличие корпоративного транспорта (развозки), относительно хорошая заработная плата, наличие современной ИТ-инфраструктуры, современное лабораторное оборудование
Что можно улучшить?
Отсутствие времени на разбор сложных ситуаций в работе, очень высокая нагрузка приводящая к выгоранию.
Преимущества и льготы
Научный сотрудник
Санкт-Петербург,
май 2020
Что нравится?
До биокада мне довелось поработать в очень многих компаниях, при очень разных обстоятельствах и существенно различающихся между собой лабораториях. Сравнить есть с чем, и в большинстве своём сравнение всегда в пользу биокада. Для меня всегда было важно помимо КИ иметь возможность заниматься научной деятельностью, благо в компании с этих проблем не было. Работая над задачами нашего департамента, курируя стажеров, мне удавалось также заниматься научными проектами, ездить на различные конференции. Зарплата, сравнивая с прежними местами работы, существенно приятнее, также как и комфортность и оснащенность лабораторий.
Что можно улучшить?
Что немного напрягало, так это какие-то соревнования между департаментами и попытки скинуть друг на друга какие-то задачи, должна сказать, что так было везде, где я работала. Открытых конфликтов не было, но небольшие стычки да, обычно они все решались без привлечения руководства. Ну и безусловно поездки до стрельны выматывали, хотя особо переработок у меня не было.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о БИОКАД, биотехнологическая компания
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Химическое производство, удобрения Образовательные учреждения Медицина, фармацевтика, аптеки