Кроме белой заработной платы, пожалуй ничего более. Некоторые коллеги, которые помогали всегда.
Что можно улучшить?
Все!
За 7 месяцев работы, так и не заказали нормальную мужскую футболку моего размера. Когда я устраивался, один сотрудник с долгим стажем специально ходил в дырявой футболке.
Близко к дому, нравится коллектив, условия труда более менее приемлемые
Что можно улучшить?
Набор сотрудников кроме консультантов, кладовщиков и выдачи заказов. Очень нехватает охраны в магазине, а выполнять обязанности охраны (совершенно другая должность) я не хочу - я консультант а не охранник
График работы составляют на тяп ляп, при этом конечно соблюдается норма работы по часам, но график все же не очень удобный
Обучение персонала, с первой смены вас обучают пользоваться инструментами для продажи, но обучение по технике никакого нет. Хочешь хорошо продавать - изучай технику самостоятельно
Нравилось только что место работы не очень далеко от дома. Все что необходимо для работы, все есть.
Что можно улучшить?
Как можно прожить человеку с 3 детьми на ЗП 35000 в городе.Получить больше все равно, что выиграть лотерею. Начальству все равно, что да как там у продавцов. Самое важное для них это получение премии. Нет никакого обучения перед тем, как люди выходят в зал. То есть компания ждет уже профессионального продавца с опытом, но платить достойно ЗП почему то не хочет. Выполнял кучу работы за которую во первых не платят, а во вторых я ее и не должен был выполнять. Например работа уборщицы или складского сотрудника. Короче если кто то хочет придя сюда заработать или подняться по карьерной лестнице, то помните! Тут нужны связи, знакомые и т.д. Иначе не больше 35000-45000
Представляемые условия труда и рабочий график которые организуются целиком и полностью для коллектива
Что можно улучшить?
Стоило бы улучшить систему мотивации, перечень обязанностей продавцов консультантов, т.к. на некоторых точках слишком много обязанностей помимо консультирования и продаж