Из плюсов: условно бесплатные обеды и ДМС (включают в общий доход и удерживают 13%), соц пакет, спец одежда и доставка из 3х районов города, хороший коллектив. Подарки детям на нг и 1 сентября.
Что можно улучшить?
Самое главное на что работодателю стоило обратить внимание это зарплата специалистов. Очень многие уволились из за ее неконкурентоспособности по сравнению с другими ритейлами.
Белая заработная плата, всегда без задержек, в моём подразделении было не плохо, лояльно относились к рабочим, всегда шли на разговор и решение вопросов, можно многому научиться, имея желание.
Что можно улучшить?
Вернуть политику компании, как была раньше, под руководством иностранцев, вернуть ДМС для работников, выбрать покачественней спецодежду, изначально всё это было, экономия сильно отражается на условиях работы. Быть командой на самом деле, а не делать вид, и говорить это, лишь когда нужно кому-то из руководителей.
Чистота служебных помещений оставляет желать лучшего, отдохнуть нельзя (дергают то в рацию, то срочно на приемку), могут дернуть при обеде, нет четкого распорядка дня.
Единственный плюс, который я вижу это то, что крупны работодатель, все официально бл/отпуска .
Что можно улучшить?
Условия труда просто ужасные. Работа физически трудная, после смены кле до дома доходишь, все части тела просто отваливаются и все это удовольствие за 190 р/ч
Считаю, что такая оплата за такую работу просто смех.
почти свободный график, частота выплат, отсутствие штрафов, корпоративное такси
Что можно улучшить?
ставка в час маленькая за тот объем работы, много тяжелых товаров, если в заказе 20 бутылок 20л то это будет засчитано не за 20 SKU а за одну, что очень не честно и не логично
1) работа в теплом помещении
2) официальное трудоустройство
3) очень дружный коллектив
4) руководство понимающее, открытое к общению и даже к критике.
Что можно улучшить?
1) зарплата очень низкая.
2) сотрудники hr не прислушиваются к кандидатам. На собеседовании сказал что хочу работать в пекарню, собственно и откликнулся я на должность "помощник пекаря", и сунули меня в отдел непродовольственных товаров, сказав что изредка буду сидеть на кассе, в итоге я половину дней сидел на кассе. При соблюдении сказал что я не очень хороший кассир, но они сказали "сядешь за кассу". В итоге я пробил ошибочно товар и они вымогают 7000 рублей. Работодателя горячо не рекомендую.
Чистые выплаты, работа по договору плюс ещё условия работы. Можно было менять график ну самое главное мне нравился сам процесс и премия за хорошую выполненную работу
Что можно улучшить?
Думаю что можно было бы улучшить рабочий персонал с которым мне приходилось работать, а так в целом меня все устраивало
Удобно что ТК находится рядом с домом, и что в деятельности не соскучишься, часто все меняется
Что можно улучшить?
Коммуникация между продавцами и начальством практически отсутствовала, до них не докричаться, никого не волнует то что ты работаешь весь день один, вместо двух людей. Персонал новый не набирается пока не припрет. На рабочем месте не отойти ни в туалет ни на обед в свой списанный час(!) потому что сменить тебя не кому. Внезапные изменения в графике из-за недоработок, которые тоже непонятно откуда берутся после составления графика в середине месяца.
Стабильная зарплата,всегда во время.на этом все плюсы.
Что можно улучшить?
Нанять ещё сотрудников ,чтоб один человек не выполнял работу за троих.уменьшить количество проверок.приезд взяких детекторов.сделать бесплатный обед.вернуть ДМС.всех руководителей отправить на тренинг ,чтоб понимали работу производства .Особенно ОП.