Лента, федеральная розничная сеть: отзывы о работе на должности Продавец-консультант

свобода в выборе рабочего графика,возможность быстро и удобно добираться до работы Изменить планограмму и сделать хорошую коммуникацию между персоналом,а так же больше времени на отдых)

Отличные обеды, хорошая комната для отдыха, постоянное обучение. Характер сотрудников))) А так все отлично, претензий к работодателю нет!

Есть собственная столовая, недорогой и всегда вкусный обед. Руководство доброе, с позитивом. Для кого-то плюс - есть отдельная зона для курения. На праздники проходят розыгрыши, с пустыми руками не уйдёшь. Можно всегда договориться поменяться сменой, если в какой-то день возникли важные дела или просто отпроситься (но будет тяжело если нехватка сотрудников). Также если закончились смену позднее 9ч, то вас могут посадить на корпоративное такси, главное сообщить об этом администратору.
+ вы проходите обучение-инструктаж на компьютере в самой организации
+ мед.книжку оплачивает сама организация
+ парковка для сотрудников
+ корпоративные мероприятия Заработную плату точно надо улучшить, ведь работа физически выматывает, а платят меньше 30 тысяч. Увеличить количество часов и сотрудников в ТЗ, недавно было сокращение часов и большинство сотрудников поуволнялось, а работа не уменьшилась и на 2х сотрудников в одной секции всё держалось с горе пополам. Больше не добавить сотрудников, т.к часов и так мало, на одного 150ч в месяц, количество ограниченно в общем. Конечно, брали иногда с других секций часы, но это никак не облегчало смену. Молодым там точно делать нечего!

Выбор графика, расположение, питание, имеются раздевалки, столовая. Низкая оплата, весь день на ногах, бывают тяжелые коробки.

Близко до дома хорошая работа коллектив мне очень нравится работать Заработная плата остальные всё нормально

Гибкий график, хорошошее руководство, белая зарплата. Карьерный рост Зарплата, отзывчивость

Для меня было важно близко к дому, выбор графика, доброжелательное отношение администрации, дружный коллектив, подарки на праздники и ДР Место отдыха можно было бы улучшить

Близость к дому! Почти всегда можно подработать. График, удобный, но не в каждом отделе! Можно было бы поднять зарплату, так как приходиться работать за нескольких людей. Набрать полный штат! В отношении руководства: относиться к своим сотрудникам более уважительно и ценно! Можно было бы сделать страховку ДМС. Эта услуга есть, но платно! Было бы хорошо, если давали путевки в лагерь для детей, хотя бы за минимальную плату!

Хорошо спланирован рабочий процесс.
Лёгкое обучение и работа Увеличить время перерыва.
Настроить технику тсд.

Хороший график, неплохой коллектив, нормальная зарплата, есть возможность сделать карьеру Немного изменить отношения к работникам

Свобода выбора рабочего графика, рядом с домом, хороший коллектив. Коммуникацию между сотрудниками

Своевременна оплата труда, четкий, график, доступность, позитивный настрой Отношения в коллективе, подбор персонал, проведение инвентаризаций, возможность отдыха

Хорошие условия труда, комфортно работать. Работодатель отзывчивый и относится с пониманием. В принципе ничего) Всё было хорошо, с удовольствием работала.

Близко к дому, хороший коллектив, лояльный руководитель, всегда шёл на встречу при каких-либо проблемах, перерывы по удобному графику
Более добавить нечего Низкая оплата труда для такой работы.

Чистота и организация рабочего процесса, слаженный коллектив, близость дома Отсутствие доступности питьевой воды

Хороший коллектив, начальство, хорошая зарплата, своевременная выплата. Делать во время пропуска для мерчей что бы не было конетели что их не пускают на точку

Сменный график, расположение магазинов, стабильность, собственная столовая, дешёвые обеды, зона отдыха. Оснастку для доступа к верхним полкам, помощь в выкладке больших поставок, взаимодействие с руководством

Реагирует на жалобы и предложения сотрудников, улучшает условия труда Улучшить подбор персонала

Хороший коллектив; Лучшая организация деятельности и график дня. Одна из единственных компаний среди конкурентов, у которой чёткий график работы сотрудников, включающий обед и полдник по расписанию. Сами магазины оснащены современными оборудования. Работать в "Ленте" комфортно. За тяжёлую работу, за сутки вы получите 1300-1500 рублей. Конечно, как и любому человеку хотелось бы побольше.

Имеется не дорогая столовая для персонал, комфортные раздевалки, корпоративный транспорт! Отношения руководства к сотрудникам, общаться адекватней! Оплату труда!

Хороший коллектив, темп работы, заработная плата, питание, объяснение работы Руководство, тяжелое расписание.

Свобода в выборе графика, с первого дня трудоустройство, коллектив отзывчивый и понимающий директор,время на отдых достаточно. Заработная плата,дополнительные курсы для наставников

График хороший, отличные обеды, коллектив доброжелательный, всегда старается помочь Больше проявлять внимания к сотрудникам, и помогать им на первых парах

Свобода выбора в графике, Поднять ставку к зарплате ( вместо 125 рублей сделать 160-180 рублей) т.к в каждом отделе тяжелый труд, обучить желающих на зрс (после отработанного года), отдельно о сборщиках ленточки (либо сотрудники сами ищут товар самостоятельно ),либо прибавить зарплату к сотрудникам секции за то что помогают найти товар -теряя свое время и силу на поиски товара ,вместо того чтоб свою работу делать -мы сотрудники бросаем работу и бежим искать этот товар ,при этом зарплата у сборщиков выше чем у сотрудников в секциях. Если не будет повышение зарплаты (т.к бесплатно помогаем сборщикам ленточки в поиске товаров) лучше тогда отменить чат (ватсаб) по поиску товаров для сотрудников секции товара для сборщиков ленточки -это очень отнимает много времени и работы(при этом находишь товар во время ,сотрудники ленточки не заберают товар -отссылаясь то что время закончилось ,было много случаев находишь товар ,пишешь в чат что забирайте товар -они не забирают ,время еще есть при этом,на следущий день это попадает в минус лист -при этом товар уже на полке!)

График работы, дешевое питание, помощь СТО, скидка по карте лента на товары для сотрудников. Развозка сотрудников, помощь ЗРС,

Свобода в выборе графика, ну и не далеко от дома, лояльное руководство, премиальные от года работы, ну и другие бонусы. Добавить количество сотрудников на магазин

Выбор рабочего графика, близость к дому, компенсация обедов, совместные мероприятия, коллектив, стабильная компания Решение технических вопросов и перемещение товаров между оделами

Возможность работы по гибкому графику, льготная столовая, хороший коллектив Поднять зарплату, организовать зоны отдыха, снизить количество проверок: не понимаю, зачем проверять по 5-8 раз в месяц разными руководителями отделов

Близость к дому, руководитель был понимающий, шла на уступки по графику Зп, для такой адской работы, она копеечная.

Хорошее отношение руководителей, возможность проявить себя, работать в коллективе, хорошей место отдыха и льготное питание Увеличить персонал, зачастую не хватает сотрудников, на большой объем работы желательно ночные смены по всем отделам хотя бы по сотруднику