Отзывы о работе в МТС — Рязань

работа в центре города. Дружный коллектив. Все социальные гарантии. ДМС. повысить ЗП. Трудно с парковкой автомобиля около офиса, хорошо бы расширить ДМС.

Такси вечером до дома после рабочей смены 22, четкий график работы Возможность психологической разгрузки

В компании МТС много делают для благополучия сотрудников, соцпакет дают, ДМС, льготы всякие. За время что я работаю много раз было, что сотрудникам помогали. Коллектив отзывчивый. На праздники всегда поздравляют от компании, кто с детками тем еще и подарки дают. Начальство строгое в плане дисциплины. Поэтому и в коллективе не очень складывается, у нас просто нет толком времени на общение.

в целом, из моего опыта это было самое комфортное место работы. заработная плата конечно низковата, но в целом всё хорошо. повысить заработную плату специалистов.

Оплата, ДМС, условия труда. Лояльное руководство. Обучение и помощь наставника на всех этапах График работы. Но это сугубо личное мнение в плане удобства

Своевременная оплата труда.
Хорошие условия труда.
Дружный коллектив.
Соц. Пакет. Повысить заработную плату.

Своевременно выплачивают зп, ни разу не было задержек. Чай, кофе, дмс и корпоративная связь бесплатно Рассмотреть удаленку

Выбор графика, премии, зона отдыха, безопасность Меньше KPI. Кажется, что он был довольно высокий

Хороший график работы, выходные и праздники не рабочие. ЗП два раза в месяц, аванс и сама зп. Премии квартальные Взаимодействие между отделами

Удобный график работы, отличный соц пакет, дружный, активный коллектив, возможность проявить себя. Интересные рабочие задачи. Упростить взаимодействие между отделами

удаленный формат работы, работал из дома, находящегося далеко за пределами города расположения офиса. бывает очень сложно разъяснить клиентам ситуацию, в особенности когда они сами ее прекрасно знают и понимают, но желают чтобы было по другому. откровенно заставляют солгать, а потом перезванивают и начинают винить за это именно тебя. улучшить это никак нельзя, но это основная сложность.

ну а улучшение на основе этого - лучше бы на одного оператора одинаковые клиенты не попадались в течение одной смены.

но это неразрешимо...

-удалённая работа
-большое количество направлений, среди которых можно выбрать наиболее подходящее именно себе
-много различных курсов -увеличить заработную плату
-увеличить штат для уменьшения средней нагрузки на каждого отдельного специалиста

Своевременная оплата, удобный офис, дополнительные бонусы сотрудникам компании. Система распределения перерывов в течение рабочего дня крайне кривая. Повышение заработной платы.

-Отзывчивость и понимание руководителя
-Возможность удалённой работы
-Нетривиальные задачи -уровень зарплаты
-переработки
-неравномерная нагрузка

График работы, местоположение офиса, условия труда, социальный пакет. Увеличить привилегии для сотрудников

Местоположение, социальные гарантии Оплату труда. Большая нагрузка.

Возможность удаленной работы. В принципе, это единственный плюс. Отношение к людям. Зароботную плату, график работы.

Удалённая работа, стабильные выплаты, коллектив хороший, есть обучение Период обучения очень маленький, тем более когда удалённо обучаешься, очень много информации нужно освоить за очень короткое время, не успеваешь даже если не выходишь на обед
Морально давят на обучении
мало практики, что не даёт возможность освоить все в короткие и работать с клиентами

можно работать удалено, всегда идут на встречу, комфортабельный офис Зарплату, учебный отпуск

Офис в центре. Бесконечные возможности развития потенциала. Отличная школа развития персонала. Огромная востребованность на рынке труда после работы в МТС. Можно написать что оплата труда не релевантна, но это некорректно. Оплата труда не релевантна для рынка труда, но она полностью соответствует политике работы с персоналом. Имея такую мощную и оптимизированную школу подготовки персонала, дешевле часто нанимать новых сотрудников, а на старых "ехать пока везут". И этот минус, честно говоря, даже больше плюс... Не знаю другой организации, которая бы так быстро и чётко давала путёвки в жизнь тем, кто хочет развиваться.

Удобное, комфортное рабочее место, условия труда, социальные льготы и компенсации. Коммуникация между сотрудниками

коллектив, возможность подобрать график как нравится, и больше никаких плюсов там нет. коммуникацию при приёме на работу, например мне вообще никто не сказал про условия зарплаты и как она вообще рассчитывается, по телефону лишь наобещали больших денег и никакого потолка. после того как мне пришла зарплата 1000 рублей, девушка, которая видимо была нашей начальницей (там даже непонятно кто есть кто) с удивлённым лицом спросила "вам что никто не рассказал как рассчитывается наша зарплата??" крайне не рекомендую это место, лишь потратите нервы и время

Не думала, что в МТС по деньгам зашибись, я так бы давно сюда перешла, а не в Билайне копейки считала. Мне там за последний месяц до сих пор не заплатили, а я уже 5 месяцев на новой работе. Ну да ладно, бог им судья. Хорошо, что хоть опыт у них получила, здесь он мне очень пригодился, я буквально с первого дня влилась в рабочий процесс. Хотя здесь даже атмосфера располагает, чтобы хорошо зарабатывать. Думаю, что у меня и совсем без опыта получилось бы не хуже) Нагрузка неравномерная. Если клиентов нет, то скучно. А если большой наплыв, то не успеваешь обработать все запросы и получается непродуктивно.

Стабильная выплата зарплаты (всегда в срок), пакет ДМС,и корпоративная мобильная связь. В коллектив очень трудно влиться, каждый себе на уме. Неграмотное руководство, грязные рабочие места, стулья разваливаются Ужасная текучка.

Немного расстроилась, когда после обучения направили в салон не тот, что изначально хотела в большом ТЦ в центре города, а в маленький рядом с домом киоск на остановке) Но ребята на точке оказались классные и убедили, что зарабатывать можно и тут, и что я возможно вообще потом не захочу переводиться, когда в нужном освободиться место . Так и вышло. Коллеги оказались классными, так как проходимость не такая огромная, то получилось всему обучиться без стресса, ну и планы у нас пониже, так что по деньгам все равно выходит хорошо . При устройстве говорили про разные графики, но в итоге у меня на точке возможен только 5/2 гибкий. Сначала порасстраивалась, сейчас уже забила Наоборот удобно для решения своих личных дел когда выхи выпадают на будни.

Заработная плата время всегда выплачивалась. И это на этом плюсы заканчиваются. Уровень заработной платы и премии. Не такие жесткие условия.

Хороший коллектив, адекватное руководство, комфортные условия труда Размер заработной платы

Удаленная работа и коллектив
Требования повысили и планы увеличили Условия работы и руководство

Близость к дому ,удобно ,комфортные условия труда,есть как дневные так и ночные смены,есть возможность брать подработки Да в принципе все и так хорошо, единственное может быть увеличить перерыв на обед с 30 минут хотя бы до 45

В компании хорошие условия, особенно на контрасте с другими салонами связи, где мне доводилось поработать. Не хочу говорить каких-то конкретных названий компаний, одно скажу, везде бардак, в том числе и по деньгам. Все преследуют цель не платить, а если платить то минимум, а если кого что не устраивает до свиданья, город большой, молодежи много и на следующий день опять появятся желающие устроиться. В МТС все иначе, здесь дисциплина и порядок во всем. Даже начисления своей же зарплаты можно контролировать через интернет. Мне нравится, удобно и честно. Стараюсь проверять минимум раз в неделю. График работы, точнее что на него никак нельзя повлиять.