Лемана ПРО (Леруа Мерлен): отзывы о работе на должности Кассир

Мне нравится, когда работодатели активно поддерживают развитие сотрудников, предоставляя возможности для обучения и корпоративная культура, где ценятся командная работа и взаимопомощь. Многие работодатели могут улучшить поддержку баланса между работой и личной жизнью, предлагая более гибкие условия или дополнительные дни отдыха.

Корпоративный транспорт, имеется столовая с большим выбором, комфортная зона отдыха График работы, и больше принимать персонала

Хорошие условия труда, условия отдыха, всегда было обучение, можно расти в разных направлениях Даже не знаю, всё устраивало. А лично моё отношение (покупатели)это другое

Льготы не плохие,компенсация питания, хороший коллектив молодой,работа тяжелая . Премии платить ,а не обещать. Соотношение работы и зарплаты пересмотреть все ж строительный магазин.

Отличная компания. Хороший коллектив. Лояльная компания.. Рекомендую Все хорошо. Нареканий нет

Уже ничего, раньше было лучше, пока была французская компания Поднять зарплату и набрать штат сотрудников, зарплата маленькая за такую нагрузку

Отсутствие штрафов, хорошее обучение, помощь менеджеров в сложных вопросах Зарплату и график работы

Забота о сотруднике, своевременная выплата заработной платы, условия для развития, обучения. Уменьшить уровень нагруженности на сотрудника, пригласить психолога в Штат.

большая компания и не было проблем с выплатами. можно найти работу у дома привести процессы к одному знаменателю, изменить оценку работы сотрудника

Своевременая выплата заработной платы, дополнительная ежемесячная оплата питания. Коммуникация между сотрудниками, дружный слаженный коллектив

Стабильная зарплата, ДМС, льготы за выслугу лет, страхование жизни, оплата за питание, собственный спортзал Увеличить оплату труда, взять больше сотрудников на работу, почистить кондиционеры, купить новую технику( компьютеры старые, принтеры еле работают)

Свобода выбора, это лучшая компания, в СПб, руководство супер я не в одной другой компании не видела чтоб так хорошо относилось руководство к сотрудникам, Единственный если сотрудник по какой-то причине уволился, он не может вернуться обратно, вот это мне не понятно,

Предоставленные условия работы. Форма, питание, уют. Хороший коллектив А вот руководство конечно оставляет желать лучшего. Корона потолок задевает

Транспорт на работу и с работы в ночное время, оплата обеденных, кафетерий соц. льгот, спорт зал, оплата обеденных так же оплата в праздничные дни по двойному тарифу без вопросов Сотрудники каждый день дышат строительной пылью, ксилолом и прочими органическими растворителями которые ослабляют организм и плохо выводятся. Скорее даже наоборот. Когда вы устроитесь в компанию вы этого не почувствуете, но через год два сработает накопительный эффект и ваш организм начнет сыпаться. Да платить вам будут стабильно и не так уж и плохо. Но будьте готовы что вам придется оставить эти деньги в аптеке. Карьерный рост исключительно для "своих". График убийственный. В прямом смысле этого слова. Что бы не было жалоб придумали программу которая сама выставляет графики. поэтому у вас каждый день разная смена. Сегодня нужно прийти к 7 утра, завтра к 10, послезавтра к 13. график выставляется за 1,5 месяца и двигать его нельзя. Так же график отпусков выставляется за год вперед и двигать его нельзя, даже ради операции не отпустят.

Стабильность,ДМС,служебный транспорт,дотация на питание,спецодежда Изменить график работы

Близость к дому
Отличный коллектив
Спортзал
Оплата питания
Оплата телефона Все прекрасно
Кроме транспорта

Зарплата всегда вовремя. Комфортные комнаты отдыха. Хороший коллектив Зарплату. Очень много требуют, но зп не соответствует. Чтобы добиться хоть какого-то повышения, нужно делать ну очень много (оставаться после работы, приходить в выходные бесплатно). В Леруа хороший старт для молодых, но не для тех, у кого как минимум есть высшее образование. Продвижения нет

Легко решаются вопросы, связанные с графиком, всегда можно договориться и решить проблемную ситуацию, руководство лояльное Коммуникации и систему повышения, оценки сотрудников. Внутренний регламент

Честный отзыв. Условия труда от работодателя полностью совпадают с тем, что вам предлагают на этапе собеседования. Коллектив дружный, влиться было легко. Зп всегда вовремя. Рекомендую График работы с плавающими выходными. Часто ставили вторую смену, 5/2. Хотя у многих график был и 2/2 и 3/2. Собственно изза такого графика и ушла.

Ввод в должность с наставником,четкие критерии работы, возможность карьерного роста,если есть свободная должность.Есть зона отдыха и столовая.Часто проводят тренинги и встречи вне работы. Сделать график более гибким.

Зп без задержек. Есть ДМС + ещё всякие плюшки, но на этом всё Высокую зп за такую работу, уважение руководства к сотрудникам. График 2/2

Нравится всё,условия труда,возможность карьерного роста,стабильность Уровень заработной платы

Условия труда, зарплата, дмс. 8- часовой график, коллектив. Я довольна компанией Магазин большой, соответственно текучка кадров неизбежна. Хотелось бы чтобы у новых сотрудников было полноценное обучение и только потом они приступали к работе, а не в первый же день

Стабильность, возможность роста, график, Условия работы, белая зарплата, премии Повысить зарплату, сделать корпоративные мероприятия для сотрудников

Всё замечательно. Комната отдыха, спорт. зал., квартальные премии, ДМС, возможность карьерного роста, дружный коллектив, лояльное руководство. Заработную плату увеличить

Всегда говорят по делу.
Объясняют новичкам всё понятно и доступно. Кассовые зоны, а то они тесные

стабильность, широчайшие возможности для развития, культура и этика компании график (сделать более гибкий, а не строго по ТК РФ)

Близость к дому.
Возможность роста!
Питание.
Отличный отдых.
Мастер классы
Лояльность руководства Коммуникация между сотрудниками и руководством

График стандартный 5/2,праздничные оплачиваются в двойном размере,хорошая столовая. Улучшить условия труда кассиров-хотя бы прислушиваться к своим подчинённым.Нагрузка очень большая,поток клиентов не прерываем,но прибавка к з/п у кассира минимальная, и та не всем и не всегда.

Достаточно лояльное руководство Более внимательное отношение к сотрудникам, все только на стороне клиентов