Отзывы сотрудников о компании Мебельная компания Ангстрем

Никогда не думала, что продажа мебели может быть настолько интересной и увлекательной. Работаю консультантом в Ангстрем. Хочется отметить, что здесь работают замечательные, отзывчивые люди, которые всегда готовы помочь и поддержать. Руководство салона создало комфортные условия труда, ценит своих сотрудников и прислушивается к их мнению. Конечно, как и в любой работе, здесь есть свои сложности. Иногда приходится сталкиваться с капризными клиентами, решать сложные логистические задачи, работать с большим объемом информации. Но все это компенсируется положительными эмоциями, которые я получаю от общения с людьми, от возможности помогать им создавать уют в своих домах. Я рада, что работаю именно в этом салоне. Эта работа приносит мне удовлетворение и позволяет постоянно развиваться. Мне хотелось бы побольше увеличить доход (зарплату). Хоть для Москвы она не плохая, но хотелось бы побольше.

Стабильная компания, высокий уровень дохода, полный соц пакет, удобный график работы и расположение салонов, федеральная компания Мотивацию, условия в салонах, а так же ответственность каждого отдела за данные этапы продажи, логистики .

Различные мотивации для продавца, хорошая заработная плата. Брать профессиональных директоров, которые умеют настроить коллектив на продажи.

График работы, обучение сотрудников, мебель отличного качества продавая ее испытываешь чувство гордости Все нормально, меня все устраивало, единственно что можно было бы улучшить увеличить % по продажам

Красивое удобнее место работы. Рабочее место оборудовано полностью Не понравилось. Сложный коллектив

Близость к дому, красивая мебель, хороший коллектив. Качественное обучение и помощь в начале трудоустройства Система поощрения за выполнение планов продаж, система взаимодействия с клиентами в наработках

Близость к дому, скидки предостовляемые для своих сотрудников График работы и условия заработной платы

Хорошая и качественная мебель. Удобная рабочая программа Базис. Но не удобная 1с. Увеличить ассортимент. Сделать цены конкурентоспособными. Позволить делать перестановку работникам салона. Изменить мотивацию: добавить процент от общего плана продаж, а не только личные продажи, это для того чтоб не было склок между продавцами.

Работаю в компании уже более 5 лет. Очень благодарна за возможности, за конкурсы и за людей с которыми рядом работаю. Выигрывала и денежные призы и 1 раз путевку в Турцию. Еще чаще проводить мотивирующие конкурсы. Хотела бы все таки выиграть и машину

Ну вообще все оч круто. Всему научили, я вообще в продажах раньше не работала. Но тут это никому ее помешало. и наставник хороший спасибо ей. И деньги во время и график всегда с девчонкам договорится можнл Было бы круто если бы форму одежду выдавали, а то с белыми рубашками всегда беда

Круто что обучают, я пришла без опыта и стала мастером по дизайну. Теперь открыла частную практику, но спасибо Ангстрем что дали возможность понять специфику и развить навык Информации конечно очень много. Надо бы как то упростить ввод в должность

Все нравилось, никогда не обманывали. Хорошая мебель, приятно продавать. И круто что можно заработать Хорошо бы расширить салон, а то клиентов много, не успевали всех обслуживать

Стабильность, своевременная з/п. Сократить сроки производства мебели либо увеличить срок изготовления по договору.

Возможность работать в ближайшем салоне. Карьерный рост. Переквалификация внутри компании на дизайнера. Тренинги. График по умолчанию 2/2, по факту обязательны доп смены. Красная линия - пионеры на линейке.

Работаю онлайн консультантом. Нравится, что здесь я могу проявить себя творчески. Большинство клиентов — доброжелательные и в итоге благодарят за работу, хотя бывают и исключения. Ценю корпоративную культуру в компании, мне больше всего запомнилось как мы на одном из мероприятий катались на лошадях. Иногда бывают сложные клиенты.

У Ангстрема много магазинов по всей России. И понятно что продавцов полно. Станет хорошим продавцом не каждый. Потому что тема сложная. Очень много терминологии, техник продаж, вообще в принципе информации. Мебели же много разной. И потэтому продавцов обучают. Есть целый отдел обучения. Из разных городов ездят в головной центр в Воронеж учиться или к нам приезжают. Есть специально разработанная книга продаж. То есть не бросают — плыви как хочешь, а всячкски стараются обучить. Если захочешь, хорошо обучишься и будешь нормально продавать. А от продаж же процент. Хороших продавцов настоящих всегда мало. Это работа непростая

В компанию Ангстрем я пришла с подругой, только ее после стажировки не взяли. Она сразу стала меня подначивать, чтобы и я не шла, мол есть вопросы, да и не потяну я. У меня было сложное фин положение, уже почти три месяца без работы просидела, поэтому я пошла. Сначала было сложно, куратор мой хоть и спец в продажах, больше был нацелен план перевыполнить. «Подруга» злорадствовала и говорила, что это только цветочки. Но я со школы привыкла все до конца доводить и решила, что даю себе срок полгода, а если и дальше не заладится, то уйду. Мне хотелось скорее раздать долги, поэтому я поднажала и повысила свои продажи. И вот когда я со всеми рассчиталась, не оставшись при этом с пустым карманом, тогда и поняла, что хочу тут остаться. А что, с коллегами я дружу, компания периодически мероприятия делает — конкурсы и корпоративы проводят, я даже один раз выиграла карту на 5 тыщ в летуаль. Работа в выходные меня до сих пор не радует. Да, я могу за эти дни неплохо заработать, люди так и идут, но отдыхать с друзьями тоже хочется.

Нормальная работа - для заработка денег ну и требования соответствующие. Кто хочет просто сидеть – не для вас. да все ничего

В коллективе подобрались хорошие люди. Можно прокачать навыки продаж. Пока работаю, не буду ничего гооворить. Бывают плохие дни, конечно. В основном, когда людей нет.