Свобода в выборе графика, доброе руководство, средняя ставка в час, спокойная работа
Что можно улучшить?
Увеличить режим работы офисов, т.к. практически каждый день приходится ездить далеко к 7:30, не высыпаешься, а по итогу заработная плата ниже, чем в других клиниках (не из-за ставки в час, а количества отработанных часов)
Близость к дому. Своевременная зп. Можно попросить заранее выходные.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Помощь сотрудникам. Выполнение своих должностных обязанность. Практическое обучение сотрудников, не онлайн. Помощь сотрудника, а не перекладывание ответственности.
Не проблема заменить тебя кем-то, официальное трудоустройство, деньги во время без задержек
Что можно улучшить?
Огромный обьем работы дают, часто штрафуют , иногда могут кинуть на другой офис без вашего согласия , слишком огромный обьем знаний по программе который нужно знать до мелочей
Современность компании и подход к услугам, которые компания предоставляет. Строгое и сильное обучение сотрудников, чтобы все знали стандарты. Зарплата своевременная, руководство идет на встречу.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше смен рабочих)) Тогда и зп будет выше :) В целом, все нравится!
Достойная своевременная плата, постоянное обучение (за счет работодателя), выдача единой формы. Возможность карьерного роста. Прием на работу без опыта работы.
Что можно улучшить?
Вернуть прежний график работы и переработки! Больше конференций,встреч,обучения, корпоративы с вышестоящим руководством в офлайн формате!
Понимание, когда пришёл без навыков, дают достаточно времени на обучение, и поддержки.
Что можно улучшить?
Чтобы был выбор, быть или медсестрой или администратором.
График, не совсем чёткий, пишут и говорят 2/2, на деле это не так. А людям нужно планировать свою свободную жизнь от работы.
Работа рядом с домом, Инвитро есть на каждом углу, скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
График работы. Устраивалась на 2/2, а по итогу приходилось работать и 6/1, но, в основном 3/1 4/1, редко 3 выходных, это зависит от офиса, может быт вам повезёт, но тем, кому не повезло, терпите
Зарплата слишком маленькая для такой работы в таком графике
Мне все нравится! Очень удобное расположение места работы. Медцентры открываются рано, поэтому очень важно, что добираться до них очень удобно. Нравится подход к нашему обучению, что должны работать только профессионалы. Компания о сотрудниках заботится и это очень ценно, особенно сейчас.
Что можно улучшить?
Многие говорили, что хотели бы поменять форму. Ее заказали, теперь ждем . Всегда хочется зарплату выше, но будем ждать свои запланированные повышения . Главное, что они наконец появились!
Условия труда, внимательное отношение руководства, помощь в любых вопросах, интересная работа
Что можно улучшить?
Фиксировать время для приёма пищи, перерыв должен быть полноценный, в тех офисах, где проходимость высокая.
И работники всё таки должны быть защищены от неадекватных клиентов, хотя бы наличием так называемого " чёрного списка"
И зарплата при таком графике и ритме должна быть на порядок выше, чем в бюджетных организациях.
Коллектив мед.сесетер и администраторов, возможность выбрать офис поближе к дому, на этом все...
Что можно улучшить?
Хотелось бы прозрачной оплаты труда, понимать вообще за что и как получаешь, более лояльного отношения со стороны некоторых куратор, желательно без угроз,спасибо
Один из лучших работодателей, слаженная работа, прекрасный и дружный коллектив, отзывчивые руководители всегда готовые придти на помощь. Возможность развития и карьерного роста, хорошие условия труда. Гибкий график. Жалею, что не пришла работать в эту компанию раньше!
Что можно улучшить?
Продолжать компании расти и процветать. Дальше - больше! Спасибо!
Стабильность, прозрачность заработной платы, отличный коллектив, миссия нашей компании и ее реализация. Я сменила место жительства, но не сменила работодателя. Поняла, что компания задала слишком высокий уровень, до которого другим еще расти и расти. Есть возможность взять подработки и регулировать уровень дохода. Есть возможность работать рядом с домом
Что можно улучшить?
Заменить спецодежду (иметь в идеале летний и зимний вариант) на форму нормального цвета и кроя , увеличить заработную плату