Отзывы о работе в Лента, федеральная розничная сеть — Саратов

По началу было очень интересно, от помощника пекаря до пекаря универсала, выкладка на витрину, сухари, панировка, печенья, формовка, тестомес, печки, очень информативно и не плохо для начинающих В первую очередь стоит сказать что лента максимально не заинтересована в вас как в сотруднике. Я считаю стоит изменить данную политику если они действительно хотят зарабатывать дальше. Любить и ценить вас тут никто не будет, наоборот буду стараться обесценить ваш труд и соответственно оплату тоже. С каждым годом работа в ленте становится все хуже из-за постоянного желания компании на вас сэкономить. Уменьшение заработной платы происходит с каждым годом. Если вы хотите зарабатывать, а не дарить кому-то свое время, здоровье, опыт то это не сюда сразу запомните. Будь компания более лояльной к работникам и будущем желающим тут работать возможно все было бы по другому. На данный момент тут одна из самых низкооплачиваемых работ на любом уровне.

Свобода в выборе графика, своевременная оплата труда, хороший коллектив Места отдыха для сотрудников, заработная плата, транспорт для сотрудников

есть курилка, в помещении всегда хорошо, прохладно, отдельный уголок сборки заказов, общие обеды в столовой, хороший коллектив и начальство, работа в комфорте поставить два холодильника во всех пунктах сборки и увеличить часовую ставку у своих сотрудников по регионам

Официально, белые выплаты, подарки на Новый год, близость к дому Набрать полный штат сотрудников , скорректировать график , повысить зп

Возможность выбора графика, возможность работы по совместительству. Почти бесплатные вкусные обеды Уровень зарплаты. Количество часов в сутках, а то всё сделать не успеваешь)

Близко к дому, коллектив на радость сплочённый(в основном) оплачиваемый отпуск Заработная плата в 29000 после вычета- это со всеми надбавками и премиями. Самое интересно, что года два назад мы получали даже чуть больше, чем на данный момент. Надбавки прибавляют, а вот премии урезают на половину. А если брать чисто часовые выплаты, так вообще чуть больше МРОТа получается.... За более 5 лет работы в компании, здоровье упало ниже плинтуса.... ДМС стало платным, а когда было за счёт организации, так оно было совсем бестолковым(можно было пойти в определённую клинику, и бесплатно был лишь приём у врача, всё остальное за свой счёт) корпоративы делают для "избранных любимчиков", так же как и розыгрыши в честь НГ(побеждают либо новички, либо те же "избранные") Начальство не слушает работников от слова СОВСЕМ. Да, белая зп, отчисления, но оно совсем этого не стоит.

Близость к дому. экономия на транспорте. коммуникация между сотрудниками. график работы. дополнительные выплаты

Кроме близкого расположения - ничего. Никому не советую!!! Никаких плюсов Тут надо улучшать все. И коммуникацию с сотрудниками и надлежащее отношение к ним

Всегда помогают , подсказывают, на ошибки относятся с пониманием. Объясняют, как лучше сделать и почему. Изрекда в месяц выпадают много рабочих дней подряд

Дружный отзывчевый коллектив, работают коллективно и всегда подскажут когда в работе возникают вопросы. График смены день, ночь не всем подходит.

Близость к дому, белая зарплата, обеспечение спец. одеждой. Мотивация Мало времени на обед

Есть место питания кухня большая комфортная раздевалка, место для курения, есть обед который готовят повара очень вкусная еда, и работа там очень комфортная. Есть развоз сотрудников на такси в ночное время Все хорошо, ничего улучшать не нужно

Близость к дому. ЗП без задержек. График работы. Обед. Очень большой объем работы. Физически тяжелый труд.

Всё нравится, условия труда отличные, коллектив отличный, возможность карьерного роста есть Уведичить заработную плату

Есть возможность корректировать график работы с учётом своих пожеланий. Постоянное нахождение в движении (мне такое очень нравится). Дружный коллектив, радеющий за общее дело. Взаимопомощь и поддержка (возможно, это у меня такой коллектив был).
Теоретически, есть час на обед, а по факту приходилось быстренько перекусить и снова вернуться на рабочее место. Рабочий день до 18, иногда нужно было задерживаться, чтобы принять опоздавших водителей.
В общем, работа для тех, кто не может сидеть на месте и любит общаться В общем, все хорошо, но меня бы устроила зарплата в 50тр за такую работу. Для Саратова это были бы очень приличные деньги.

Зп вовремя без задержек раз в неделю, и все больше ничего хорошего Уменьшают количество доставленных заказов в сверке на ровном месте и после этого еще нужно доказать что ты доставлял эти заказы. После чего говорят что все выплатят, но когда напоминаешь то тебя игнорируют и не хотят говорить о том что они тебе что то должны!

Условная свобода выбора графика, если никого нет то будут просить выйти на работу (так везде, не только в Ленте) За 8-10 часов работы нет ни времени ни места где можно присесть отдохнуть.
Так же устраиваешься комплектовщиком, но если заказов нет то будут отправлять в зал раскладывать продукты.

Близость к дому, возможность карьерного роста, вкусные обеды, своя столовая. ДМС и выслуга. Отношение к рядовым сотрудникам.

Близость к дому, не дорогая столовая, праздники для детей, все остальное так себе График работы не тот, что предлогают, работать приходиться много, а денег платят мало, новенькие сотрудники получают не так как озвучивают при поступление

Близость к дому, обед и полдник за 25 рублей, после 22:00 развозят на такси за счет компании График работы, упростить разговорный скрипт, возможность использовать телефон на рабочем месте в отсутсвие клиентов

Возможность выбора графика ,близко к дому ,много возможностей Заработную плату и коллектив

Когда работал, официальная заработная плата, но испытательный срок не оплачивается Условия труда и отношения к сотрудникам

Хороший коллектив, руководство, которое было на тот момент работы. Близость к дому тоде очень хороший плюс. Нормальное питание. Человеческое отношении к сотрудникам со стороны руководства, которые ждут "сворачивания гор", хотя сотрудники и так работают в меру своих сил, и эти силы очень хорошо паказаны между сотрудниками торгового зала, что не ценится со стороны руководства. И соответственно зароботная плата не соответствует качеству работы сотрудников и их усердие, тем более, если взять нынешнюю ценовую политику на продукты питания и т.д.

Рабочий график, условия отдыха и питания, в основном вежливый персонал Знания директора магазина во всех отраслях, так как руководитель не понимает многих аспектов деятельности специфики работы онлайн сегмента

Белая зарплата, своевременные платежи, надежность и уверенность в стабиььном будущем компании и при опреде ленных усилиях и желании 100% карьерный рост. Снизить нагрузку на сотрудников путем пересмотра логистики выполнения должностных обязательств каждого сотрудника и расширения штата с сохранением зарплаты всех работников.

Близость к дому. Соцпакет. Четкое и понятное объяснение всем сотрудникам компании, чем должны заниматься сотрудники службы эксплуатации согласно должностных обязанностей

Стабильная компания, Белая заработная плата, такси в вечерние часы работы. Повысить заработную плату