Проработал три года водителем. В основном всё хорошо, а самое главное стабильно. При приёме на работу честно сообщили об объёмах. Сразу оформили по трудовой. Оплачиваемые больничные и отпуска, а также обеды и медосмотры. Удобный график работы. Дружный коллектив. Стабильная зарплата два раза в месяц без задержек. Серьёзное предприятие, рекомендую работодателя.
Что можно улучшить?
В связи с увеличением объёмов поставок, хотелось бы побольше заработную плату.
Я работала в компании около трёх лет, компания предоставляет отличные условия труда, коллектив дружный, достойная зарплата, вообщем хорошее впечатление от компании.
Что можно улучшить?
Хотя есть и минусы: Очень шумно, нужно побольше зону отдыха, нет кондиционеров.
Официальное оформление по ТК с соцпакетом и стабильными выплатами. Компенсация ГСМ и амортизации личного автомобиля. Удобный график рейсов в дневное время без выездов в ночную смену.
Что можно улучшить?
Физически тяжелая работа - много времени на ногах при погрузке/разгрузке. Высокая ответственность при транспортировке грузов. Напряженный график в пиковые периоды из-за переработок.
Официальное оформление, «белая» заработная плата. Оплачиваемый отпуск и больничные. Бесплатное питание - сытное и вкусное. Проезд на работу. Машина в хорошем состоянии, а не «умирающая» развалюха.
Что можно улучшить?
Хочется повышения зарплаты в текущем году, учитывая такой рост цен
Стаж идет с первого дня работы. Оформляют все по правилам – все документы, медосмотр. Нормальный коллектив, в котором приятно работать. Нет текучки. Зарплата без задержек и на должном уровне.
Что можно улучшить?
Бывают нестыковки с руководством, но на большом производстве без этого никак.
Официальное трудоустройство с записью в ТК и т.п., хорошие условия работы, нормальный коллектив. Следят за автомобилями, вовремя проходят ТО. Нормальный рабочий график.
Что можно улучшить?
Хотелось бы зп чтоб немного подняли. Цены сильно просто растут на все
Официальное трудоустройство, в штат берут с 1 дня. Зарплата хорошая и дают вовремя всегда. Кормят своих сотрудников горячими обедами. Раз в год мы проходим все медосмотр. Его работодатель оплачивает. Начальство нормальное. Уважительно к сотрудникам относится.
Что можно улучшить?
График работы стандартную пятидневку ввести было бы конечно хорошо
Лояльный руководитель белый. Кормят бесплатно. Близко от дома.
Что можно улучшить?
Если новичок, то на работу придётся приезжать к 3:30 утра, иначе не успеешь развести по точкам товар. Грузят как попало, приходится перед каждым магазином собирать по паллетам. Сотрудники Пятёрочек в большинстве своём недружелюбны. Не спешат принимать. В день от 17 до 30 точек. Бросают по разным маршрутам, соответственно маршрут проходишь гораздо медленнее, чем в своём районе. Если не успел ко времени-возврат, а это штраф. Машины ушатанные 8 летние исудзу, хёндаи и фиаты. Если посадят в резерв, то зп 2т.р. день.
Нравится в том что находится рядом с домом, то что есть возможность рано уехать и рано приехать
Что можно улучшить?
При стажировке водителей надо стажировать именно там где водитель будет работать а не на других линиях, так как не легко запомнить маршрут за один день два маршрута более 100 магазинов. И не нагружайте так сильно новых водителей, так же бы могли уже расширить парк и реально купить новые машины а то к эти" дрова убитые."
Своевременное уплата заработной платы в 2 раза месяц, есть возможность добраться до места работы на служебном автобусе.
Что можно улучшить?
Отношение к рабочим, меньше штрафных санкций в виде лишения премии в %, бывали случаи, что службе безопасности нужно выполнить условный план, тем самым они отправляли нарушения за всё, в плоть до того, что прошёл на территорию площадки в головном уборе, которое выдали на само предприятии. Что логично, тут не привычно, что не привычно, то тут логично.
Ещё добавить хотел, это соблюдение графиков отпусков и выходных, люди порой перерабатывают (переработки оплачивают)
Работа была рядом с домом. Условия были хорошие. Жаль что пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Всём рекомендую
Что можно улучшить?
На тот момент, можно было чуть поднять зарплату. Но, как я слышал, там поменялось начальство и подняли зарплату, и сделали удобные графики. Бывших сотрудников не берут обратно, к сожалению.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Черкизово, Группа предприятий
Рекомендуют ли сотрудники компанию Черкизово, Группа предприятий для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию Черкизово, Группа предприятий для трудоустройства, на основании 1 390 оценок.
Какая оплата труда в компании Черкизово, Группа предприятий?
Сотрудники компании Черкизово, Группа предприятий оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 1 390 оценок.
Как сотрудники Черкизово, Группа предприятий оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Черкизово, Группа предприятий оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 1 390 оценок.
Как сотрудники Черкизово, Группа предприятий оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Черкизово, Группа предприятий оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 390 оценок.
Группа «Черкизово» — вертикально интегрированная агропромышленная компания с полным производственно-сбытовым циклом, охватывающим все звенья аграрной цепи — от производства комбикормов до производства мясной продукции и ее реализации. ОАО «Группа Черкизово» было создано в 2005 году, объединив в качестве управляющей компании в единый холдинг две группы предприятий — АПК «Черкизовский» и АПК «Михайловский».
Деятельность компании включает 3 основных производственных сегмента:
Мясопереработка: 11 мясоперерабатывающих предприятия, осуществляющих производство колбасы, ветчины, мясных полуфабрикатов и других продуктов из мяса;
Птицеводство: 8 птицеводческих комплексов по производству и переработке мяса птицы;
Свиноводство: 16 свинокомплексов.
А также 12 элеваторов, 9 комбикормовых заводов, 300 000 га земли.
Группа «Черкизово» осуществляет деятельность по производству комбикормов — собственные мощности позволяют производить более 90% необходимых кормов, а также по распространению продукции — созданная масштабная дистрибьюторская сеть обеспечивает доставку по всей территории России.
Портфель брендов Группы «Черкизово» включает в себя мясную продукцию лидирующих торговых марок, которые не только пользуются неизменным спросом у потребителей, но и ежегодно завоевывают высшие награды за качество на различных отраслевых выставках. Среди наших брендов такие известные марки как — «Петелинка», «Куриное царство», «Черкизовский», «Пава - пава», «Моссельпром» (компания «Моссельпром» вошла в структуру «Черкизово» в 2011 году).
Благодаря правильно выбранной стратегии развития, активному использованию новых технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала Компания из года в год показывает высокие производственные и финансовые результаты.
Стратегия развития Группы «Черкизово» предполагает дальнейшее развитие и укрепление лидирующего положения на рынке за счет увеличения мощностей существующих предприятий и приобретения новых профильных активов.