Руководство всегда помогает решить нестандартные и нетипичные вопросы, учитывает региональные особенности.
Что можно улучшить?
Зар.плату выше рыночной, для профилактики переманивания сотрудников конкурентами
Психологическая разгрузка сотрудников медицинского сопровождения, как профилактика выгорания ( тренинги с профессиональными психологами ,коучами, выездные обучения)
Компания очень крутая, динамичная, технологичная. В компанию я пришел 8 лет назад уже с опытом продаж, на собеседовании озвучивал свои пожелания по зарплате, сразу мне желаемое не дали, но было озвучено что если покажу результаты, которые обещаю, зарплату поднимут. В течение года мои ожидания были оправданы, далее был карьерный рост. Зарплата ежегодно индексируется, компания очень ценит своих сотрудников. Также есть много нематериальных мотиваций для персонала, например ежегодные конкурсы с квартальными, годовыми поездками за рубежом, которые я неоднократно выигрывал и путешествовал за счет компании. Помимо этого в компании есть еще куча интересных "плюшек" для сотрудников.
Кстати на прошлом месте работы я отработал 5 лет, был и карьерный рост и повышение ЗП, но я выгорел, и потерял интерес к работодателю. Тут же уже прошло 8 лет, а я "на подъеме" и мне всё нравится.
Что можно улучшить?
Компания идет в ногу со временем, и каждый год улучшает и процессы и вовлеченность персонала, поэтому затрудняюсь ответить что можно улучшить.
Когда я только пришла в компанию 2 года назад , я и подумать не могла что попаду в такой хороший коллектив с отличными и крутыми руководителями. Для меня очень важно в работе это коллектив, руководители и конечно же доход . Все общительные , если нужна помощь в работе всегда и во всем помогут. Это круто.
Работать в центре города, в большом и светлом офисе комфортно и сама рабочая атмосфера дает только положительные моменты. Я если честно легко могу сказать что люблю свою работу. Общение с клиентами, с коллегами это заряд всего рабочего дня.
Обучение и развитие по разным программам страхования на высшем уровне.
Работая в АльфаСтраховании ты чувствуешь, что идёшь в будущее с сильной командой единомышленников.
Что можно улучшить?
корпоративные мероприятия - их маловато)
но быть может еще если чай и кофе для офиса, тоже было бы хорошо)
А так все норм)
Лучший работодатель в моем трудовом стаже. Команда профессионалов, молодой и дружелюбный коллектив, всегда есть помощь от коллег и руководителей. Хорошая зарплата и премия, выполнимые цели, перспективы карьерного роста и развитие внутри компании. Регулярное обучение и много «плюшек» для сотрудников! :)
Что можно улучшить?
Увеличенные выходные для сотрудников раз в месяц, дополнительные дни отпуска при хороших показателях.
Мой путь в страховании начался 15 лет назад и вот, на протяжении уже полутора лет я имею удовольствие работать в АльфаСтрахование, и каждый из этих дней наполнен благодарностью и восхищением этой компанией. Этот работодатель - как великолепный дворец, в котором каждый сотрудник ощущает себя принцем или принцессой.
Блестящие карьерные возможности, превосходные условия труда и беспрецедентное внимание к каждому сотруднику делают работу здесь поистине уникальным опытом. Здесь ценится не только профессионализм и результативность работы, но и личностные качества каждого сотрудника, что делает работу в компании еще более привлекательной.
Это не просто компания, это настоящая команда единомышленников, где каждый член имеет возможность реализовать свой потенциал и внести вклад в общий успех. Я горжусь тем, что являюсь частью этой крутой структуры, где царит атмосфера взаимопонимания, доверия и сотрудничества.
АльфаСтрахование - как надежный форт, защищающий своих сотрудников от жизненных невзгод и обеспечивающий им стабильное будущее. Эта компания - это жемчужина на рынке страхования, которая искрит своим качеством и профессионализмом.
Я благодарна каждому дню, проведенному здесь, и уверена, что эта компания останется для меня навсегда символом высоких стандартов и идеалов в профессиональной деятельности!
Что можно улучшить?
Не снижать текущий высочайший уровень профессионализма. Оставаться в тех же парадигмах, которые сейчас работают как часы. И открыть уже наконец столовую в новом офисе)
Я пришла в компанию 11.11.24 (заветное число для меня)
Первая неделя прошла быстро и познавательно.
Мне очень понравился офис – в центре города, комфортный, светлый, яркий, есть кулер с водой, холодильник, микроволновка, всё необходимое.
Коллеги и руководитель очень доброжелательные, открытые, все на позитиве.
Всегда придут на помощь.
В первую же неделю поехала в командировку на обучение в другой город. Предоставление суточных + проживание в отеле в центре за счет компании.
После испытательного срока 3 мес. предоставляют ДМС (со стоматологией), компания белая,
соблюдение ТК РФ
По итогу работы смело могу порекомендовать работодателя.
Что можно улучшить?
сохранять все свои достоинства, можно добавить льготы и компенсации на поездку детям в лагеря, компенсация по фитнесу, на обеды и др.
Клиентский менеджер по работе с клиентами малого бизнеса
ноябрь 2024
Работаю больше 10 лет
4,2
Что нравится?
За свои 17 лет работы в нашей супер надёжной страховой компании ООО "АльфаСтрахование-Жизнь" , которая являются частью компании АО "АльфаСтраховании " хочу отметить :
+ Офигенный понимающий коллектив!
+ Всегда платят достойную зарплату, соответствующую на рынке страховых компаний, на что нужно обратить внимание ( своевременная индексация зарплаты)
+ За эти годы 2007- 2024 компания выросла и показала себя в новых разные направлениях что очень важно.
+ Есть большая перспектива карьерного роста, я здесь выросла. Придя в эту компанию студенткой назначенной на должность ресетчера в 2007 году до 2024 года, уже дойти до Главного специалиста по работе с клиентами.
+ Очень удобное расположение офиса компании / график работы
+ ДМС в одной из лучших клиник.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно, осуществлять подарки на 23 февраля мужчинам и на 8 марта женщинам. Бесплатный кофе/чай
Имея за плечами 18 лет стажа, не связанного с страхованием, устроился в СК "АльфаСтрахование". Первое время от всех аббревиатур и объема информации «голова шла кругом». Я даже не подозревал, что работа в этой компании настолько интересная. Меня научили всему с нуля. Работаю здесь уже 6 год. Считаю, что эта работа «настоящий подарок судьбы», не могу представить себя в другом месте. Невозможно перечислить все плюсы работы в АльфаСтраховании. Если кратко, то это работа, при которой я не хочу ничего менять, у меня не возникает никакого желания сменить деятельность. Здесь всё так, как мне надо – доход и его индексация, отношение с руководством, формат работы, возможность карьерного роста, крутой и современный офис и очень дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшить можно всё, даже если это самое лучшее! Если компания позволит нам работать в том же направлении это будет лучшим !
Самая драйвовая компания из всех, в которой приходилось работать. Компания, сотрудники которой живут и разделают корпоративные ценности: доверие и уважение, свобода и ответственность, новаторство и лидерство. Мне как тренеру ценно видеть развитие сотрудников в таком осознанном ключе. Это не просто слова: ежедневно мы видим отражение ценностей в конкретных действиях сотрудников, подсвечивая им успехи и достижения. Компания дала и продолжает давать мне большое поле для развития и реализации своих собственных проектов, за что я очень благодарна.
Что можно улучшить?
Продолжать поддерживать то, что уже работает: свободу продвижения инициатив, возможность реализовать интересные масштабные проекты, оперативную и своевременную обратную связь между сотрудниками и руководителями, поддержанием кросс-функций, развитие сотрудников в разрезе soft-skills, где каждый может выйти на открытый диалог и поделиться идеями и предложениями.
Действительно лучший работодатель. Альфастрахование - компания, в которой ценности не только "на бумаге". Компания, в которой собраны лучшие кадры, отраслевые практики. Отличный коллектив, понятная структура управления и поставленные цели, комфортный офис, соц. пакет на высшем уровне. Компания во всём стремится быть первой и во многом уже первая. Работая в Альфастраховании ты чувствуешь, что идёшь в будущее с сильной командой единомышленников.
Что можно улучшить?
Как минимум сохранить нынешний темп развития! Оставаться лидером страхового рынка!
Очень понимающее руководство, всегда идет на встречу. Классная, активная команда, дружеская атмосфера. Можно работать из-за рубежа. Гибкий график. Задачи разносторонние и хороши для развития.
Что можно улучшить?
Руководство предпочитает гибридный формат для сотрудников проживающих в Москве.
В этом году московский офис переехал в новое здание. Офис удобный и современный: хорошее расположение, на каждом этаже по две кухни, вендинговые автоматы, открыли гардеробные. Для сотрудников бесплатный кофе, снеки (но только с утра их вылавливать)
В моем отделе нет проблем с коммуникациями между коллегами, к руководителю можно обратиться с вопросами. В стрессовых ситуациях на работе я не чувствовала, что меня бросили, помогали и коллеги и где-то руководитель - в целом все в рамках.
По зарплате проблем нет, платят вовремя.
Есть ДМС. Пока проблем с ним не было - как то одобрили даже МРТ.
Что можно улучшить?
Иногда есть некоторые проблемы с лифтами. С утра на входе и вечером на выходе бывают пробки.
Удобный график работы, дружественный и отзывчивый коллектив, своевременная оплата труда, руководитель всегда подскажет, расскажет и объяснит, если возникают вопросы в процессе работы
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить взаимодействие с партнерами, не всегда получается оперативно получить обратную связь.
Лидер рынка с четкой стратегией развития, прекрасный соц. пакет ( ДМС, страховка от онкозаболеваний), отличные корпоративы.
Многие сотрудники работают подолгу.
Руководство достаточно лояльное, можно обратиться по любому вопросу .
Что можно улучшить?
Внедрить гибридную схему работы 1-2 дня.
В большинстве крупных компаний это давно реализовано, что является большим преимуществом в современном ритме жизни
Современная и динамично развивающаяся компания. Матричная система управления. Грамотный стратегический подход к целям с вовлечением в процесс сотрудников на всех уровнях. Отличный новый офис и дружелюбный коллектив. Достойный социальный пакет и оплата труда.
Что можно улучшить?
Не очень гибкая система мотивации.
Порой долгие согласования различных проектов и изменений, но это скорее вызвано существенным масштабом компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АльфаСтрахование
Рекомендуют ли сотрудники компанию АльфаСтрахование для трудоустройства?
80.8% сотрудников рекомендуют компанию АльфаСтрахование для трудоустройства, на основании 863 оценок.
Какая оплата труда в компании АльфаСтрахование?
Сотрудники компании АльфаСтрахование оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 863 оценок.
Как сотрудники АльфаСтрахование оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АльфаСтрахование оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 863 оценок.
Как сотрудники АльфаСтрахование оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АльфаСтрахование оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 863 оценок.
Мы делаем страхование лучше!
АльфаСтрахование – крупнейшая российская частная страховая группа и один из ведущих игроков рынка. Вместе с нами вы сможете создавать решения для бизнеса и современные страховые продукты, которые ежедневно делают жизнь 30 миллионов россиян проще и безопаснее. Мы ценим профессионализм и помогаем строить карьеру, доверяя серьезные задачи. Инновационная лидерская культура и свобода действий в компании — идеальные условия для того, чтобы реализоваться в профессии и стать частью большой успешной команды.
АльфаСтрахование входит в консорциум Альфа-Групп и объединяет 4 бизнес-единицы в разных направлениях деятельности: традиционное страховые продукты в АльфаСтрахование, инвестиционные и накопительные решения в АльфаСтрахование-Жизнь, обязательное медицинское страхование в АльфаСтрахование-ОМС, а также медицинские услуги в сети клиник Альфа-Центр здоровья.