Автотрейд: отзывы о работе на должности Работник склада

Бесплатные обеды, спец одежда предоставляется, не далеко от дома. Хотелось бы улучшить программное обеспечение. Хотелось бы улучшить место отдыха.

Зарплата стабильно.
Близость к дому.
И на этом все,добавить нечего Условий нет
Отношение руководства не подобающее,непрерывная текучка,коллектив токсичный,ежедневные переработки,дмс нет.мотивации нет

Удобный график работы, близость к дому. Лояльность и отзывчивость руководства Осовременить средства труда

Бесплатное питание, предоставляется спец одежда, есть возможность купить авто детали по хорошей скидке, хороший коллектив. Убрать переработку, график 4 на 2 по 12 часов

График, начальство, питание, теплые склады, спецодежда. Обучение на месте. Хорошая оплата труда. Размеры склада. Переработки

Удобное местоположение, питание за счет компании, весёлый коллектив, лояльное руководство, хорошие скидки для сотрудников Всё норм. Можно организовать корпоративные мироприятия для сплочения коллектива.

Хорошая оплата труда, компенсация обеда, хорошее обучение на ранних этапах Коммуникацию между сотрудниками и руководством, обеспечить хорошим местом для отдыха.

Можно договориться. И решить ряд проблем, идут на встречу! Есть возможность заработать, но придется работать каждый день Повысить зарплату и платить за доп. услуги, такие как разгрузка фур, приборов на складе и так далее

Не далеко от дома, бесплатные обеды. И больше не чего добавить Зону отдыха, своевременную выдачу зарплаты

"Бесплатные обеды", коллектив лично мне попался нормальный, конечно со своими НО, но это так везде. Можно заработать (зависит от сезона), НО если ты супер человек, который отлично физически подготовлен и долго не чувствуешь усталость. Укажу по пунктам:
1) Обеды лишь условно бесплатные (по факту платишь с оклада).
2) График, бешенные темпы труда (3 этажа склад, крутые лестницы, когда идёт наплыв клиентов вообще ужас), повысить вознаграждение за такую работу, она мягко говоря ни для всех. Постоянная текучка сотрудников, приходится порой работать за троих, но это проблема оплаты труда.
3) Ввести окладную часть. Оклад тебе ни кто не платит, как напикал на ТСД так и заработал, если работы мало или вас на складе работает много, то зарплата сильно падает, бывает разбираешь кучу лобовых стекол и за день тяжелого, опасного и очень ответственного труда получаешь рублей 500.
4) Обновить сервера и 1С, порой так тормозит, что все ждут по пол часа, ловишь кучу негатива в свою сторону, но по факту не виноват.
5) Руководству быть более лояльным к своим сотрудникам по разным трудовым вопросам, прежде чем обвинять в чём-то, то следует разобраться в ситуации.
6) В целом поднять зарплаты, например ввести окладную часть + напиканое, чтобы люди работали, а не убегали с этой работы. Это спасло бы, когда объективно плохой месяц по наплыву клиентов и тд.
7) Последнему уходящему работнику склада оплачивать такси, ибо уехать до дома обратно бывает крайне затруднительно, автобусы ходят крайне плохо, 1-1.5 часа добираться до дома это слишком, учитывая, что приходишь домой, сделал бытовые дела, поспал и снова на работу, график часто 6/1.

Отличный график,бесплатные обеды,близость к дому,новый склад Комуникация между сотрудниками

Коллектив хороший, на этом пожалуй все. Можно заработать, если там жить Всё что есть, а главное отношение руководства к рабочим.

Своя столовая, вкусно и бесплатно кормят. Хороший коллектив. Выдают хорошую спецодежду. Руководство склада всегда поддержит и поможет. Повысить зарплату. Организовать доставку с месту работы служебным транспортом.

График сумасшедший, доход выше среднего
Труд бешеный, доход выше среднего
Есть корпоративное такси, но нет гарантии что ты на нём уедешь
Есть бесплатная столовая, но нет гарантии что ты сможешь это есть
Можно заработать и 80 и 90 и 100 если у тебя нет чувства усталости и личной жизни Всё прекрасно, просто эта работа мягко говоря, не для всех

Обеспечение питанием, беспрепятственное трудоустройство, удобное расположение. Бытовые условия для отдыха и приведения себя в порядок, хорошую комнату отдыха, улучшение оплаты труда, коммуникации между сотрудниками, улучшить помещение для склада уж очень оно маленькое для такого большого количества товара перемещаться не комфортно или сменить помещение, не торопить сотрудников и не кричать на них когда работают, дать спокойно выполнять работу тогда и ошибок не будет.

Понимающие рукаводство! Всегда идёт на встречу своим сотрудникам. Отношение коллектива к новичкам! Новенького просто если не в штыки то очень высокомерное общение!

Нравилось в этой компании расположение и уровень заработка. Коллеги попались хорошие. Можно было бы улучшить условия труда, и не вычетать стоимость формы из зп (хоть начальство требует его получить и ходить в форме).

Заработная плата без задержек.Бесплатный обед.Работа не далеко от дома. Сделать определённое время для отдыха,в течении рабочего времени.

Близость к дому. Понятная работа много ума тратить не нужно Все. Начиная от отношения к сотрудникам, заканчивая заработной платой

Бесплатнве обеды, такси в ночное время, отдельное место для курения График работы, абсолютно ужасно работать неделю в день, неделю в ночь