Отзывы о работе в UniCredit Bank — Нижний Новгород

Дмс и оплата обедов. Обучение. И наставничество. Обучающий персонал топ. Коллектив и отношение руководства

- Удобно расположенный офис в центре города
- Возможность удаленной работы
- Стабильность выплат
- Теплый, дружелюбный коллектив
- Медицинская страховка и оплата питания Уровень цифровизации процессов, скорость принятия решений, не хватает корпоративных мероприятий

Квалифицированность специалистов Коммуникацию с сотрудниками и клиентами

ДМС с 1 рабочего дня, корпоративное питание, дополнительные дни отдыха к отпуску, хороший уровень зарплат для банковского сектора. Оптимазация рабочих программ, у Вас будет не менее 15 рабочих программ в каждой из которой свой интерфейс и механика, плюс это всё нельзя запускать в одном браузере, будете сидеть минимум в двух браузарах.
Катасрофическая проблема на этапе взаимодействий между отделами, все операцию авторизуются людьми и у всех автризаторов синдром вахтёра, им дали власть и они считают что они Вам ничего не должны, то что изменились процессы, то что поменялся закон, изменились формы документов, они этого знать не должны, Вы всегда будете на стороне тех, кто должен отстоять свою правоту, не они.
Из-за этого вопрос может решаться неделю, из-за этого негатив клиента, ну а клиент выльет этот негатив на Вас.

удобное расположение, возможность открытого диалога с руководством, хороший коллектив коммуникация между отделами

Из плюсов: неплохой оклад, талоны на питание, ДМС, отпуск 34 дня в году. В общем полный соц.пакет Из минусов: оооочень большой объем информации, который нужно знать и понимать для консультации клиентов. Подразделения сложно взаимодействуют друг с другом. Если идете работать в call-центр, то готовьтесь к тому, что клиенты звонят и пишут без конца. Руководство очень обращает внимание на скорость и качество консультаций (вплоть до интонации с которой ты говоришь и построения предложений). Многие процессы в целом хромают, но это сложно донести до руководства, почему то виноватым в итоге остаются сами операторы.

Европейские ценности, высокий и стабильный доход. Возможность карьерного роста Развивать корпоративную культуру

Огромные ресурсы для обучения и повышения квалификации Возможность работать удаленно

Близко к дому,обед от компании Коммуникацию в коллективе,работу с программами(много лишней работы,кроме консультации)

Удобное расположение офиса, чистый офис, бэк офис внизу, рядом с метро Не рекомендую приходить на работу новеньким выпускникам вузов, на собеседовании говорят что будет входной период для раскачки- по факту его нет. С первого дня выхода требуют 100% план продаж.

Хороший уровень зп, отличная команда, лучший соц.пакет для сотрудников. Корпоративную культуру, взаимодействие между отделами

Организация труда
Обучение сотрудников на высшем уровне
Хороший коллектив Уровень оплаты труда

Корпоративное питание. Дружный коллектив. Нравится сам процесс работы в банке. Необходимо улучшить обучение на начальном этапе. Руководитель находится в другом городе. Ну и поднять ЗП было бы неплохо.