Нравится что указано что оформление по ТК РФ а штрафы все равно есть . Нравится что доставка из всех районов а по городу Екатеринбургу курсируют два автобуса всего и захватывают далеко не все районы иногда нужно вызывать такси чтоб доехать до автобуса . Еще очень здорово что автобусы так же собирают аутсорс который вобще компании не принадлежит поэтому ехать на работу вы будете как селедка в банке
Что можно улучшить?
Нужно улучшать логистику доставки сотрудников .Нужно пересмотреть параметры мотивации Например помимо штрафов ввести еще розги.
Была возможность карьерного развития, из комплектовщика я вырос в кладовщика инвентаризации и на последней должности мне больше понравилось, склад большой, большие объемы работы, не заставиваешся и не заскучаешь. Была возможность приобрести товары по оптовой цене, но её довольно быстро убрали. Стал больше понимать суть логистики, в большой компании.
Что можно улучшить?
К сожалению у данного работодателя нахожу больше минусов, чем плюсов.
1. Скудная зарплата, на момент работы, платили небольшие деньги, так ко всему прочему с 2го месяца работы, переводили на "сдельную ЗП", то есть, твои копейки могли уменьшится ещё больше, т.к. за самый выгодный товар (оценка твоей работы шла от объёма и кол-ва определённых типов товара) была вечна конкуренция и определённые кладовщики, по просту, в наглую, заниали отдел крупной бытовой техники, отдел ценных товаров и ТП работали на самых объемных погрузках, за что так же получали доп деньги, а остальным приходилось довольствоваться тем, что осталось. Условий для отдыха как таковых нет, небольшое помещение под столовую с микроволновкой, на этом всё, ни кресел, ни диванчиков для персонала, хотя работа и так 12ч на ногах, но выбор не велик, столовая где люди едят, либо курилка на улице, не было организованного места для курения. Очеь жесткая система штрафов, не туда разнес товар - штраф, случайно утерял батарейку при сборе заказа, даже если её потом нашли - штраф, поскольку твоя настоящая ЗП это грубо говоря МРОТ, а всё остальное это премия, то твоими деньгами могли распоряжаться как угожно, не нравится? Тогда вы получаете фактическую ЗП, по договору (около 19 т.р.) а после увольняетесь по собственному желанию. Руководство склада довольно грубое, требовательное, но не дающее что то взамен, редко идущее на компромисс, надеюсь что в нынешнее время у них что то поменялось. Не рекомендую туда устраиваться, банально из за штрафов и низкой ЗП
Доставка служебным транспортом на этом плюсы закончены
Что можно улучшить?
Чтобы уезжали как прописано в договоре, график 2/2 с 8-8 остаёмся минимум до 10 а если сезон то все до ночи до 1-2 а толку с этими переработками и графиком 3/1 если зп 50 тысяч выходят а ты живёшь на работе не советую.
Нравится коллектив, близость к работе и непосредственно мои руководители.
Что можно улучшить?
Напрочь убита система мотивации. Выкладываешься или нет никак не оценивается . Все мои личные предложения высмеивали , не считали полезными. Хотя идей было много и все практически 100% приносили пользу компании . Можно сказать так , рутина и не ожидайте перемен в лучшую сторону.
График 3 через 3, есть место для обеда, ну и на этом пожалуй плюсы кончились
Что можно улучшить?
Да все остальное, что в плюсах не написано. Доход не соизмерим с работой.
График вроде 3/3 с 7 до 19, но не факт что ты уйдёшь от туда в 7, в лучшем случае в 8-9.
Нравиться только коллектив и более менее условия труда. А так же есть возможность купить товар дешевле чем в магазине
Что можно улучшить?
Более стабильная и прозрачная ЗП, не понятно как она начисляется, делаешь выработку больше получаешь меньше и наоборот, не понятно во сколько придёшь с работы (можно как в 6 вечера а можно и в 3 ночи), высшее руководство категорически отказывается прислушиваться к мнению работника
Улучшать надо все особенно раздевалки и туалеты для персона и место приёма пиши в этих местах очень ужасно ужасные запахи как будто уборщиц нет и за гигееной не кто не следит прям ужасно
Зарплата хорошая, переработки оплачивают, стабильно без задержек.
Что можно улучшить?
Условно график с 8:00-20:00, это прописано в договоре, но на самом деле Вы будете работать с 8:00 и до последнего, т.е. до 23:00 , до 01:00, а то и до 07:00
Непосредственное руководство склада очень хорошо относится к сотрудникам. Возникающие проблемы стараются оперативно устранить.
Что можно улучшить?
Очень много переработок. Слишком много Фактический график работы 2/16 + 1/9. Нередки смены до 2 - 3 часов ночи. После чего довозят до города а дальше как хотите. Такси дорого каждую смену брать для скромной для такого графика работы.
Близость к дому; Старшие по смене; Коллектив; Оборудованная всем необходимым комната отдыха и раздевалка; Есть вахта
Что можно улучшить?
Пересмотреть заработную плату. Плохо вентилируемые помещения, после которых кружится голова, от нехватки кислорода. Отсутствие коробок для упаковки, что наборщикам приходится по несколько часов тратить время на поиски коробок. В течение дня нельзя даже присесть, только на обеде. Девушкам приходится поднимать неподъёмные коробки, от которых потом варикоз в ногах. И за эту работу средняя зп 35-40, а здоровье всё гробишь!