Отзывы сотрудников о компании Teleperformance Russia
Специалист чата-поддержки
Возможность обратиться в платные клиники по ДМС.
Удобное расположение офиса с хорошей транспортной доступностью.
Уютный офис с современным оборудованием и комнатой отдыха.
При наличии специалиста, отвечающего за пожарную безопасность, нет штатного медработника.
Старший специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Если ты имеешь ввиду подбор персонала в рамках внутреннего перевода (повышения) сотрудников, то мы проводим оценку кандидатов и принимаем решение о финалистах понимая, что им еще предстоит расти внутри компании и, если кандидат проходит по требованиям, то даже без специальных навыков мы готовы его повысить, так как все равно будем обучать.
Отзыв сотрудника
Оператор чата
Специалист по работе с клиентами
Специалист по работе с клиентами
Специалист по работе с клиентами
Специалист по подбору персонала
Оператор call-центра
Оператор call-центра
В центре города
Будут терпеть какой и есть
Учебный отпуск один раз в год можно
Все больничные , необходимо отработать чтоб получить премию
Линия горит весь день, между звонками нету двух минут
Желательно нужно ходить на подработки , но можно и не ходить , просто бывает что за месяц нужно сделать 30 часов подработок и на тебя давят что нужно выполнить план
Менеджер по работе с клиентами
Специалист по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Офис чистый, комфортный. Есть столовая, все оснащено. Раздевалка и много камер хранения.Парковка и велопарковка тоже есть. Расположение удобное, доехать можно из любой точки города, рядом большой фудкорт с зоной отдыха. В хорошую погоду хожу туда отдыхать.
Обучение было понятным и интересным. Сопровождение тебя как нового специалиста продолжается и после него. Забота о своих сотрудниках чувствуется.
Специалист по работе с клиентами
Специалист по работе с клиентами
Обучают очень хорошо, обучение оплачивается, всегда есть к кому и потом обратиться за помощью, так что точно со всем справитесь, офис уютный, чистый, много столовых, большие обеденные зоны с комфортными столами, стульями, много микроволновок.
Коллектив разный и молодые студенты и взрослые люди 40+ есть, в целом все дружат и помогают друг другу
Специалист по работе с клиентами
нет
Оператор колл-центра
Отзыв сотрудника
Менеджер по работе с клиентами
Компания предлагает комфортные условия труда, дружный коллектив и возможность профессионального роста. Руководство всегда готово поддержать инициативу сотрудников и предоставить необходимые ресурсы для выполнения задач.
Отдельно хочу отметить высокий уровень корпоративной культуры и внимание к сотрудникам. Регулярно проводятся различные мероприятия, направленные на сплочение коллектива и развитие командного духа.
В целом, я очень доволен работой в компании и рекомендую её всем, кто ищет стабильность, развитие и комфортные условия труда.
Отзыв сотрудника
Карьерный рост тоже вполне реален, для персонала проводятся бесплатные тренинги, информация о появляющихся вакансиях доступна всем.
Заработная плата выплачивается регулярно, все начисления официальные, есть ДМС.
Оператор поддержки
Офис комфортный, в любую погоду комфортная температура, удобные стулья. Есть комната отдыха, чтобы расслабиться в перерывах. Туалеты чистые, светлые.
Удобная столовая с холодильниками, микроволновками и снеками. Кофейный аппарат - любовь. Есть место для перекура, что очень удобно в ненастную погоду.
Ни разу не задержали зарплату, все можно посмотреть - сколько и за что. Есть возможность подработать, по желанию.
Карьерный рост есть, обучение, возможностей масса!
Оператор колл-центра
больше мотивировать сотрудников.
Оператор колл-центра
больше мотивировать сотрудников.
Оператор call-центра
Переводчик с английского языка
Руководитель отдела обучения
Специалист по охране труда и пожарной безопасности
Супервайзер
Специалист по работе с клиентами
Специально по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Teleperformance Russia
Рекомендуют ли сотрудники компанию Teleperformance Russia для трудоустройства?
78.9% сотрудников рекомендуют компанию Teleperformance Russia для трудоустройства, на основании 2 308 оценок.
Какая оплата труда в компании Teleperformance Russia?
Сотрудники компании Teleperformance Russia оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 2 308 оценок.
Как сотрудники Teleperformance Russia оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Teleperformance Russia оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 2 308 оценок.
Как сотрудники Teleperformance Russia оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Teleperformance Russia оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 2 308 оценок.
Teleperformance Russia - часть международной компании и крупнейший аутсорсинговый контактный центр, представленный в России с 1999 года и численностью более 5 000 сотрудников. Офисы располагаются в Москве, Владимире, Волгограде, Твери, Тольятти, Казани, Ростове-на-Дону, Оренбурге.
Контактный центр – это центр обработки обращений и информирования клиентов по различным каналам коммуникаций. Мы являемся голосом крупных международных и российских компаний, работая в режиме 24/7/365 на 35-ти разных языках. В Teleperformance мы каждый день помогаем миллионам людей по всему миру получать информацию, решать проблемы, делать выбор, основываясь на своем опыте и лучших международных практиках.
Лидирующее положение Teleperformance на рынке – это прежде всего достижение персонала компании. Каждый сотрудник важен для нас, и мы инвестируем в его успех, обеспечивая тем самым баланс рабочих и личных интересов, целей на будущее. Работа в Teleperformance - это вклад в твое будущее!
Почему наши сотрудники рекомендуют своим друзьям и знакомым работу в Teleperformance:
- широкий выбор программ лояльности для сотрудников;
- комфортабельный современный офис и удобное рабочее место;
- яркая корпоративная жизнь и спортивные мероприятия;
- карьерный рост и профессиональные тренинги;
- признание достижений и премирование лучших.
Teleperformance является хорошей стартовой площадкой для тех, кто только начинает свою карьеру, и отличным местом для реализации амбиций высококвалифицированных специалистов. Система мотивации сотрудников, насыщенная корпоративная жизнь компании: социальные, спортивные, культурные, экологические и благотворительные программы – вот благодаря чему сотрудники демонстрируют не только высокие показатели в работе, но и сплоченность, командный дух и высокую степень вовлеченности во все корпоративные процессы.
Главные ценности компании – честность, уважение, профессионализм, новаторство, ответственность. Соответствуя им, Teleperformance уже много лет остается привлекательным HR-брендом на рынке труда.
Информация о Teleperformance Russia
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 5000
Сайт: Перейти
Категория: Услуги для бизнеса