Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Строительный Двор — Тюмень

Уровень компании, отношение к сотрудникам,заработная плата. Коллектив Отпуска что бы были не только зимой но и давать сотрудникам в летний период брать отпуск

График, близость к дому Доход, отношение к сотрудникам

При выборе работодателя я опирался на такие качества как профессионализм, лояльность к работникам и атмосфера в коллективе. Мой выбор пал на Строительный Двор. Эта компания буквально сочится дружелюбием, лояльным отношением к клиентам и профессиональной этикой. За пару недель стажировки я обрёл не только коллег, но и хороших друзей. Неподдельное желание помочь в трудную минуту, объяснить самые сложные термины любому прохожему - это краеугольный камень работы сотрудников Строительного Двора. Это команда единомышленников, жаждущих улучшать среду обитания своих клиентов и менять привычное восприятие строительных магазинов у людей. Каждый магазин - уютный дом, в котором помогут всем желающим. Отличительной чертой компании является постоянный поиск изъянов, совершенствование бизнес-процессов и расширение ассортимента и услуг. Можно было бы увеличить количество больших магазинов.

Близость к дому, коллекти, возможность брать доп.смены для дополнительного заработка. Отношение руководства к своим сотрудниквм.

Была не плохая зп
Место работы близко к дому
Скидки на товары Более лояльное руководство, чтобы понимали персонал
Убрать часы за которые не платят
В каждый магазин нанять уборщицу

Очень хорошая зп и коллектив Время отдыха и место для обеда

Близость к дому, коллектив, зарплата, график, а также возможности роста Можно было бы что-то сделать с графиком, ибо работать даже 2/2, но по 13 часов с копейками - многовато

Хороший коллектив, есть питание, выплаты без задержек, часто бывают обучения от представителей разного товара, самообучение. Отношение руководства к сотрудникам, на любые возражения ответ один «не нравиться, увольняйся» «тебя тут никто не держит», но когда нехватка персонала, все координально меняется. Оплата переработок(только если нехватка персонала)часто выходишь в свои выходные просто для повешения своей выручки или из-за нехватки персонала, переработки никто не оплачивает. Так же за время работы столкнулся с проблей отпуска, как оказалось уйти в отпуск не так просто. Так же есть так называемые «Геворги» «поля» когда ты едешь/идешь в новостройки, в частный сектор и ищешь себе клиентов, общаешься, знакомишься, предлагаешь свои визитки (в общем, реклама строительного двора и себя как консультанта) это обязательно.
За стартовую оплату 35т.р. На мой взгляд много требований, расти в зарплате можно, если будешь приносить хорошую выручку.

Отличный коллектив, нет каких либо штрафов , зп всегда вовремя
Питание в столовой. - чёткие границы обязанностей.
- разумные планы продаж.
- оплату при переработке.
- разобраться с кадрами,сильная текучка из-за чего часто выходишь в свои выходные которые,к тому же,не оплачивают.
В остальном все супер.

Своевременная оплата труда, уровень заработной платы, условия труда, коллектив. Готовьтесь к тому, что обычно время чтобы по обедать крайне ограниченно и иногда получается поесть 5 минут

Отличное отношение начальство, удобный график работы, хорошая оплата труда Набрать больше сотрудников на большой магазин

Выплаты во время, оплачиваемые подработки, много корпоративных активностей и отдыха. Много обучения, разбор материалов, тренинги по продажам и общению. График работы с 7:45 до 21.03(плюс время на закрытие ~15 минут), перерыва на обед нет, нужно выискивать среди дня, если работаешь один на магазине не очень. Очень много задач вешают на продавцов, поиск клиентов, выездов на объект и т.п.

Заработанную плату не задерживают, удобный график работы.
Хороший общительный коллектив.
Быстрое трудоустройство Не очень своевременно могут повысить зарплату

Отношение к работникам, условия труда, средний уровень зп по городу, выплаты без задержек, повышение зарплаты раз в год по результатам работы Улучшенную программу обучения для новых сотрудников

Условия, зарплата, рядом с домом, компенсации за детский сад Очень много руководителей без образования и нужных квалификации, из-за этого много народу уходит

Отзывчивый , идёт на компромиссы , даёт возможность роста людям
Не боиться пробовать что то новое ! Да вроде бы особо нечего , но набрать персонал в отдел логистики
Потому что бывали затруднения с отправкой доставки клиенту

Белая зп. Во время зарплата выплачивется. График удобный 2/2 Увольняют один за одним, компании стала важна выручка, отношение к работникам консультантам ужасное, за каждую мелочь придираются. Цены дороже чем у всех остальных. Все выходные на телефоне, не важно чем ты занимаешься. Строительный двор уже не тот, что раньше.

Возможность карьерного роста при должном уровне знаний и желании. Пересмотреть мотивацию сотрудников.

Тренинги, развитие, возможность зарабатывать и получить незабываемый опыт За 3 года работы не дождался повышение

График отличный, хорошие условия для работника, обеденная зона, повар, нету лишних задач , делаешь свою работу, никто словно не скажет. Нет лишних списаний и штрафов за что либо. Зарплаты кладовщикам. Ребятам реально приходится не сладко, но в наше время деньги реально маловаты за их труд