Близость к дому, комфортная форма, стабильная зп. Есть корпоративная скидка.
Что можно улучшить?
За такую нищенскую зарплату сотрудник одновременно и уборщица, и грузчик и кассир. Форму нужно покупать самим, график ужасный, жить не успеваешь. Весь день на ногах, после работы в этой компании до сих пор болят все суставы и спина.
Своевременная выплата зп, адекватный коллектив и непосредственный руководитель, сменный график 2/2.
Что можно улучшить?
Заменить весь головной офис,
Поднять ЗП,
Делегировать грамотно обязанности,
Адекватное взаимодействие офиса с магазинами,
Разделять зону отдыха и раздевалки,
Отдельно, приезжающие господа из офиса не должны создавать неудобства в зоне отдыха, лишая сотрудников восполнять силы и нервы, столь ценные в сфере обслуживания,
Нанимать своих охранников, финансово заинтересованных в выполнении своей работы (ответственные за кражи).
Маленькая заработная плата, работа не на одном месте(склад, примерочная, касса, плюс покупатели)
Всего один обеденный перерыв, даже если работать 12 часов
Мало сотрудников и раз за этого очень много рабочих смен
Близость к дому, разнообразные рабочие обязанности. Больше из плюсов ничего не могу сказать
Что можно улучшить?
Коллектив не дружный, отдых - его просто нет, целый день на ногах, даже если есть стулья категорически запрещено сидеть, постоянно задерживаться после работы для уборки зала и ждать подтверждения от вышестоящих, график ужасный, могут поставить 4/1 и за это время спина и ноги просто отвалятся
Грамотная работа руководителя, обучение сотрудников прорабатывает не только профессиональные, но и личные качества сотрудников, приемлемая заработная плата
Что можно улучшить?
Выдавать рабочую форму чаще, так как сотрудникам может быть холодно
Близость к дому, форма работников, персональные скидки, ответственность коллег по работе
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, перестать заставлять персонал выполнять работу охраны, относиться по-человечески, входить в положение сотрудника, повысить зп
Удобный график, который можно подстроить под себя. Иногда нужно оставаться до 12, если в вечернюю смену. Я работала примерно 4-6 часов в день, по зарплате получилось отлично. Много покупателей, нужно работать быстро. Компания проводит тренинги и постоянное обучение, есть обучающая платформа с понятным материалом. Есть повышение квалификации с соответствующей индексацией зп. За выполнение плана повышенная премия. Все всегда отвечают даже на самые тупые вопросы, можно не бояться спросить что-то "не то". Отличный управляющий, администраторы. Есть просторная кухня со всем необходимым. Плюс скидки на доп. образование от партнёров.
Что можно улучшить?
Даже не знаю. Все стараются, и видно, что компания заинтересована в сотрудниках и создаёт все условия для комфортного пребывания.
Можно выбрать магазин близко к дому, возможность двигать смены
Что можно улучшить?
Все, ты просто носишься по залу 8 часов без возможности просто опереться на стенку на 3 минуты, а как только управляющий видит что ты не тащишь гору одежды на себе так сразу говорят, что это мы не работаем. ЗП за такие каждодневные марофоны тоже мизерная. Переработки о которых никто не предупреждает, так что допускается не 5/2 по 8 часов, а по 10. Боже взрослые люди, а чтобы сходить в туалет нужно отпрашиваться. Можно хотя бы давать нормальное время на перерыв и возможность посидеть хотя бы 15 минут каждый час, у меня за день 40к шагов вышло