Отзывы сотрудников о компании Компания ТрансТелеКом
Инженер
1)по поводу спец одежды приходится постоянно ее выбивать. 2) компьютеры и орг техника еле дышит, просишь выслать новую для выполнения своих должностных обязанностей присылают б/у все для головы(КЦ) и бухгалтерии .
3) рабочие машины все гнилые стыдно выезжать на АВР может развалится на ходу, ремонтируют по 3 месяца, новое не покупают.
4) з/п не индексируют, а если и да то зачёт премии и всё остаётся на том же уровне более 8 лет подряд. З/П Растет только у начальников кроме работников ЭТЦ
5) на все вопросы начальников ЭТЦ, отвечают "пишите служебку" со слов делать не будем, служебка теряется через 4-5 месяцев и остаётся на том же уровне.
6) в Москве приходится работать с АВР на АВР, в ноч отработал поспал и опять в ноч с захватом дня 2-3часа
7) бухгалтерскую работу по заказу и списанию и прочее скинули на ЭТЦ
8) если хочешь работать работай и не плач
Ведущий инженер отдела развития и перспективного планирования
Инженер технической поддержки
Оператор call-центра
Оператор call-центра
Инженер связи
Отзыв сотрудника
Руководитель офиса
Вполне комфортный офис, корпоративная жизнь, ДМС, адекватное и понимающее руководство.
Отзыв сотрудника
Директор Макрорегиона по работе с операторами связи
Отзыв сотрудника
Старший специалист по работе с клиентами
Инженер технической поддержки
Отзыв сотрудника
Вы бы хотели работать в Компания ТрансТелеКом?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Главный специалист
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
стабильный доход
снабжение (в сравнении с текущим местом работы)
расширить социальный пакет
корпоративные мероприятия
Ведущий инженер-программист
Отзыв сотрудника
Электромеханик
Была корп.связь мтс, постоянно приходилось за нее доплачивать, не понятно почему.
Про ремонт в офисе - это отдельная история.
Инженер
Начальник эксплуатационно-технологического цеха
Инженер
Из плюсов только спецодежда по сезону.
Дальше только минусы: написав коллективное письмо с просьбой повысить ЗП, получили отрицательный ответ.
После этого начали увольняться сотрудники в количестве 4х человек, соответственно объём работы и нагрузка увеличились а ЗП осталось на прежнем месте.
Компания не задумываясь прибавить ЗП и набрать новых специалистов, разве что сославшись на забор, за которым очередь.
Что касается служебного транспорта,он в плачевном состояние,большие пробеги и сквозная коррозия,страшно выезжать за пределы города.
Специалист call-центра
Отзыв сотрудника
Промоутер
Отзыв сотрудника
Инженер
Наставник
Старший инженер
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания ТрансТелеКом
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания ТрансТелеКом для трудоустройства?
57.7% сотрудников рекомендуют компанию Компания ТрансТелеКом для трудоустройства, на основании 352 оценок.
Какая оплата труда в компании Компания ТрансТелеКом?
Сотрудники компании Компания ТрансТелеКом оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 352 оценок.
Как сотрудники Компания ТрансТелеКом оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компания ТрансТелеКом оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 352 оценок.
Как сотрудники Компания ТрансТелеКом оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компания ТрансТелеКом оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 352 оценок.
АО "Компания ТрансТелеКом"
Компания ТрансТелеКом основана в 1997 году и на сегодняшний день входит в пятерку ведущих российских операторов связи и в перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи.
Компания является одним из основных поставщиков магистральных услуг связи для операторов и крупнейших корпораций России, а также одним из лидеров среди провайдеров услуг широкополосного доступа в Интернет, телевидения и телефонии для конечных пользователей в регионах.
ТрансТелеКом активно развивает новые компетенции - в сфере дистанционного обслуживания клиентов, видеонаблюдения и видеоаналитики, технологий искусственного интеллекта, транспортной телематики и цифровой контрольной инфраструктуры.
Ключевыми заказчиками услуг ТТК являются в том числе предприятия железнодорожной отрасли, которые используют возможности магистральной сети, цифровые продукты и сервисы, предоставляемые ТрансТелеКомом для повышения эффективности управления перевозками.
ТрансТелеКом - это:
- 25-летний опыт работы на рынке телекоммуникационных услуг
- 5000 тысяч сотрудников по всей России
- 8 макрорегионов с управляющими офисами в Москве, Нижнем Новгороде, Ярославле, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге, Красноярске, Новосибирске и Хабаровске
- один из ведущих поставщиков магистральных услуг связи для операторов и крупнейших корпораций России
- один из лидеров среди провайдеров услуг широкополосного доступа в Интернет, телевидения и телефонии для конечных пользователей в регионах (256 городов присутствия)
- уникальная техническая инфраструктура: одна из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 83 000 км и пропускной способностью более 4,8 Тбит/с, уникальная волоконно-оптическая линия связи «Сахалин-Хоккайдо протяженностью 570 км, соединяющая Россию (г. Невельск) и Японию (г. Исикари).
- собственные узлы связи в крупнейших мировых центрах концентрации телекоммуникационного трафика: в Лондоне, Амстердаме, Франкфурте, Стокгольме, Мадриде, Милане, Париже, Праге, Варшаве, Токио, Гонконге и Сан-Хосе (США).
Еще больше информации о компании Вы можете найти здесь: https://company.ttk.ru/news/
Информация о Компания ТрансТелеКом
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь