Ни одной задержки ЗП не было, руководство понимающее, офис чистый. Корпоративная жизнь так же имеется. Частые обучения, приезжают редакторы/маркетологи с головного офиса и проводят тренинги. Есть в офисе так же коучеры, готовые помочь при любой сложности
Что можно улучшить?
Все устраивает, так как оформление и ЗП- официально. А улучшить лично для себя- возможность работы дистанционно
Данная компания представляет собой пример стабильности и надёжности. За десять лет успешной работы в этой компании я ощущаю уверенность в завтрашнем дне. В коллективе царит атмосфера дружбы и сплочённости, каждый сотрудник чувствует поддержку со стороны коллег и руководства.
Компания уделяет большое внимание обучению и повышению квалификации сотрудников, что позволяет им оставаться профессионалами своего дела. Это способствует поддержанию высокого уровня продаж и стабильному росту доходов компании.
Сотрудники работают по пятидневной рабочей неделе, что даёт им возможность планировать свой отпуск и проводить выходные и праздничные дни дома.
Что можно улучшить?
Все условия работы соответствуют самым строгим критериям и запросам.
Отличный коллектив и руководители, которые понимают сам процесс работы и всегда помогут.
Официальное оформление, хороший оклад, оплачиваемый отпуск, система мотивации позволяет реально хорошо зарабатывать.
Удобный график работы 5/2 и выходные на все гос. праздники. Удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Сделать комнату отдыха для сотрудников, больше корпоративных мероприятий
Данная организация представляет собой образец эффективности и надёжности. Я являюсь её сотрудником уже на протяжении длительного времени и могу с уверенностью сказать, что все процессы находятся под контролем.
В компании царит атмосфера взаимоподдержки и доверия, благодаря чему каждый сотрудник чувствует себя как в семье.
Компания проявляет заботу о своих сотрудниках, предоставляя возможности для профессионального развития и обучения. Это способствует повышению качества работы и, как следствие, увеличению прибыли.
Сотрудники работают пять дней в неделю, что обеспечивает удобство планирования отпуска и выходных дней.
Что можно улучшить?
Ничего, Все аспекты рабочей среды соответствуют самым высоким требованиям.
Очень хороший и просторный офис со всеми необходимыми условиями, есть столовая, отличные диванчики для отдыха. Лояльное руководство и стабильный заработок, премия при выполнении плановых показателей. Очень дружный коллектив, есть корпоративные мероприятия, караоке, выезды на природу.
Что можно улучшить?
Все отлично, лично мне всего хватает, ну может только небольшой буфет где продавали бы выпечку и салатики
Нравится то что меня всему учат, не бросают один на один с проблемами, руководство помогает и наставляет. Благодаря чему вышел на хороший стабильный заработок.
Что можно улучшить?
Зоны отдыха не помешали бы :) что-то где можно было бы отдохнуть в обед.
Очень теплые отношения в коллективе. Все позитивные и душевные. Приятно приходить на работу. Зарплата без задержек. Заработок не ограничен. Много продал - много заработал. При этом все ОФИЦИАЛЬНО. Депремирования нет. Переработок нет. Сравниваю с прошлым местом работы.... Тут рай! Перетянула с собой бывшую коллегу ;)
В офисе тепло, светло, уютно. Удобно добираться со всех районов.
Есть ДМС. На прошлом месте было только у руков. Здесь - у всех!
Что можно улучшить?
Все нравится. Ничего дополнить не могу. Рада, что попала в эту компанию. Хотя сначала сомневалась.
Хотелось бы план пониже, чтоб быстрее закрыть и еще больше перевыполнить
Замечательная организация. Мне здесь нравится абсолютно все.
Прекрасные тренинг-менеджеры, которые обучат системе продаж с нуля.
Дружный коллектив, ну и конечно же руководитель, которые тебе помогут.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить кухню, где обедают сотрудники, на этом все.
Работаю в данной компании около 3х лет на должности менеджера, занимаюсь активными продажами в части продвижения продуктов Актион. На самом деле газеты, справочные системы и прочее очень полезные, в продукт я верю, поэтому предлагать клиентам данный продукт не составляет труда. В целом условия работы хорошие, зарплата достойная.
Что можно улучшить?
Возможность более быстро продвигаться по карьерной лестнице.
Удобное месторасположение в центре города.
Удобный график работы 5/2 с 8 до 17.
Отзывчивое руководство.
Белая зарплата.
Возможность заработать приличных денег.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников для профессионализма.
Бесплатный фитнес для сотрудников.
Удобный график, понятная работа, коллектив друг друга поддерживает и настраивает на работу
Что можно улучшить?
Перерывы, раз в 2 часа на 5-10 минут это слишком мало.
Планы более реальные и выполнимые хотелось бы, потому что большинство клиентов не покупают школы повышения квалификации
Дружный коллектив, возможность карьерного роста. Оформление по ТК, у премии нет потолка--все зависит от тебя. Дмс. Отличное расположение офиса в центре города. Удобный график 5/2.
Что можно улучшить?
На данный момент недостатков не увидела. Только процветания компании.
Оформление по ТК, у премии нет потолка(так же белая) , все зависит от тебя самого-сколько ты хочешь заработать) Дружный коллектив, руководители всегда придут на помощь, если она тебе нужна. Дмс-это огромный плюс. Удобное расположение офиса в центре города.
Что можно улучшить?
На данный момент нет недостатков. Только лишь чуть побольше мотивации.
Компания «Актион» работаю недавно. Должность «менеджер по продажам»:
1. Удобное расположение офиса, доступная транспортная развязка, есть небольшая парковка.
2. Отличные условия по зарплате: оклад+премия, оплачиваемые конкурсы.
3. Классный коллектив.
4. Оплачиваемое обучение.
5. Просторный и уютный офис.
Рекомендую компанию.
Что можно улучшить?
Все супер! Компания выполняет все обещания, которые были озвучены на собеседовании.
Очень повезло с коллективом. Удобно добираться до офиса. Повезло с руководителем группы. И на это всё). Обучение
Что можно улучшить?
Регламент. Будьте готовы к тому,что будут дергать по всем нормативам ,которые есть , и так будет на протяжении дня и изо дня в день! Будьте готовы задерживаться после официального окончания рабочего дня на пол часа -час ,а то и больше
Приходится отпрашиваться домой как в д/с. Нет фиксированного плана, есть + ,что можно увеличивать свою премию, благодаря доп.мотивации и показателям в плане ,которые считаются дополнительными (обязательно к выполнению),в противном ,у вас будет понижающий
Нет стабильности. Заработать можно,но ооочеень нужно постараться.в общем если готовы в негативу, к зазвоненным клиентам до невозможного (которых они называют теплой базе), к недовольному руководству, это для вас!
Каждый сам за себя , если не хотите сидеть на успокоительных ,то не рекомендую!
Коллектив хороший, близко к дому, график работы
на этом все)
Что можно улучшить?
Коммуникация линейного персонала с руководством отсутствует, руководство все равно на «боли» менеджеров) отработала там 2,5 года, работа чисто для студентов, которым и оклада будет хватать, на премию надо работать 24/7, база идет по кругу, это не горячие лиды и их не актуализируют.
Коммпания меня устраивает на 100%:
-доступное и понятное обучение в начале пути
-поддержка руководителя группы, разбор кейсов и проработка точек роста каждого менеджера на ежедневной основе
-карьерный рост
-отличный коллектив
-своевременная оплата труда (без задержек)
-комфортный офис, есть комната для принятия пищи)
-полный соц. пакет
-ДМС
Что можно улучшить?
Было бы здорово дать сотрудникам возможность переводиться на удаленный формат работы на территории г. Тверь
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Актион
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа Актион для трудоустройства?
68.3% сотрудников рекомендуют компанию Группа Актион для трудоустройства, на основании 1 329 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа Актион?
Сотрудники компании Группа Актион оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 1 329 оценок.
Как сотрудники Группа Актион оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа Актион оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 329 оценок.
Как сотрудники Группа Актион оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа Актион оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 1 329 оценок.
Группа «Актион» — самая большая компания России в сфере профессиональных медиа. Создана в 1994 году. В 2015 году в состав холдинга вошла компания МЦФЭР.
В медиагруппе работает 5100 сотрудников: больше всего программистов, редакторов, продавцов. В проектах ежегодно участвуют 1500 авторов, экспертов, специалистов из научных и государственных учреждений, консалтинга, дизайнерских и ИТ-бюро.
Собственные офисы компании находятся в 20 городах России. Дистрибьютерская сеть по всей России.
«Актион» выпускает 112 периодических изданий, 21 справочную систему и 23 электронных сервиса. У продуктов 800 000 компаний-подписчиков и четыре миллиона читателей. Совокупная посещаемость сайтов — полмиллиона в сутки.
Клиенты — бухгалтеры, кадровики, финансисты, юристы, управленцы, медики, учителя. Они работают в коммерческих компаниях и госучреждениях.
«Актион» выпускает:
печатные и электронные издания: «Главбух», «Учет. Налоги. Право», «Генеральный директор», «Финансовый директор», «Кадровое дело», «Справочник кадровика», «Юрист компании», «Здравоохранение», «Справочник руководителя образовательного учреждения», «Госзакупки.ру», «Справочник специалиста по охране труда» и др.
справочные системы: Систему Главбух, Систему Кадры, Систему Юрист, Систему Финансовый директор, Систему Госфинансы и др.
сервисы для работы: Программу Главбух, Отчеты, Арнику (для салонов красоты и фитнес-центров), Бизнес.ру (для торговых компаний);
сервисы дистанционного обучения: Высшую школу Главбуха, Школу менеджера образования и др.
Каждый год компания запускает новые проекты.
«Актион» подойдет вам, если хочется профессиональных свершений, много нескучной работы, зарплату рыночного уровня и соцпакет.