Питание, хороший коллектив, рядом с домом. Три комплекта одежды.
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к своим подчинённым, мастеров смен в основном. Не делать премий, пока сотрудник на испытательном сроке. Да и самое главной, въезд на парковку. Парковка на дороге вокруг БИОКАДа, это не парковка. Другие компании, могут спокойно заезжать на территорию ОЭЗ.
Безответственность руководителей и технологических отделов (вина перекладывается на исполнителей). Привлечение сотрудников к работе в нерабочие часы без оплаты или к работам несоответствующим квалификации сотрудника. Набор неквалифицированного персонала.
Работаю на производственной площадке, плюсов непочатый край: хорошая зарплата (хоть и требуется больше знаний и больше нагрузка чем на тех же должностях других предприятий, большой аспект компания делает на обучении сотрудников, а так же принимает в свои ряды молодых специалистов. Я получил отличный опыт и перспективы быстрого роста.
Что можно улучшить?
Слишком быстрые изменения вызывают дискомфорт в начале карьеры, но через полгода-год к ним привыкаешь.