![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/68/filename.png?timstamp=1724158124)
Отзывы сотрудников о компании DHL Express
Менеджер по развитию бизнеса с агентствами
Отзыв сотрудника
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/82/filename.jpg?timstamp=1725011744)
Отзыв сотрудника
Оператор по вводу данных
Отзыв сотрудника
Кредитный контролер
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
консультант по обслуживанию ключевых клиентов, консультант по развитию сервиса
Менеджер по арендным отношениям
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/82/filename.jpg?timstamp=1725011744)
Водитель-экспедитор
Директор филиала
Агент по импорту
В отделе импорта работников остро не хватало, приходилось задерживаться каждый день и выходить работать в выходные по своей инициативе.
Вы бы хотели работать в DHL Express
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Консультант по работе с клиентами
Руководитель отдела по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Relationships Channel Manager
Водитель-экспедитор
Водитель-экспедитор по доставке нестандартных грузов
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/82/filename.jpg?timstamp=1725011744)
Отзыв сотрудника
Директор филиала
1. Прекрасный коллектив, большинство действительно (не на бумаге) вовлечено в процесс и работает на успех и лояльность клиентов.
2. Понятная и прозрачная система мотивации сотрудников и руководителей, основанная на фактах и цифрах.
3. Различные волонтерские мероприятия (уборка территории парков, донорство, поддержка детских домов и т.п.)
4. Тренинги для всех линейных сотрудников и руководителей, нацеленные на поддержание превосходного качества сервиса для клиентов и соблюдения комплаенс.
5. Общие ценности, социальная ответственность, в общем всё то, что принято называть "корпоративная культура" в хорошем смысле этого слова.
6. Все "стандартные" для международных компаний бенефиты: полностью официальное трудоустройство, ДМС(в зависимости от грейда можно распространять на членов семьи), корпоративная связь, автомобиль, ГСМ и т.д.
7. Друзья по всей стране и странах мира :)
2. Смягчить подход к операционной продуктивность и планированию FTE, опираясь не только на показатели, но и на оценку нагрузки команд супервайзерами.
Финансовый консультант
- Достойный уровень зарплаты.
- Классный коллектив.
- Руководство перед клиентом или другим отделом защитит, если произошел косяк по твоей вине, но естественно проработает с тобой ошибку, чтобы подобное не повторялось. Подобные ситуации редкость, но если случается, то гордость берет за такое отношение руководителей.
- Беговой клуб. Компания наняла профессионального тренера, который проводил в ближайшем парке физ.подготовку для желающих, чтобы принять участие в марафоне. Компания предоставила оплату слота (участие в московском марафоне), а также очень большую скидку на продукцию New Balance (70 и 80%). Также, ранее наша компания принимала участие в марафоне Wings for Life в Коломне.
- Вкусная столовая (компенсация обедов).
- Вкусный кофе в вендинговых аппаратах.
- EuroCup (соревнования по футболу и чирлидингу между командами из сотрудников стран Европы), проходит в Бельгии, также лучшие сотрудники от отдела летят болеть за команду DHL России. Хотелось бы вернуть это мероприятие и чтобы больше сотрудников посетило.
- Летняя тусовка - традиция жарить сосиски в парке.
- Отличный ДМС.
- Корпоративный мерч, корпоративные сплачивающие мероприятия (такие как круглые даты компании с тортами, донатсами, пиццами; день IT, день HR, неделя клиентского отдела, неделя финансового отдела, викторины, и пр. Правда не всегда есть возможность участвовать - работы очень много в любом отделе).
- Компания выплатила КАЖДОМУ сотруднику бонус (уже не помню точно сумму, в районе 30 000 рублей) за то, что мы были сплочены в пандемию и пережили этот непростой период общими стараниями и усилиями.
- Различные волонтерские мероприятия от посещения приютов для животных до посадки деревьев, сдачи крови, участие в новогодней сказке для детских приютов и для детей сотрудников компании, концерты в доме престарелых, и многое многое другое!
- Зону отдыха предоставить, куда можно в пятиминутке выйти, по телефону поговорить к примеру, никому не мешая или книжку почитать, отдохнуть. Не у всех отделов есть такой островок, закрытый от суеты.
- Корпоративы добавить бы. За 7 лет работы был всего 1 корпоратив от компании, с выездом в отель и питанием, но это было с обучением. Можно ли назвать это корпоративом. На самом деле очень здорово, но в выходные дни.
Собирались всегда сами, кто хотел, за свой счет. Часто руководитель угощал вкусняшками.
- Скидки на услуги компании ввести бы.
- Нет мест для парковки линейным сотрудникам.
- Команду по волейболу и баскетболу организовать. Раньше были соревнования с другими компаниями.
А так компания отличная, таких еще поискать на рынке!
Отзыв сотрудника
Оператор call-центра
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
![](https://cdn.dreamjob.ru/resources/82/filename.jpg?timstamp=1725011744)
Водитель-курьер
Специалист склада
Хотелось бы больше возможности для повышения в карьере.
Чуть-чуть улучшить и утеплить место для отдыха
Часто задаваемые вопросы о работе в компании DHL Express
Рекомендуют ли сотрудники компанию DHL Express для трудоустройства?
90.2% сотрудников рекомендуют компанию DHL Express для трудоустройства, на основании 387 оценок.
Какая оплата труда в компании DHL Express?
Сотрудники компании DHL Express оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 387 оценок.
Как сотрудники DHL Express оценивают руководство компании?
Сотрудники компании DHL Express оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 387 оценок.
Как сотрудники DHL Express оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании DHL Express оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 387 оценок.
DHL – международный лидер и ведущий мировой бренд в сфере логистики и экспресс-доставки. DHL Express входит в группу компаний Deutsche Post DHL.
Компания DHL Express, в которой работает более чем 380 000 сотрудников в более чем 220 странах и территориях мира, соединяет людей во всем мире, обеспечивает надежные и безопасные связи для бизнеса и поддерживает развитие международной торговли, обеспечивая устойчивые глобальные торговые потоки. Предлагая специализированные решения для таких индустрий, как технология, медицина и здравоохранение, машиностроение, производство и энергетика, автомобильная индустрия, розничная торговля, DHL решительно позиционирует себя как «Логистическая компания для всего мира» (“The logistics company for the world”).
DHL Express в России является ведущим поставщиком и одним из лидеров в сфере международной экспресс-доставки и логистики. Основанная в России (тогда еще в СССР) в 1984, DHL стала первой международной логистической компанией, работающей на территории Российской Федерации. Обладая более чем 35-летним опытом работы в России, DHL сегодня обслуживает более 8 200 городов и населенных пунктов по стране и продолжает обеспечивать надежную доставку документов и грузов из России в 220 стран мира.
DHL — это сильная и профессиональная международная команда, искренне разделяющая миссию компании «Объединять людей, улучшая их жизнь».
Информация о DHL Express
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.express.dhl.ru
Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД