DHL Express: отзывы о работе на должности
Водитель-экспедитор

Коллектив, организация труда, оплата труда, график, близость к дому. Заинтересованное руководство, возможность роста

Стабильность, страховка, белая заработная плата, дружный коллектив Коммуникации между отделами, более точный график работы

Нормальный и общительный коллектив, при необходимости всегда придут на помощь Умение не только слушать, но ещё и слышать.

Забота о сотрудниках,всегда придут на помощь и войдут в положение! Заработную плату,ремонт на складе,больше места в раздевалке для сотрудников

Соблюдение трудового законодательства, высокая зарплата, условия труда (обеспечение всем необходимым), отношение руководства к подчинённым. Количество тренингов

Забота о своих сотрудниках, бесплатные обеды, предоставление полиса ДМС, отличные комфортные автомобили Возможность карьерного роста

хорошее отношение, заработная плата отсутствие переработок

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Компенсации за переработки. Все хорошо, улучшать особо нечего

Стабильная зарплата два раза в месяц, новые автомобили всегда чистые Помощь на маршрутах из-за большого количества груза

Честность, прозрачность, хороший доход. Уровень общения у начальства , есть возможность узнать что-то новое, если захотеть. Да много чего, из основных, улучшить стабильность выполнения задач компании в трудный период.

Команда и начальство, дружелюбие и взаимовыручка. Своевременная з/п, честные премии Парковку для сотрудников

ДИСЦИПЛИНА, ПОРЯДОК, ПЕРЕОДИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ И ПООЩРЕНИЕ СОТРУДНИКОВ, НОВЫЕ АВТОМОБИЛИ ПО ЧАЩЕ ИНДЕКСИРОВАТЬ ЗАРПЛАТУ

Полное соблюдение тк рф. Дмс, страхование жизни. Без задержек зп. Дополнительное премирование Рассмотр карьепного роста внутри компании. Резюме на внутренние вакансии часто оставались без ответа

Мировой лидер экспресс доставки , в полном объёме выполняет обязанности по трудовому договору Возможности карьерного роста

Фирма как и руководство и коллектив все молодцы нравилось всё Вернуть время вспять невозможно, но хотелось бы вернуться

Человеческое отношение к коллективу... Увеличить заработную плату...

Официальное трудоустройство, выплата з/п без задержек, положительно настроенные руководители, доброжелательность в компании, хорошее обучение, да много плюсов в хорошо налаженной компании, где чётко знает своё дело каждый сотрудник. В данной компании всё хорошо, т.к. есть многолетний опыт.
Единственное, что требует терпения, так это период до новогодний и после новогодний, т.к. график работы может быть увеличен из-за загрузки.

Стабильность, постоянная индексация з/п, дмс Отзывчивость руководства к подчиненным

Хороший коллектив, выплаты без задержек, униформа, еда бесплатная Отношение у начальства хромает к сотрудникам

Работа в лёгкой доступности от дома сам планируешь свой день Загрузка один раз в день

Отличный коллектив, хорошая з/п, большие возможности для повышения Из минусов, униформа не всегда есть по размеру

Коллектив, стабилиная зарплата, социалка. Возможность карьерного роста. Не трогать годами выработаную систему работы.

Надёжность, полный соц. пакет, своевременно выплачивается зарплата, премиальные. Ничего улучшать не нужно.всё хорошо.улучшить можно было-бы взаимодействие с отделами.

Отзывчивость и уважение персонала.умение слышать,решать проблемы оперативно Нормировать рабочий день

Очень хорошие условия труда, лучший работодатель, полный социальный пакет Единственное можно немного приподнять заработную плату.

Близость к дому, отзывчивый коллектив, условия труда, социальный пакет Профессиональный рост, коллективные мероприятия,

Рядом с домом, была стабильность.хороший коллектив, возможность роста, достойная зарплата Более слаженное взаимодействия между отделам.

Стабильность , рефенансирование зароботной платы каждый год , возможность подработки. Только увеличение зароботной платы.

Максимально надёжный работодатель.
В связи со сложившейся обстановкой на рынке грузоперевозок, компания боролась и борется за своего клиента до последнего. Таких пунктов просто нет.

Стабильная работа с саморазвитием, хорошие автомобили, коллектив. Нужно подтянуть логистику.