Четкость выплат, ДМС, соблюдение условий труда, скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Убрать токсичность руководства, все-таки не делегировать постоянно на нас отчеты от руководителя, а уметь самим это делать , тк у нас своих забот полно
Командообразование в организации на высшем уровне "Один за всех и все за одного". Ответы на вопросы, помощь, поддержка на этапе испытательного срока и в дальнейшем на профессиональном пути - отличная. Активный, энергичный коллектив, профессионалы своего дела.
Компания всегда на пути развития и улучшения, прекрасно слышит свой коллектив и всегда готова рассмотреть предложения для улучшения бизнес-процессов. Здесь инициатива приветствуется и без наказаний :-) Можно проявить себя и свой потенциал.
Что можно улучшить?
Наличие парковочных мест для личного транспорта. Все прекрасно, спасибо :-)
Работа в "АльфаСтрахование" приносит исключительно положительные эмоции. Во-первых, заработная плата здесь на хорошем уровне, что позволяет не только обеспечивать себя, но и планировать будущее. Это особенно важно в наше время, когда финансовая стабильность играет значительную роль.
Во-вторых, атмосфера на рабочем месте очень комфортная. Стресс на работе минимален, что позволяет сосредоточиться на задачах и достигать высоких результатов. Руководство компании имеет открытый подход и всегда готово выслушать сотрудников, что создает атмосферу доверия и взаимопонимания. Это действительно вдохновляет и мотивирует развиваться внутри компании.
Кроме того, "АльфаСтрахование" славится своим хорошим имиджем на рынке. Это, безусловно, приятно, когда ты работаешь в организации, которая ценится за свою надежность и профессионализм. Наличие положительной репутации открывает дополнительные перспективы для карьерного роста и развития.
Что можно улучшить?
Из минусов можно отметить, что для получения красного удобного стула нужно проработать 10 лет. Это может показаться долгим сроком для простого комфорта. Но в целом, я доволен работой в компании и рекомендую её как стабильное место для карьерного роста.
Я пришла в компанию 11.11.24 (заветное число для меня)
Первая неделя прошла быстро и познавательно.
Мне очень понравился офис – в центре города, комфортный, светлый, яркий, есть кулер с водой, холодильник, микроволновка, всё необходимое.
Коллеги и руководитель очень доброжелательные, открытые, все на позитиве.
Всегда придут на помощь.
В первую же неделю поехала в командировку на обучение в другой город. Предоставление суточных + проживание в отеле в центре за счет компании.
После испытательного срока 3 мес. предоставляют ДМС (со стоматологией), компания белая,
соблюдение ТК РФ
По итогу работы смело могу порекомендовать работодателя.
Что можно улучшить?
сохранять все свои достоинства, можно добавить льготы и компенсации на поездку детям в лагеря, компенсация по фитнесу, на обеды и др.
Уютный новый офис, дружный коллектив, наставничество, защита (ДМС+НС+Синопсис), своевременная , достойная заработная плата. Возможность карьерного роста и развития(корпоративное обучение)
Что можно улучшить?
Ничего, все классно! Работадатель заботится о своих сотрудниках в полном объеме и даже больше.
Свобода в принятии решений, открытость руководства, возможность менять бизнес процессы и творческий подход к работе. Интересные задачи и разнообразие процессов.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда с такой структурой могли быть и выше. Слабо развита корпоративная культура, нет регулярных мероприятий, нет даже комнаты отдыха.
Работаю в компании 1,5 года.
Радует что есть интересные задачи, не рутина.
Руководство не авторитарное, всегда можно найти компромисс. Есть ДМС со стоматологией, поездки на тренинги 1-2 раза в год, корпоративные мероприятия раз в месяц типа боулинга, шашлыков и тд. Бюрократией, камерами, жёсткими рамками не душат и это даёт возможность мыслить творчески и отдаваться на 100%
Что можно улучшить?
Оборудовать комнату отдыха, чтобы можно было в перерыве абстрагироваться от работы
Прозрачная, стабильная, динамичная компания. Полностью довольная своим работодателем и рекомендую друзьям и знакомым. Есть все для профессионального роста и развития, а главное прекрасный коллектив!
Что можно улучшить?
В моем случае, даже не могу сказать, все устраивает, работаю в компании с 2016 года, и каких-то проблем не возникает.
Одним из главных аспектов, который мне нравится в нашей компании, является инклюзивная и поддерживающая корпоративная культура. Управление всегда открыто к обратной связи и старается создать среду, где каждый чувствует себя ценным и имеет возможность для профессионального и личного роста. Кроме того, большое внимание уделяется балансу между работой и личной жизнью, что существенно улучшает общее качество жизни сотрудников. Возможности для обучения и развития также очень важны для меня, и компания предлагает множество ресурсов и программ для совершенствования наших навыков и знаний.
Что можно улучшить?
Хотя работа в нашей компании предоставляет множество преимуществ, всегда есть место для улучшений. Например, хотя коммуникация между различными отделами, в целом, хорошая, порой ощущается необходимость в более структурированном и четком потоке информации, особенно когда речь идет о межкомандных проектах. Улучшение этого аспекта могло бы существенно повысить эффективность работы и уменьшить вероятность проблем, вызванных недопониманием. Еще одним направлением для улучшения является расширение и диверсификация портфолио льгот и бонусов для сотрудников; например, введение более гибких графиков работы или улучшенных программ для занятия спортом и охраны здоровья могло бы сделать компанию еще более привлекательным местом для работы.
Помощь в решении как профессиональных так и личных вопросов. Руководитель всегда готов к обсуждению текущих вопросов и предложений. Коллектив открыт и позитивен.
Что можно улучшить?
Улучшить количество и организацию корпоративных мероприятий.
Белая зарплата, премии, хороший ДМС, корпоративные скидки, обучение. В моем отделе хорошее начальство, можно обратиться за помощью. Созданы условия для роста
Что можно улучшить?
Можно сократить рабочий день в пятницу до 16.45, но в целом условия работы хорошие