Отзывы о работе в UniCredit Bank — Москва

Отличный профессиональный коллектив, возможность работать на международных проектах Внутренние коммуникации, снизить уровень бюрократии

Самое удобное из всего это работа на гибридном графике. Страховка меня и моего ребенка. Быть более заинтересованными в своих сотрудниках, где не забывают повышать зарплаты.

Хороший уровень дохода, прозрачная мотивация, дополнительные дни отдыха и отпуск 34 дня в году, оплата питания, возможность получить дополнительный доход в формате подарочных карт за участие в конкурсах помимо основной денежной мотивации. Устаревшие бюрократические процессы.
Нежелание помочь у смежных отделов и сотрудников, чтобы разобраться в процессах, а также объемные и часто не информативные инструкции. Сотрудники остаются наедине со решением проблемы, а страдает в итоге клиент. Нужно ждать пока "мамонт" в своей области всё-таки поможет, но сначала этого опытного сотрудника нужно искать несколько дней, возможно даже придется "спрашивать у прохожих на улице" чтобы его найти :) Но чаще всего отправляют к руководителю, который вообще даже не имеет нужного ПО для решения вопроса, либо в отдел обучения, где исключительно теоретики. Все отделы по процессам и теории противоречат друг другу. Каждый отдел называется непонятными аббревиатурами, не ясно, для чего так усложнять.
Хотелось бы, чтобы банк, последовав примеру других кредитных организаций, усовершенствовал и упростил процесс решения клиентских вопросов, а также получения знаний. Мы же работаем для клиентов, верно? Спасибо!

sadekso (на обед выделяют деньги, которые зачисляется на карту);
- в пятницу на 1 час сокращенный график;
- возможность разбивать отпуск по дням (к примеру 2 дня, взять можно) , а не брать целые 7 дней; - зарплата ниже рынка;
- бюрократия в согласовании и процессах (похоже на гос организацию;) ;
- переработки не оплачиваются;
- собрания и тренинги (колл) внерабочее время, что неудобно;
- обед 30 минут;
- нет возможности роста;

+ 6 дней к отпуску, отличный коллектив, много внутренних нюансов, политика банка Условия заработной платы для определенных должностей, разделение розничного бизнеса от среднего и корпоротивного

Лояльное и адекватное руководство,вплоть до самой верхушки .Хороший коллектив и прозрачная мотивация .Нету переработок,всегда можно договориться с руководством.Хороший соц.пакет и дополнительные прибавки от самой компании за больничный и отпуска .Дополнительная неделя отпуска. Ускорить получение доп.дохода от партнеров компании.

Отличная команда, интересные задачи, адекватное руководство, готовые в любое время помочь коллеги, гибридный формат работы Количество курсов повышения квалификации

Всегда вовремя платили заработную плату, коллектив был изумительный, дружим до сих пор. Руководство приятное) Было комфортно выполнять поставленные задачи. Что бы улучшить? Ничего на ум не приходит. Разве что с парковкой туго.

Нравилось все, коллектив прекрасный, слаженная работа, возможность развития Руководство и внимательность к сотрудникам и их идеям
Много подхалимов и приспособленцев

Приятный коллектив, приятно работать. Уровень вознаграждения, премирование

Крутой директор был во всем помогал , и не только по работе! Отличный офис , коллектив тоже супер Мотивацию, уровень зарплаты

Отзывчивый руководитель, квартальная премия по результатам работы, хороший социальный пакет, обучение Оплату труда, снижение условий для получения премии

Гибрид (1 раз в неделю нужно приезжать в офис), комфортный коллектив, бесплатный обед в столовой Систему роста и мотивации

Комфортные условия, возможность удаленной работы, корпоративная культура Возможности для карьерного роста внутри компании

Корпоративная культура, отношение к сотрудникам и клиентам, соц. пакет Система бонусирования

Организация работы, системы бонусирования, отношение в коллективе Повысить оклады сотрудников

Удобная локация, хороший офис, корпоративные бонусы, интересные задачи Отношение руководства к коллективу

Отличный коллектив, прекрасное место работы, всегда можно обратиться к вышестоящему руководству из любого подразделения с необходимым запросом, великолепная столовая, дружественная атмосфера Можно улучшить систему мотивации сотрудников, премии.

Всё спокойно, без нервов, доброжелательно.
Отзывчивые коллеги, понятные запросы от руководителей, хорошие условия работы, новые светлые офисы, дмс на себя и ребенка, премии. Зарплату.
Поменять меры социальной поддержки.

Коллектив и руководство супер, можно держать баланс между работой и личной жизнью, гибридный график, дей оффы, доп.дни к отпуску, хороший ДМС, оплата питания (хоть и скромная). Возможность двигаться по карьерной лестнице и заработную плату. Для сотрудников с большим стажем очень сложно выбить нормальную прибавку к зп.

"Белый" доход. Возможность решить свои проблемы. График работы. Тяжело

Отличный коллектив, замечательное руководство, уважение со стороны руководства. Доплата за питание, day off, дни к основному отпуску. Улучшить карьеру лестницу

Создание самых лучших условий для работы сотрудникам , руководство Банка Программное обеспечение

Близость к дому, своевременная оплата труда, удаленная работа,классный коллектив! Заработную плату!!!

Возможность работать удаленно. Прекрасное руководство, дружный коллектив. Хорошие условия- дмс, своевременная оплата, возмещение питания В целом хорошее место для старта, можно многому научиться (хотелось бы чуть улучшить индексацию зп)

Близко к дому. Стабильность в выплате зарплаты, коллектив. Возможность взять отпуск без отработки 6 месяцев Заработную плату и снизить количество обязанностей и убрать постоянные тесты

Удобный график: можно было работать гибрид или удаленно. хороший социальный пакет, особенно если работать несколько лет. в банке устарелые IT сервисы

Политика и ценности Банка, адекватное руководство, возможность карьерного роста Техническое оснащение как для сотрудников, так и для клиентов

Стабильность, ДМС, принадлежность к группе компаний, компенсация обедов Уровень дохода, руководство, политику продаж

Европейские стандарты, четкие процессы, хорошая зп, всегда вовремя, оверы все оплачивали, питание оплачивали
Золотая клетка, расти соответственно тяжело, так как все сидят, всех все устраивает Улучшить можно систему карьерного роста