АльфаСтрахование: отзывы о работе на должности
Руководитель направления

Я пришла в компанию 11.11.24 (заветное число для меня)
Первая неделя прошла быстро и познавательно.
Мне очень понравился офис – в центре города, комфортный, светлый, яркий, есть кулер с водой, холодильник, микроволновка, всё необходимое.
Коллеги и руководитель очень доброжелательные, открытые, все на позитиве.
Всегда придут на помощь.
В первую же неделю поехала в командировку на обучение в другой город. Предоставление суточных + проживание в отеле в центре за счет компании.
После испытательного срока 3 мес. предоставляют ДМС (со стоматологией), компания белая,
соблюдение ТК РФ
По итогу работы смело могу порекомендовать работодателя. сохранять все свои достоинства, можно добавить льготы и компенсации на поездку детям в лагеря, компенсация по фитнесу, на обеды и др.

Уютный новый офис, дружный коллектив, наставничество, защита (ДМС+НС+Синопсис), своевременная , достойная заработная плата. Возможность карьерного роста и развития(корпоративное обучение) Ничего, все классно! Работадатель заботится о своих сотрудниках в полном объеме и даже больше.

Все устраивает. Руководство всегда идет на встречу по всем вопросам. Офис находится в удобном месте, рядом с метро. Отремонтировать туалетные комнаты. В принципе остальное все устраивает.

Все отлично!
Полностью все устраивает.
Замечательная компания Карьерный рост. Некуда рости, все сидят на своих местах

Свобода в принятии решений, открытость руководства, возможность менять бизнес процессы и творческий подход к работе. Интересные задачи и разнообразие процессов. Условия оплаты труда с такой структурой могли быть и выше. Слабо развита корпоративная культура, нет регулярных мероприятий, нет даже комнаты отдыха.

Прозрачность системы мотивации работника. Инструменты для продаж! Лучшее ПО IT Возможность карьерного роста, в региональной сети

Успешная компания, лидер рынка, драйвер роста, зрелые процессы, оптимальная структура К чему бы мы не подошли с желанием улучшить, обязательно найдём много работы. Думаю, улучшения не требуется, если стабильно работает.

Работаю в компании 1,5 года.
Радует что есть интересные задачи, не рутина.
Руководство не авторитарное, всегда можно найти компромисс. Есть ДМС со стоматологией, поездки на тренинги 1-2 раза в год, корпоративные мероприятия раз в месяц типа боулинга, шашлыков и тд. Бюрократией, камерами, жёсткими рамками не душат и это даёт возможность мыслить творчески и отдаваться на 100% Оборудовать комнату отдыха, чтобы можно было в перерыве абстрагироваться от работы

Стабильность, "белая" зп, адекватное руководство, офис в центре города Возможность карьерного роста, индексация зп

Прозрачная, стабильная, динамичная компания. Полностью довольная своим работодателем и рекомендую друзьям и знакомым. Есть все для профессионального роста и развития, а главное прекрасный коллектив! В моем случае, даже не могу сказать, все устраивает, работаю в компании с 2016 года, и каких-то проблем не возникает.

Одним из главных аспектов, который мне нравится в нашей компании, является инклюзивная и поддерживающая корпоративная культура. Управление всегда открыто к обратной связи и старается создать среду, где каждый чувствует себя ценным и имеет возможность для профессионального и личного роста. Кроме того, большое внимание уделяется балансу между работой и личной жизнью, что существенно улучшает общее качество жизни сотрудников. Возможности для обучения и развития также очень важны для меня, и компания предлагает множество ресурсов и программ для совершенствования наших навыков и знаний. Хотя работа в нашей компании предоставляет множество преимуществ, всегда есть место для улучшений. Например, хотя коммуникация между различными отделами, в целом, хорошая, порой ощущается необходимость в более структурированном и четком потоке информации, особенно когда речь идет о межкомандных проектах. Улучшение этого аспекта могло бы существенно повысить эффективность работы и уменьшить вероятность проблем, вызванных недопониманием. Еще одним направлением для улучшения является расширение и диверсификация портфолио льгот и бонусов для сотрудников; например, введение более гибких графиков работы или улучшенных программ для занятия спортом и охраны здоровья могло бы сделать компанию еще более привлекательным местом для работы.

Хорошая зарплата, хороший график работы, социальный пакет, условия работы Больше уделять внимание обучению сотрудников, улучшить социальный пакет

Конкурентная заработная плата, лояльное руководство, график работы. Обучение новых сотрудников.

Помощь в решении как профессиональных так и личных вопросов. Руководитель всегда готов к обсуждению текущих вопросов и предложений. Коллектив открыт и позитивен. Улучшить количество и организацию корпоративных мероприятий.

Стабильная компания, входит в топ 3 отрасли. Офис далеко не класса А, но планируется переезд в новый современный офис Отношение к человеческому капиталу, стать более «френдли» и открытым к коллективу

Заработная плата, условия работы Руководство вышестоящее

Команда в региональной сети Наличие обратной связи от руководства и вознаграждение за внесенный вклад

Возможность выбора рабочего графика, прозрачная система мотивации. Мотивационная политика, процедура предоставления и оплаты отпусков.

Коллектив
Близость от метро
Премии
Возможность роста
Интересная работа Их нет
Абсолютно адекватная работа с
Хорошей зп

Белая зарплата, премии, хороший ДМС, корпоративные скидки, обучение. В моем отделе хорошее начальство, можно обратиться за помощью. Созданы условия для роста Можно сократить рабочий день в пятницу до 16.45, но в целом условия работы хорошие