Отзывы о работе в Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Уфа

Отработал в на 3 филиалах в общей сложности за почти 4 года. Везде отличный коллектив, выплата зп без задержек, адекватные планы по продажам, есть реально перспективы роста если вы в этом заинтересованы. В общем не могу сказать ничего негативного про компанию, отличный опыт, хорошее место работы Наверное увеличить зп относительно ритейлов конкурентов, а так всё ок

Есть возможность выборы филиала работы. Стабильная заработная плата. Поддержка и рост Условия труда, распределение труда между сотрудниками. Открытость компании. Развитие поддержки старых сотрудников.

Близко к дому, нравится коллектив, условия труда более менее приемлемые Набор сотрудников кроме консультантов, кладовщиков и выдачи заказов. Очень нехватает охраны в магазине, а выполнять обязанности охраны (совершенно другая должность) я не хочу - я консультант а не охранник

График работы составляют на тяп ляп, при этом конечно соблюдается норма работы по часам, но график все же не очень удобный

Обучение персонала, с первой смены вас обучают пользоваться инструментами для продажи, но обучение по технике никакого нет. Хочешь хорошо продавать - изучай технику самостоятельно

Близость к дому, комфортная зона отдыха, достойная заработная плата Отношение в коллективе, обучение сотрудников

Из плюсов это только график и работа рядом с домом.
Карьерный рост для всех желающий выделиться дают такой шанс. Заработную плату, навалить обязанностей и не платить за них это конечно ужасно. Если мы покупаем машину с доп опциями мы же доплачиваем за них? Ответ однозначный.
Компания не ценит свои кадры, как уже понятно все ради денег. Репутация уже не нужна. Ибо уже и так все знают что в штате текучка. Если 10 лет назад зарплаты были такие же как сейчас получается продавец обеднел в 4 раза.

стабильность, условия труда отличные, хорошие наставники, скидки своим сотрудникам для работы вам понадобиться собственный телефон, желательно с хорошей камерой и батарейкой. у меня такого не было, приходилось дольше удилять время клиентам пока телефон на зарядке.

Белая зарплата ,прозрачная, соц пакет ,13-зарплата ,достойные условия труда -оборудованые места работы,комната приема пищи и т.д.Довольно хорошая адаптация и поддержка новых сотрудников,обучение. Минимальные возможности для карьерного роста.

Удобная ориентация по товарам, прозрачная система мотивации, склад Отношение руководства к персоналу, организованность доп обязанностей, межличностные отношения в коллективе

Близость к дому, хороший коллектив, условия труда хорошие, все устраивает кроме заработной платы Заработную плату, график

Стабильные выплаты ЗП. Примия по итогам года. Дружный коллектив -Коммуникацию между линейный персоналом и руководством.
-Условия труда

Приятный коллектив
Моментальная выплата заработной платы
Близко к дому Улучшить базу данных в 1С

Классный коллектив, хороший уровень заработной платы, оборудованная обеденная зона Очень плавающий график со сменой в 12 часов, количество сотрудников в зале в смену

Нравился коллектив, график работы замечателен, кроме того факта, что приходилось оставаться после работы и убираться за всеми бесплатно. Улучшить взаимодействие с управляющими.
Они не хотят слушать и слышать. Они стоят на своем и не собираются как-то действовать в вашу сторону

Хороший коллектив. Руководство идёт навстречу, если вы на заочном обучении. Почасовую ставку (больше 75 р/час)

График , свобода действий, расположение Мотивацию, подход менеджмента к сотрудникам

Близость к дому. Официальное трудоустройство. Белая зарплата. Коммуникация между сотрудниками.

Сменный график, работа рядом с домом, скидки на продукцию, высокий уровень дохода! Хорошо бы отправлять на такси домой сотрудников, которых попросили задержаться на работе сверхурочно, ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ

Свобода в выборе графика, стабильные выплаты зарплаты и аванса Повысит заработную плату

Белая зарплата хорошие руководители отпуски больничные , если есть продажи зооошая зп , скидки по списанию Уровень мотивации , иногда ставят не реальные планы

Удобный график зп без задержек дружный коллектив близость к дому Поменьше генеральных уборок

Хороший заработок, приличный график. Люблю компьютерные технологий. Коммуникаций между сотрудниками.

Возможность обучаться азам продаж и управлением персоналом, и много других навыков для дальнейшего развития Можно немного увеличить часовую ставку продавцам

Белая зп, график, оплата переработк. Хороший коллектив, работаю во многих магазинах. Возможность карьерного роста и категорий продавца.

Все стабильно и официально,зарплата день в день без задержек Соответствие зп проделанной работе

График, хорошее руководство, вахтовый автобус, условия работы, 13-я зарплата. Оплата труда, доплаты за переработки.

График, оплата, списание товара, опыт работы с разной техникой, корпоративы за счёт компании. Перестать штамповку ежедневной переоценки и слушать сотрудников.

Отличное руководство, всегда помогут, при любых ситуациях всегда пойдут на встречу. Вечная смена мотиваций (учитывая последнюю мотивацию пришлось уволиться,так как работы стало в разы больше и зп в разы ниже) Также хочу сказать что когда говорят потолка по зп нет- не верьте этому. Политика компании настроена так что вам не дадут много зарабатывать. Если появятся постоянные клиенты с очень жирными чеками например от 1 млн рублей. То ваш чек заберут и отдадут в корп. Отдел. Чтобы не платить вам за хорошие обороты.

Нравилось только что место работы не очень далеко от дома. Все что необходимо для работы, все есть. Как можно прожить человеку с 3 детьми на ЗП 35000 в городе.Получить больше все равно, что выиграть лотерею. Начальству все равно, что да как там у продавцов. Самое важное для них это получение премии. Нет никакого обучения перед тем, как люди выходят в зал. То есть компания ждет уже профессионального продавца с опытом, но платить достойно ЗП почему то не хочет. Выполнял кучу работы за которую во первых не платят, а во вторых я ее и не должен был выполнять. Например работа уборщицы или складского сотрудника. Короче если кто то хочет придя сюда заработать или подняться по карьерной лестнице, то помните! Тут нужны связи, знакомые и т.д. Иначе не больше 35000-45000

Представляемые условия труда и рабочий график которые организуются целиком и полностью для коллектива Стоило бы улучшить систему мотивации, перечень обязанностей продавцов консультантов, т.к. на некоторых точках слишком много обязанностей помимо консультирования и продаж

Дружный коллектив, принцип равенства всех сотрудников не зависимо от должности , никаких "выканей".. Большой ассортимент товара Уровень заработной платы, тренинги и повышение квалификации сотрудников (естественно не всех, а хотя бы некоторых, кто долго и добросовестно работает)