Отзывы сотрудников о компании Автотрейд

Близость к дому, график работы, корпоративная связь, обеденный перерыв Не высчитывать еду из зарплаты, обучение и введение в курс дела, повышение квалификации

Удобный график работы, близость к дому. Лояльность и отзывчивость руководства Осовременить средства труда

Бесплатное питание, предоставляется спец одежда, есть возможность купить авто детали по хорошей скидке, хороший коллектив. Убрать переработку, график 4 на 2 по 12 часов

График, начальство, питание, теплые склады, спецодежда. Обучение на месте. Хорошая оплата труда. Размеры склада. Переработки

Удобный рабочий график. Дружный коллектив. Понимающее руководство. Хорошие условия труда. На момент моей работы хорошо был бы уровень заработной платы сделать повыше. (30.000)

В Автотрейд работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, оплата достойная, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется.
Радует также, что оплачивается обед в столовой поблизости. Увеличить количество сотрудников, проводить корпоративные мероприятия

Удобное местоположение, питание за счет компании, весёлый коллектив, лояльное руководство, хорошие скидки для сотрудников Всё норм. Можно организовать корпоративные мироприятия для сплочения коллектива.

Отзывчивый руководитель склада что не сказать о других лицах руководства Порекомендовал бы решить проблему с бардаком на складах и хоть иногда следить за внутренним порядком склада, и прислушиваться к работникам самого склада.

Хорошая оплата труда, компенсация обеда, хорошее обучение на ранних этапах Коммуникацию между сотрудниками и руководством, обеспечить хорошим местом для отдыха.

Работа нормальная, платят вовремя, переработок нет, все по новым стандартам работы График уменьшить в часах и днях.

Заработная плата вовремя, коллектив относительно неплохой, больше добавить нечего Питание, условия труда и ещё много чего по мелочам

Можно договориться. И решить ряд проблем, идут на встречу! Есть возможность заработать, но придется работать каждый день Повысить зарплату и платить за доп. услуги, такие как разгрузка фур, приборов на складе и так далее

Бесплатные комплексные обеды, своевременная оплата труда, руководство, достойная зарплата. Коллектив, работа отдела кадров.

Не далеко от дома, бесплатные обеды. И больше не чего добавить Зону отдыха, своевременную выдачу зарплаты

Хороший коллектив, обеды, скидки на запчасти на свое авто, график с 9-18 Из за постоянной текучки работать везде и за всех, график работы 5/2 неделю 6/1, праздников вообще нет, и в праздничные дни даже не сокращены рабочий день.

График 2/2 пожалуй единственный плюс. Ну и близость к дому. Когда не сезон , можно спокойно заниматься порядком на складе. Поднять зарплату. Переиндексации нету , а если и поднимают раз в несколько лет и то копейки.

"Бесплатные обеды", коллектив лично мне попался нормальный, конечно со своими НО, но это так везде. Можно заработать (зависит от сезона), НО если ты супер человек, который отлично физически подготовлен и долго не чувствуешь усталость. Укажу по пунктам:
1) Обеды лишь условно бесплатные (по факту платишь с оклада).
2) График, бешенные темпы труда (3 этажа склад, крутые лестницы, когда идёт наплыв клиентов вообще ужас), повысить вознаграждение за такую работу, она мягко говоря ни для всех. Постоянная текучка сотрудников, приходится порой работать за троих, но это проблема оплаты труда.
3) Ввести окладную часть. Оклад тебе ни кто не платит, как напикал на ТСД так и заработал, если работы мало или вас на складе работает много, то зарплата сильно падает, бывает разбираешь кучу лобовых стекол и за день тяжелого, опасного и очень ответственного труда получаешь рублей 500.
4) Обновить сервера и 1С, порой так тормозит, что все ждут по пол часа, ловишь кучу негатива в свою сторону, но по факту не виноват.
5) Руководству быть более лояльным к своим сотрудникам по разным трудовым вопросам, прежде чем обвинять в чём-то, то следует разобраться в ситуации.
6) В целом поднять зарплаты, например ввести окладную часть + напиканое, чтобы люди работали, а не убегали с этой работы. Это спасло бы, когда объективно плохой месяц по наплыву клиентов и тд.
7) Последнему уходящему работнику склада оплачивать такси, ибо уехать до дома обратно бывает крайне затруднительно, автобусы ходят крайне плохо, 1-1.5 часа добираться до дома это слишком, учитывая, что приходишь домой, сделал бытовые дела, поспал и снова на работу, график часто 6/1.

Коллектив достаточно хороший. Склад огромный. На этом плюсы закончились Условия труда, условия оплаты, да даже как то установить рамки времени того или иного действия в коллективе.

Отличный график,бесплатные обеды,близость к дому,новый склад Комуникация между сотрудниками

Самый лудший склад ( на Камской ) в плане хранение из тех которых я работал. Кладовщику респект. Больше нанять штат на склад

Коллектив хороший, на этом пожалуй все. Можно заработать, если там жить Всё что есть, а главное отношение руководства к рабочим.

Коллектив, тëплый склад и форма. Сплачëнность коллектива, работа с покупателями Зарплату поднять тыс на 10 )

Подход к персоналу, доставка до дома, питание за счёт компании, высокий доход, дружеские отношения как с руководителями так и с персоналом Снижение рабочих часов

Дружный коллектив, понимание друг друга, стабильная работа, стабильная зарплата Можно улучшить свои знания с 1С программа ,можно развиваться стать лучшим

Своя столовая, вкусно и бесплатно кормят. Хороший коллектив. Выдают хорошую спецодежду. Руководство склада всегда поддержит и поможет. Повысить зарплату. Организовать доставку с месту работы служебным транспортом.

График сумасшедший, доход выше среднего
Труд бешеный, доход выше среднего
Есть корпоративное такси, но нет гарантии что ты на нём уедешь
Есть бесплатная столовая, но нет гарантии что ты сможешь это есть
Можно заработать и 80 и 90 и 100 если у тебя нет чувства усталости и личной жизни Всё прекрасно, просто эта работа мягко говоря, не для всех

Бесплатные обеды. Удобное расположение. униформа. Перекур. Отношение начальства и выше стоящие руководство к работникам! Зарплаты

Обеспечение питанием, беспрепятственное трудоустройство, удобное расположение. Бытовые условия для отдыха и приведения себя в порядок, хорошую комнату отдыха, улучшение оплаты труда, коммуникации между сотрудниками, улучшить помещение для склада уж очень оно маленькое для такого большого количества товара перемещаться не комфортно или сменить помещение, не торопить сотрудников и не кричать на них когда работают, дать спокойно выполнять работу тогда и ошибок не будет.

Близость к дому,работа с тсд,график работы,работа в команде,работа в коллективе Зарплата,условия отдыха,спец одежда,техника безопасности,условия труда.

Доброжелательность, своевременная выплата заработной платы, бесплатные обеды. График работы для контролёров склада.