Свой карьерный путь начал в 2012 году с должности контролёра сегодня занимаю должность Управляющего свинокомплексом. Отличная компания для профессионалов своего дела. Высокая заработная плата, условия труда располагают к комфортной работе и желанию достигать результат!
Что можно улучшить?
Никаких изменений не требуется. Все сделано для развития и желания работать!
Ежегодное повышение уровня дохода. Лояльное руководство. Предоставление корпоративного жилья, доставка к месту работы. Наставничество. Ежеквартальная выдача мясных наборов. Своевременная оплата труда 2 раза в месяц.
Что можно улучшить?
Предоставление бесплатных обедов. Заказ продукции по льготной цене
Есть реальные возможности для карьерного роста, компания заинтересована в развитии своих сотрудников, проводятся регулярные тренинги и корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше спортивных мероприятий, хотя они тоже есть
Предприятие высокого уровня.
Внимательное отношение к сотрудникам, официальное трудоустройство. Регулярная заработная плата без задержек. Удобный корпоративный транспорт.
Я устроилась в компанию сразу после университета, практику проходила на разных заводах и АПХ "Мираторг" в том числе, выбор пал именно на на него так как все познается в сравнении. Мне понравилось то, что меня взяли как молодого специалиста без опыта с достаточно хорошим уровнем дохода. Я попала в дружный коллектив, где меня всему научили. За все время работы я приобрела колоссальный опыт. Огромным плюсом является то, что компания предоставляет транспорт, питание, рабочую одежду, которую не нужно носить домой и стирать самостоятельно, подарки на праздники и многое другое, для рабочих и их детей. А так же есть все шансы легко повысить уровень профессионального роста, если ты действительно этого хочешь.
Что можно улучшить?
Лично меня все устраивает. Все что необходимо для работы, все предоставлено.
Справедливая оплата труда. Позитивная корпоративная культура. Комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Обучение персонала. Инвестировать в обучение сотрудников, чтобы повысить их профессиональный уровень и повысить качество предоставляемых услуг или продукции.
Обеспечить эффективное взаимодействие между отделами и сотрудниками компании для улучшения взаимосвязи.
Своевременная зарплата, возможность карьерного роста, корпоративный транспорт, бесплатное питание, бесплатная спецодежда ее ремонт и стирка на предприятии
Что можно улучшить?
Некомпетентные низший руководительский состав, мало мотивации и абсолютно никакой лояльности к компании у сотрудников