Отзывы о работе в МТС — Челябинск

Очень приятный коллектив, удобный график который можно обсудить. Зарплату поднять нигде лишним не будет)

Своевременная оплата. Удаленный формат работы. Компенсация связи Коммуникацию между сотрудниками, отношение руководителя к сотрудникам. Пересмотреть требования выполнения KPI

Хороший коллектив, демократическое руководство, близость до работы Больше зарплаты, возможность роста

График работы, коллектив, Повышения зарплаты, отношения к сотрудникам

Свободный график, хороший коллектив.
Ребята, которые работают не первый день с радостью помогут. Распространение точек по городу, а не только в 2х местах

Отличный коллектив! Почти свободный выбор графика! + разные льготы Низкая мотивация за потраченные нервы с клиентами (очень много не адекватных и наглых)

Возможность удаленной работы. Подойдет людам с ограниченной возможностью. Ну и ДМС небольшой + будет. Обучают действительно грамотно, Наставники групп обучения рассказывают все внятно и понятно. Чтобы получать хотябы минимальную зп, необходимо ждать 2 или 3 месяца. Ладно ещё 1 это обучение идет, после него дают премию в размере 2х тысяч ну это просто смешно.

Сейчас работаю в доп.офисе МТС Банка, но начинал в свое время простым специалистом офиса продаж в салоне МТС на окраине города. И как не странно, самые теплые воспоминания остались именно об этом периоде. На зарплату не жаловался, сама работа интересная и коллектив у нас был огонь. Кстати со всеми общаюсь, большинство также ушло на повышение в рознице или перевелись в другие направления, но при этом тоже выросли в доходе и должности. Так что все что говорят о карьерном росте - правда, расти легко, если есть желание. В то время были частые переработки и изменения в графике, сейчас насколько знаю такого уже нет и даже графики разные на выбор предлагают, в т.ч. с неполными сменами.

Возможности развиваться, которые дает работодатель. Неважно, какой опыт, образование и пр., если хорошо себя показываешь, то можно и по программе Эволюция с лучшими сотрудниками отдыхать, расти в должности и зп. Кстати о зп, получать можно реально много, если хорошо потрудиться. По крайней мере я не знаю больше ни одну компанию в своем городе, где я могла бы применяя те же навыки что и тут (коммуникация, продажи, убеждение) получать столько же. Разве что материальная ответственность. Но тут просто нужно быть всегда внимательным, т.к. большинство расхождений обнаруживается из-за чьего то недосмотра.

Работа не рутинная, для меня это уже хорошо. Не смогла бы работать тупо за компьютером по 8 часов подряд. Для сотрудников помимо белой зарплаты есть еще и другие фишки, например связь корпоративная бесплатно практически. Товары из ассортимента покупаем с дополнительными скидками для сотрудников, но так наверно сейчас везде или по крайней мере в большинстве компаний. На этой работе иногда приходится сильно нервничать, некоторые люди не считают, что к продавцам нужно относиться уважительно.

Работа удалённая, свободный график (в течении смены можно в любой момент уйти на перерыв), своевременная оплата, соц.пакет Хотелось бы разноплановый график или возможность выбора

Удобный график и хороший, понимающий коллектив, зарплата, учитывая колличество рабочих часов более чем приемлемая, к тому же всегда приятно поработать на какую-либо именитую компанию Было бы удобно, если бы можно было ставить 2 смены на 1 день

Классный коллектив, хорошие отношения с начальством, зп на уровне. Хоть про МТС много нехорошего пишут, я с непорядочностью и обманом не сталкивалась. Для меня важно, чтобы было комфортно находиться с коллегами каждый день рядом, а тут с этим все ок. Бывало пару раз опаздывала из-за пробок в городе, объяснила все начальнице по нормальному, пронесло, хотя говорят за это можно и штраф получить. Деньгами не обижают, свою зарплату можно в приложении посчитать, все по-белому, сколько продал, столько и заработал. Ну еще и много бонусов разных типа скидок на телефоны, связь, абонемент в спортзал. На моей точке нет нормальной зоны отдыха, один стульчик в подсобке на весь магазин. Во время обеда приходится бегать куда-то кушать, микроволновки своей нет, только кипятильник одна девочка принесла.

В МТС я пришла после Связного, так что уже есть с чем сравнить. Здесь я точно уверена, что получу заработанные деньги, так как все официально. Мне нравится, что приложенные усилия здесь оцениваются по достоинству, нет такого, что ты пашешь как лошадь, а получаешь копейки. Самым активным продавцам дают хорошие премии, вместе с ними получается очень достойная зарплата, которую в рознице не так уж легко найти. Отношение начальства хорошее, если надо где-то задержаться или уйти чуть раньше, всегда идут навстречу. Тяжело целый день на ногах. Я работаю на точке с большим проходняком, поэтому бывает так, что банально некогда в туалет сбегать, не говоря уже про обед.

Можно устроиться без высшего образования и попробовать хорошо себя проявить и пойти на повышение. Я лично по глупости бросил универ 2 года назад, стал искать работу. Ничего лучше, чем МТС не нашел. А здесь втянулся, стал хорошо зарабатывать, проходил тренинги и в итоге мне предложили стать начальником офиса продаж. Это все очень мотивирует дальше развиваться. Я даже в универе на заочное восстановился. Кстати, с отпуском учебным тут проблем нет. И вообще все четко по ТК. Работа как работа, халявы тут нет, за красивые глазки платить деньги не будут. Как трудишься, так и получаешь. А что поделать, это продажи. Везде так.

свобода в выборе рабочего графика нормальные выплаты зп

Возможность работать несовершеннолетним, уровень заработка полностью зависит от тебя, гибкий график, совмещение с учёбой, работа на удаленке так и в офисе. Рассмотреть возможность фиксированного оклада, тк за счёт "мотивации новеньких" фиксированный размер оплаты труда был первые месяцы.

Все понравилось.
Руководство лояльное, можно выбрать ближайший офис Чтобы оплачивались переработки

Могу назвать много плюсов. Самый главный - хорошая и стабильная зарплата. Белая. Не задерживают. Кроме того, есть ДМС, корпоративная связь, скидки на покупки в салонах МТС. Размер зарплаты зависит от твоей активности - у меня с этим все в порядке: МТС открыли во мне талант продажника. Мне нравится работать с людьми, консультировать, помогать, и это хорошо отражается на размере моей зарплаты. Много рабочих дней выходит в месяц, несколько раз ловила себя на том, что близка к выгоранию. Приходится очень активно проводить выходные дни, чтобы перезагружаться - а это требует денег)) А чтобы заработать денег, нужно много пахать - а это повышает риск выгорания. Замкнутый круг.

Одна из немногих компаний, где к сотрудникам относятся по-человечески, премии распределяют по справедливости, а не по блату, и вообще избегают любого кумовства. В отделении у нас работает сын директора, простым продавцом. Хотя мог бы получить более высокую должность с дипломом о высшем образовании. Но шеф считает, что тот еще не дорос. Поэтому мальчик торгует смартфонами и делает это, надо сказать, довольно грамотно. Сам я в продажах уже четвертый год, все устраивает. Зарплата не бог весть какая, но при желании можно заработать. Есть премии, различные бонусы вроде скидок на тренажерку и покупку гаджетов. В общем, жить можно. За эти годы понял, что работа языком может быть еще более утомительной, чем физический труд. По выходным вообще никого не хочу видеть и стараюсь не выходить из дома. Нелюбовь к людям – это издержки профессии.

1. Возможность работы на дому (при условии наличия необходимого оборудования).
2. Возможность частично распределять время отдыха и работы (в часы необязательные для ответа на линии).
3. Экономия времени и средств на обедах и транспорте (общественном, личном). 1. Обещали оклад (фиксированный), по факту часовая ставка.
2. Премия маленькая (очень сложно получить), при большой нагрузке входящих звонков на линию.
Можно ЛИШИТСЯ 100% ПРЕМИИ всего ЗА 1 ОШИБКУ, по мимо 100% НЕ начисления есть так же 30% и 10%, если у вас наберется 10 раз по 10%, то это тоже 100% НЕ начисления, проценты не суммируются и если у вас будет 10% и 30% то вычтут 30%.
Премию можно получить только если у вас выполнены показатели, их всего 3.
READY - колличество отработанных часов, а точнее план/факт (не выполнив его премии вам не видать изначально).
NPS - оценки которые вам ставят клиенты после консультации (зачастую плохие, шкала 10 бальная из которой только 9 и 10 хорошая оценка).
СВО - среднее время разговора с клиентом.
3. Колосальное колличество негатива от клиентов и начальства.
4. Карьерный рост отсутствует от слова совсем.
В общем подводя итог работа за те деньги которые тут платят не стоит потраченного на нее времени и нервов.

Уровень оплаты труда. Серьезно, тут можно зарабатывать, даже если тебе 20, это твоя первая работа, образования нет и опыта тоже. Проверено на себе. Правда придется потрудиться и быть на 150% коммуникабельным. Это продажи и работа с людьми. Ко всем нужен подход. Но всему обучили в самом начале работы. Плюс ребята в салоне готовы всегда прийти на помощь, особенно НОП. Деньги строго вовремя, на карточку без опозданий. Куча разных бонусов в виде скидок практически на все, что есть на точке, подарков от партнеров, страхование и пр… Поначалу тяжело вникнуть во все, учиться придется быстро и по ходу работы. Мой РТК, касса, 1С, лк, скрипты, ценники, оформление витрин, инвентаризации и прочеее… Всего много и голова кругом от количества инфы. Ко 2 месяцу работы только все уложилось и все на автомате стало делаться…

Грамотное руководство, высокий уровень заработной платы, возможность карьерного роста. Коммуникации между подразделениями

Возможность работать удалённо, стабильные выплаты заработанной платы Выбор удобного графика полностью отсутствует

Переводилась с Ростова-на-Дону в Челябинск, личная жизнь так сложилась. Перевели меня на ту же должность. Компания оплатила дорогу, помогли с арендой жилья. Но это не всегда при переводах так, а только для определенных регионов. Честно, меня это очень порадовало и облегчило жизнь. Оклад здесь повышенный, так что зарплата у меня значительно поднялась, но и расходов тут не мало. В целом довольна тем, как сложилась ситуация. На новом месте приняли нормально и руководство, и коллеги. Оформили быстро, стажировки не было, только один ознакомительный день для формальности и все. Весь мой перевод занял очень много времени, сплошная бюрократия.

Не знаю, как в других отделах, но в колл-центре у нас все хорошо. Полный соцпакет, график планирую себе сама по согласованию с девчонками, по зарплате тоже все хорошо, платят стабильно и без задержек. Работаю уже полгода как, по сравнению с прошлой работой чувствуется, что о сотрудниках заботятся. Моя работа связана с людьми, а народ у нас не всегда адекватный, бывают и накричать могут, и даже матом покрыть. Часто же не хотят внимательно про тариф почитать, а начинают сразу операторов во всех смертных грехах обвинять. Первое время сильно переживала из-за негатива и принимала все на свой счет, но сейчас уже привыкла и воспринимаю это просто как часть работы.

График, есть выбор когда будешь работать, но в день 10:30 минут Ужасные зависания программ для работы. Из-за зависаний программ приходится отрабатывать время в выходные

Обучение персонала на высшем уровне,возможность работать рядом с домом,развитие,возможность карьерного роста Вертикаль роста, обучение для карьерного роста

Любит своих сотрудников, обеспечивает служебной связью, бесплатной подпиской на сервисы, ДМС Страховкой, вовремя платить зарплату. Заявленную зарплату (Пишут от 37000 рублей), по факту же, вы получаете зачастую оклад 22 000 рублей, минус НФДЛ, выходит 18-19к рублей, а работы много и требуют хорошей отдачи.
Негатива очень много на линии, редко хвалят вас за успехи, в основном будете слышать только упрёки и недоработки по часам. (Хотя, недоработки получаются из-за их вечно виснущих систем, внутри всё очень медленно и зачастую плохо работает, слетают программы, синхронизация, и вы будете сами потом это всё отрабатывать, хотя вы не виноваты в том, что у них программы не работают, но никого это не волнует.)

Стабильность, понятные задачи руководителя, дмс, прозрачная схема премирования, удобное расположение офиса, отличная стажировка! В идеале ежегодно индексировать зп на уровень официальной инфляции.