Отзывы сотрудников о компании Первый Бит

Работаю в компании с 2010 года.
Здесь есть всё для профессионального роста как горизонтального так и вертикального. Отличный, дружный коллектив, очень сильная команда руководителей.
Прозрачная схема расчёта заработной платы
Есть возможность обмена опыта между коллегами из других городов Техническое оснащение офиса, система наставничества новых сотрудников

Очень классное место для старта, помогают освоить профессию, крутой и информативный LMS портал с внутренними курсами, отличные проекты (когда они есть) Очень много пустых обещаний (возможно, связанно с экономической ситуацией после 22го года), из-за чего сильно падает мотивация

Нравится наш коллектив -- это пожалуй главное. Руководство открытое, все можно обсудить. Есть возможности роста, развития. Вполне лояльное отношение к удаленному формату работы, который мне наиболее комфортен. Трудно так сказать, что еще можно улучшить. Серьезные нагрузки. Ими приходится управлять, чтобы не перегореть. Стараемся делать процесс более стабильным и предсказуемым.

масштаб задач и проектов, адекватность руководства и коллег, любые проблемы решаемы системы внутреннего контроля задач и планирование задач сотрудников

Адекватное руководство , удобный формат работы, возможность профессионального развития , система обучения в компании Существенных минусов для себя не найдено, вопросов к организации труда не возникает

Свободный график, гибридный формат работы, грамотное понимающее начальство Организовать больше курсов и семинаров по обучению персонала

Большой потенциал для развития, отличный коллектив. Если не нравятся задачи, всегда можно изменить направление работы/проект или даже перейти в другой офис (бизнес-подразделение). В целом зарплата в рынке, повышение также всегда возможно. Но всегда хочется больше )

Коллектив и командная работа
Технологии
Поддержка со стороны руководства
Возможности профессионального развития
Кофе-машина и оборудованная кухня
Нацеленность на результат Проводить чаще:
- общие тренинги по общим показателям компании, трендам
- мотивационные и развивающие мероприятия.
- пересмотреть мероприятия по адаптации

Адекватное начальство, готовое помочь. Обучение, возможности для роста, неплохая заработная плата База знаний, но в момент, конда я работала ее уже активно пополняли

Крупная компания с отличными возможностями для развития. Наверное, самый крутой уровень HR-управления, который я когда-либо видела. Классный коллектив, сильный фокус на развитии сотрудников Я бы улучшила финансовую составляющую (в целом по компании). Совершенно точно в ряде отделов отличные относительно рынка доходы (у отдельных сотрудников тоже все отлично), но в общей массе доходы ниже аналогичных по размеру компаний. В части мотиваций я бы также добавила финансовую составляющую (подарки или призы, годовые или квартальные бонусы при выполнении определенных показателей, полностью бесплатные корп плюшки типа ДМС и/или абонементов)

Суперприятный коллектив, вменяемое руководство, хороший офис с шикарным видом из окна. Сложный, но интересный и востребованный продукт. Это место, где нужно будет напрягать свой мозг на все 100, параллельно прокачиваясь в скиллах. Внутрикорпоративный софт иногда доводит до белого каления. Ну и в связи со стремительным ростом скоро в офисе будет тесновато.

Больше всего в "Первом Бит" мне нравятся огромные возможности для роста и развития. Компания проводит периодические конференции и вебинары, где можно обменяться опытом с коллегами и разобрать различные практические кейсы и распространенные ошибки, а также позаимствовать лучшие практики. На обучающем портале есть самая разнообразная учебная литература и онлайн-курсы по различным профессиональным областям.
Интересные проекты, часто нестандартные, которые сильно прокачивают твой опыт и развивают компетенции.
Нравится корпоративная культура и подход к управлению и взаимодействию в командах. Сделать ДМС бесплатным, добавить гибкие льготы на выбор (например, компенсация медицинских расходов, расходов на обучение, расходов на фитнес - в пределах определенного лимита в год).
Не все корпоративные скидки подходят сотрудникам, работающим удаленно из других городов.

Всё честно, зарабатываю столько, сколько ожидала. Есть премии, которые действительно платят, зп всегда вовремя. Интересные задачи, которые способствуют развитию, и помощь команды в вопросах, с которыми раньше не сталкивалась. Взаимозаменяемость, никто не беспокоит в отпуске. Нормированный рабочий день за редким исключением, и то по собственному желанию. Работаю по удаленке, тем не менее есть возможность участвовать в корпоративной жизни компании (оперативное информирование о корпоративах и даже компенсация дороги). Не всегда понимаю, как согласовать время отпуска, какие условия ДМС, есть ли корпоративные скидки для сотрудников и др. организационные вопросы такого плана. Но тут и не сильно старалась разобраться.

Быстро развивающая компания, в которой можно себя очень быстро реализовать свой потенциал и возможности. Очень приятный коллектив, который всегда придет на помощь. Самые различные и интересные проекты. В них ты можешь себя проявить в различных ролях от аналитика до программиста. Перегородки между рабочими местами. Работаем в опен спейсе. Очень большая слышимость других сотрудников. Поставить диванчики для более комфортной работы с ноутбуком, установить телевизор для досуга.

Для молодого руководителя созданы все условия для мягкого входа в должность и дальнейшего развития. Руководительский состав осознанный и компетентный, с такими людьми приятно работать и обсуждать любые вопросы вне рабочей сферы. Любые улучшения нужно начинать с себя, а если после попыток вокруг все также грустно, то пришло время менять место работы
В Первом Бите, ты идешь в ногу с изменениями, а простой диалог поможет решить любые недопонимания.

Многозадачность и разнообразие направлений для развития. Отличный трамплин для дальнейшего роста за пределами Компании. Получил очень хороший урок в данной Компании. Зарплата просто мизерная, поэтому эта Компания подходит тем кто имеет возможность не жить на одну з/п и хочет получить отличный опыт.
Зарплату нужно пересчитывать по каждому сотруднику и постоянно выявляются «промахи» при начислении премий. Странный способ экономии :)

Искренняя заинтересованность руководителей в твоем развитии, а это значит поддержка и предоставление возможности для повышения твоей квалификации.
Коллектив 100/100! Профессионалы своего дела и к этому еще открытые и делятся с тобой своими знаниями и опытом.
Много интересных проектов.
Если вы пришли за опытом в нетривиальных задачах и проектах - вы по адресу! Многие знают Первый Бит как компанию, специализирующуюся на продуктах 1С, но она также активно развивает и другие направления, в том числе веб разработка.
Уверен, что отдел маркетинга уже работает над изменением этого стереотипа.

В компании много возможностей для карьерного и профессионального роста.
Дружный коллектив, готовый всегда помочь советом и делом. Честно, даже не знаю, что хотелось бы улучшить.
Меня устраивает всё.

ПервыйБит - это отличное место для развития как в начале карьеры, так и в любой момент карьерного развития. Из-за того, что в компании большое количество офисов, отделов и направлений ты всегда можешь выбрать то, что тебе по душе. Если не нравится как устроена работа в одном офисе/отделе, переходишь в другой и там будет все абсолютно иначе. В этом есть огромный плюс, особенно если ты не любишь ходить на собеседования и при этом хочешь работать в крупной компании.
Здесь есть просто масса вариантов для развития - ты всегда можешь выбрать куда ты хочешь развиваться и для этого найдется или обучающий курс, или полезная информация, или вебинар от коллег, кто делится опытом. Правда есть свои особенности: с любыми другими программный продуктом, отличными от 1С, то вариантов для развития становится меньше.
А еще недавно в Питерском офисе сделали классный ремонт в собственном здании, поэтому теперь ездить на работу стало большим удовольствием!
Работая в Бите у тебя есть много возможностей влиять на все, что происходит вокруг - начиная от работы с клиентом, и заканчивая работой самой компании. К тебе будут прислушиваться, если ты инициативен, будут помогать развиваться, если ты этого хочешь, тебя будут поддерживать, если ты стремишься стать лучше и готов выкладываться. Хотелось бы более разнообразного обучения для всех направлений в компании.
Также к минусам можно отнести то, что в компании есть сильный перекос в сторону 1Сных программ, это касается не только обучения, а в целом общего вектора работы сотрудников. Очень тяжело и со скрипом многим дается быть независимыми в выборе решений как для клиента, так и просто в диалоге между собой. Это безусловно накладывает отпечаток и на внутренние процессы компании, и на работу с клиентами.

Возможность попробовать себя в разных должностях, выбрать свое направление и развиваться в нем. С точки зрения материалов, достаточно большой архив для обучения, новые материалы компания приобретает. Много что зависит от самого сотрудника: это ответственность и работа с клиентом. Дообеспечение сотрудников мониторами на рабочих местах в офисе, ДМС за счет компании, а не за счет сотрудников.

Свобода в выборе рабочего графика, не тривиальные задачи с возможностью применения накопленного ранее опыта, гибкая система мотивации, достаточно дружелюбная атмосфера в коллективе. Скорость принятия решений, расширение продуктовых решений, возможность удаленной работы

Мне нравится экологичная рабочая атмосфера. Достаточно понятные и прозрачные коммуникации. Есть широкие возможности для развития, как через обучение так и через интересные задачи.
Присутствует понятная модель развития сотрудника, как вверх - в управление, так и в экспертность.
Есть возможность работать удаленно - у нас весь отдел работает исключительно удаленно. При этом есть обеспечение техникой - вполне адекватные ноуты.
Мне нравится))) Не смотря на то, что зарплата в рынке, увеличить ее было бы хорошей идеей)))
А если серьезно, то не хватает мероприятий по тимбилдингу для удаленных сотрудников.
В остальном все отлично.

Хороший офис и условия труда, обеспечение техничкой и коллектив, корпоративная культура и множество курсов по обучению. Требуется поменять уровень минимальной оплаты труда и схему выплаты заработной платы, а именно выплаты по сдельной работе.

Неформальная обстановка, возможность поиграть в теннис, тихо Коммуникация между сотрудниками, улучшить менеджмент, давать четкие задачи

Возможности: для развития и роста, для общения, для самостоятельного определения своего места работы и графика. Вентиляцию помещения - иногда действительно в кабинете невозможно дышать, так мало воздуха.

Возможность иногда работать удаленно, из дома. Полноценный обед на 1 час Предпраздничные дни на буднях, на 1 час не сокращенные. Зп не растет, и карьерного роста в целом особо нет.

Есть классные специалисты, много интересных проектов, своевременная заработная плата Наличие единых стандартов в организации, команданая работа, развитие специалистов

Индивидуальный подход. Большой вклад в развитие компетенций. Наличие большой команды. В компании есть все необходимое для работы и развития сотрудников.

удобное месторасположение офиса - самый центр Нижнего Новгорода, выстроенная система обучения и наставничества.
Дружный коллектив, лояльное руководство. Часто проходят корпоративные мероприятия!) не помешало бы организовать зону отдыха, чтобы в течение дня можно было абстрагироваться от задачи и восстановить силы

Мне очень нравится наш коллектив, как строятся отношения в команде, всегда бодрая атмосфера Нам нужно уже переехать в офис побольше, так как из года в год мы растём по численности