Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании ГЛОРИЯ ДЖИНС — Москва

График (возможность выбора графика и смен), расположение (близко к метро), коллектив, комната отдыха, интересные задачи в течение дня (нет монотонности) Только недавно устроилась, поэтому пока все нравится

Руководство всегда идет навстречу, хороший дружный коллектив, постоянное обучение и развитие в компании Уровень дохода и адекватно распределять обязанности, зону отдыха

Свобода в выборе графика, поддержка и мотивация сотрудников, честность, ответственность, открытость Уровень зп, увеличение штата сотрудников

Регулярное обучение,гибкий график работы, своевременная выплата заработной платы Отношение к сотрудникам

удобный график, хорошее руководство готовое поддержать в любую минуту , удобный график в котором учитывается твое мнение , доход соответствует труду, возможность роста, хорошая премия которая выдается в 90% случаях в месяца когда маленькие продажи могут сокращать часы, но и то это не особо ощущается за счет хорошей премии

Хорошо подобран коллектив, возможность роста, близко к дому, возможность совмещения с учёбой Возможность свободного графика, который подстраивается под сотрудника, повышение заработной платы, высокие требования не соответствуют заработной плате

Отзывчивость , понимание и желание помогать и обучать своих работников Доход -заработок , подход к персоналу и умение доходчиво находить язык , вышестоящее руководство поменять бы .
РВМ , ДВМ , ДД

Близко к дому, стабильная компания, средняя з/п по региону. Повезло с коллективом, в подразделении, где я работала были только девушки. График работы, лояльность

Хорошее отношение, понимающий коллектив. Помощь при любой трудности , хорошее обучение Хотелось бы увеличить заработную плату , такой труд должен оцениваться гораздо лучше

Свобода в выборе рабочего графика, замечательный управляющий и коллектив Уровень дохода, условия отпуска

Очень дружный коллектив, прекрасная управляющая, скидка на продукцию магазина, обеденная зона Поднять зарплату, стабильность(очень часто происходят изменения в компании)

Приятный коллектив, понимающее начальство, возможность поменять график Заработная плата, четкое разделение обязанностей, увеличить штат сотрудников

Близко к дому, приятный коллектив, удобное обучение, организованные стафф-зоны. Хорошие возможности для карьерного роста. Обучение управляющих. Набирать управляющих исходя из их опыта работы на должностях начального уровня, чтобы люди на этом посту были компетентны и понимали, как достичь необходимых результатов максимально эффективно. Сейчас же управляющий не в состоянии оценить, что нужно для достижения цели, что выливается в "хоть с бубном танцуйте, но добейтесь результатов"

Близость к дому, свобода выбора графика, хороший, компетентный и отзывчивый коллектив Прислушиваться к сотрудникам

Близость к дому, наличие формы, скидка для сотрудников, наличие места отдыха Руководство не знает, как управлять магазином, нет обучения, много работы и переработки не оплачиваются, сложно уволиться

Работала в компании только из-за своего коллектива. Это единственное, что меня держало в магазине Улучшить нужно абсолютно все. От условий труда в магазинах, до работы офиса, и то как он работает с обратной связью со своими работниками в магазинах

Гибкий график , хорошее отношение к сотрудникам,понимающие начальство. Сделать чуть больше обед

Относительно гибкий график, можно совмещать с учебой.
Очень приятный коллектив и понимающие администраторы и управляющий (или мне так повезло). Пересмотреть отношение "верхушки" т.е. офиса к рядовым сотрудникам
Наладить логистику поставок товара и прочего оборудования в магазины
Рассмотреть замену 1С: предприятие на более оптимизированную и быстродейственную платформу

Белая зарплата, оплачивается отпуск и больничный, четкий график работы на месяц вперёд Более профессиональное руководство заинтересованное в работе

Свобода в выборе рабочего времени, рост в компания, корпоративная скидка Расширение товара, корректирование цен

свобода в выборе рабочего графика, уважение со стороны начальства, доброжелательный коллектив качество ремонта в магазине, уровень зарплаты, количество сотрудников

Перерыв час, который можно использовать как угодно, в принципе больше плюсов нет, иногда хороший коллектив Не знаю как в других магазинах, у нас был ужасный график, при нём не то что отдыхать, жить не успеваешь, зп нестабильная абсолютно, планы ставят космические, план не выполняется — зп в два раза меньше обещанного, работа, которая кажется лёгкой, а на деле убивает твоё здоровье, и физическое, и нервную систему, с коллективом как повезёт

Возможность выбрать график, понимание и терпимость!
Больше ничего Зарплату, условия работы и отдыха, отношения к студентам и к их свободному времени

Старый коллектив, гибкий график, всё. Ни чего хорошего больше не вспоминается. Выбор руководителей, контроль за соблюдением прав работников, открытие офиса в москве, повышен заработной платы

близость к дому, но в целом это единственный плюс всей работы думаю, что нет смысла чего либо улучшать, так как все минусы — неизбежные издержки такой работы.
бессмысленная бесконечная ходьба по огромному залу (поправлять зал можно бесконечно, ведь в отсутствие покупателей пол камерами сидеть/стоять нельзя) ни к чему не ведет совершенно, только к стагнации и ощущению безвыходности положения.

Понимание, возможность регулировать свой график, отзывчивость коммуникация среди коллектива

Хорошое руководство, лояльное.
График работы на неполной ставке подстраивали так как мне было нужно, очень удобно) Заработную плату, очень небольшой оклад для обязанностей по должности

Близость к дому.Официальное трудоустройство.Ничего больше не нравится Коммуникация между сотрудниками , лучше отшношеин , точный график

Коллектив, работа рядом с домом, официальное трудоустройство Отдых, график, зарплата. Вложено много труда и сил, а зарплата маленькая, неблагодарная

Возможно выбора выходных дней, понимание со стороны начальства Возможности карьерного роста, плохая оценка работы сотрудников