Отзывы о работе на должности Менеджер проектов в компании Ростелеком — Москва

Стабильная работа, хороший соцпакет, крутые проекты для сотрудников, корпоративный университет Карьерный рост в продажах отсутствует

- комфортный процесс найма;
- эффективный процесс адаптации;
- очень много возможностей для экспертного роста и развития;
- возможности для продвижения идей эффективных изменений в компании;
- приятный коллектив (ИТ направления) - негативное отношение к системному подходу (бизнес направление);
- микроменеджмент и неэтичное поведение;
- низкий уровень организации данных (технологии работы направления; данные о реализуемом проекте / проектной деятельности (в целом));
- несоответствие фактической роли заявленной (т.е. вместо ведущего сотрудника направления (вакансия) фактически требуется администратор / аналитик)

Надедность, непоколебимость. Своевременные выплаты. Развитие корпоративной культуры Возможность карьерного роста, доступность развития

Мне кажется это была моя лучшая работа! Большая компания с корпоративной культурой, возможность роста, хорошая зарплата, отличный коллектив. Всë отлично! Возможно многовато бюрократии, но не считаю это очень большим минусом.

Организация труда, отличный офис, техника, мебель Поменять локальное руководство, изменить правила приема на работу, изменить мотивацию

очень хорошее место, команда профи, приходил на работу с удовольствием побольше интересных вакансий

Отношение руководства,возможность карьерного роста, гибкие условия труда. Систему мотивации сотрудников

Своевременные выплаты, официальное трудоустройство, отличный социальный пакет Система индексации зп

Места для отдыха и развлечений, в основном в каждом департаменте хороший коллектив Зарплата, категорически не увеличивается много лет , сейчас уже уборщикам платят больше 50 тысяч

Курсы подготовки в Онлайн университете. Библиотека Хотя частный бизнес всего лишь инструмент извлечения доходов, но все таки, рекомендую бережнее относиться к персоналу в возрасте, брать пример бережливого производства у японских автогигантов. Там заботятся о персонале в возрасте, поэтому вместо сокращений - переводят на более щадящий режим работы в иные структурные подразделения.

Хорошие условия труда, возможность гибкого графика, удаленной работы, дружный коллектив Уровень дохода, бизнес процессы

Возможность стабильного дохода Возможность быстрого карьерного роста

Я за 10 лет в компании вижу как Ростелеком меняется в лучшую сторону! Хороший социальный пакет, возможности для обучения, переквалификации, повышения квалификации и работа в новых интересных проектах. Уровень заработной платы хотелось бы повыше

Гибридный график работы, лояльное руководство, очень социально ориентированный подход к сотрудникам: компания всегда очень оперативно реагирует на кризисные социально-политические периоды и предлагает своевременную поддержку. Хороший соцпакет. Компания развивается и это видно! Карьерный рост скорее возможен при переходе в другие подразделения. Зарплата вновь принимаемых сотрудников чаще выше, чем у тех, кто работает давно на аналогичных позициях. Отсутствует плановая индексация хотя бы в размере официальной инфляции.

Стабильная российская компания Уровень заработной платы

стабильность, возможность трудиться и пойти в отпуск и отдыхать бюрокартия, долгое принятие решений

Доброжелательный и дружный коллектив Условия труда и заработную плату

Все прекрасно, более приятной атмосферы на работе мне встречать еще не приходилось Место расположение офиса было относительно не удобным

Рабочий график, понимание сотрудников, проведение обучение, хорошая мотивация, возможность карьерного роста. Коммуникацию между подразделениями, введение новейших алгоритмов для удобства взаимодействия.

Гибридный рабочий график, хороший офис. Траектории карьерного развития и командное статегическое планирование.

Стабильность, все в соответствии с ТК Низкий (по рынку) уровень оплаты труда всех категорий работников.

Прекрасные условия труда: шикарный офис, с шикарной кухней и столовой, есть специально выделенные места для того, чтобы посидеть, полежать, поговорить, созвониться, есть удаленка, ДМС, фитнес, доступ в библиотеку альфины и мифа, куча скидок, огромное количество всевозможных бесплатных курсов с выдачей сертификатов. Никакого роста, игнор желаний и настроений работников. ЗП рыночная, но на нижней границе, по крайней мере на старте карьеры, но что сделать, чтобы добиться продвижения – непонятно, невозможно даже горизонтально никуда перейти, "не запланировано в бюджете". Подходит тем, кому нужна стабильность, но в моем случае это и была причина для увольнения.