Отзывы сотрудников о компании Ассоциация НП РТС
Программист Java
Своевременная опалата труда.
ДМС.
Кадровые решения (перестановка людей между проектами значительно замедляет работу).
Выплачивать премии по итогам года, а не только упоминать об их возможном начислении.
Отзыв сотрудника
Держать зарплату в рынке.
Отзыв сотрудника
Ведущий бухгалтер
Администратор торговой системы
Гибкий график, работал в бытность студентом в 2014 - 2017 гг., уровень дохода на данный момент значительно выше.
Работая на своей должности неизбежно будешь втянут в работу смежных отделов и со временем разбираться в их работе почти также, как и в своей.
Юрист
Компания предоставляет ДМС и компенсацию за питание. В год есть 5 дополнительных выходных для решения личных вопросов.
Ведущий программист
Комфортабельный офис
Гибкий график
Отзыв сотрудника
ДМС.
Выплаты на свадьбы, рождение ребёнка.
Офис расположен в центре не далеко от метро.
Есть своя столовая.
Система наставничества не проработала.
Нет парковки своей.
Заменить технику на современную.
Можно было бы сделать зоны для общения сотрудников и отдыха.
Хорошо было бы получать льготное кредитование (ипатеку), корпоративный фитнес или курсы.
Можно было бы психолога штатного.
Оптимизировать рабочий график: какие-то дни в офисе, какие-то удалённо.
Программист
Персональный водитель
Плохое отношение в коллективе.
Удобное расположение от метро!
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ассоциация НП РТС
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ассоциация НП РТС для трудоустройства?
72.7% сотрудников рекомендуют компанию Ассоциация НП РТС для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании Ассоциация НП РТС?
Сотрудники компании Ассоциация НП РТС оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Ассоциация НП РТС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ассоциация НП РТС оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Ассоциация НП РТС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ассоциация НП РТС оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 11 оценки.
Ассоциация участников финансового рынка «Некоммерческое партнерство развития финансового рынка РТС» (Ассоциация «НП РТС») объединяет около 60 профессиональных участников финансового рынка.
Ассоциация «НП РТС» была учреждена профучастниками рынка в 1995 году для создания площадки по организации и регулированию внебиржевой торговли ценными бумагами. Так был создан Классический рынок акций РТС.
В начале 2000 г. РТС получила лицензию фондовой биржи, а чуть позже на базе биржи РТС появился самый успешный в России рынок фьючерсов и опционов FORTS.
В 2004 году по новому регулированию биржевой бизнес РТС был переведен в организационную форму акционерного общества.
В 2011 году состоялась сделка по объединению ОАО «РТС» с ЗАО ММВБ.
В настоящее время Ассоциация «НП РТС» ведет работу над рядом проектов:
- многофункциональной информационной системой внебиржевого рынка RTS Board,
- Сектор климатических финансовых инструментов на базе RTS Board,
- Международная премия «Искусный интеллект»,
- Технический центр АО «Бест Экзекьюшн».
Кроме того, Ассоциация «НП РТС» предлагает IT-сервисы для участников финансового рынка, издаёт журнал о финансовых рынках Financial One и способствует развитию финансовой грамотности населения через портал Fingramota.org.
Информация о Ассоциация НП РТС
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор