Работал 1-2 года
2,8
Что нравится?
не офисный формат, открытая система оплаты по KPI, стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Маршруты и логистику в общем и целом, фильтрация клиентской базы, дополнительную мотивацию за выходные и праздники
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
отзывчивость, индивидуальный подход к каждому сотруднику, приятная атмосфера и поддержка со стороны руководства
Что можно улучшить?
коммуникацию между смешными подразделениями
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
1,8
Что нравится?
Коллектив
Работа рядом с домом
Новогодняя премия и премия когда уходишь в отпуск
Премия за рождения ребенка и свадьбу
Что можно улучшить?
Должность называется менеджер по продажам, а по факту будете сидеть и копаться, пытаться разобраться в непонятных бумагах на наследство или банкротами, тратить время на финансовых управляющих и сопровождением ипотеки.
От вас будут требовать продажи согласно вашей должности, это правильно, но вы будете не заниматься продажами, а заниматься тем, что написал выше.
Сделайте менеджера который будет отдельно этим заниматься и проблем не будет , либо измените название вашей должности, так как она не соответствует.
Утренние обязательные ролевки в 8 часов утра , даже если вам на работу к 10-11 часам
Очень много бумажной работы, ПО старое , нелогичное и чтобы сделать элементарные операции нужно изучать 30 страниц текста ( какой то мануал прям по операциям)
Оклад ниже рыночного , совокупный доход вместе с премией средний по офису это 50-55 тысяч рублей , за работу с 8 часов утра ( это когда вы подключаетесь по видео связи) и заканчивая в 19:00 вечера 5/2 и раза 2 в месяц 6-1
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится?
Из хорошего была отличная руководительница и коллектив. Хорошие коучи которые хотят и пытаются помочь
Что можно улучшить?
Больше мероприятий, настроить систему отпусков (а не так что надо отработать больше года прежде чем пойти в отпуск), исключить обязательные переработки, особенно для тех кто не вытягивает показатели (ибо загружает ещё больше и нет возможности отдыхать)
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Надежная компания , без лишней бюрократии. Хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработную плату . Условия в офисе . График
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим за ваше мнение!
Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Продажи и развитие бизнеса
3,5
243 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
3,9
161 отзыв
Юридический отдел и налогообложение
3,7
14 отзывов
Администрация и управление
4,3
2 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
5,0
1 отзыв
PR и коммуникации
4,5
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
4,0
1 отзыв
Работаю 3-5 лет
1,7
Что нравится?
Конкурентный уровень дохода. Отдельные рабочие места для каждого сотрудника
Что можно улучшить?
Знания и компетенции, которым обучают руководителей не применяются в реальной работе. Нет ценности сотрудникам, совершенно нет ответственности перед сотрудниками
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке. Одна из наших ценностей - открытость. Благодарим вас за обратную связь, мы учитываем ее в развитии банковских процессов. О проблемной ситуации Вы можете поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR. Поделитесь с нами конкретными фактами, и мы постараемся помочь.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Как работодатель банк отличный. Отличный соц пакет, все официально
Что можно улучшить?
Все процессы и скрипты ещё с советского союза; руководство
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за Ваше мнение. Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Газпромбанк
Менеджер по продажам
на основании 43 отзывов
Усредненная зарплата
56 500 ₽
Специалист по работе с клиентами
на основании 42 отзывов
Усредненная зарплата
32 000 ₽
Ведущий менеджер по продажам
на основании 37 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Руководитель проектов
на основании 15 отзывов
Усредненная зарплата
243 500 ₽
Оператор call-центра
на основании 14 отзывов
Усредненная зарплата
30 250 ₽
Аналитик
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (508)
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Честность, прозрачная за, стабильность, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Недостатков за все время работы не обнаружила
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,0
Что нравится?
ДМС, близость к дому и пожалуй все, больше ничего не понравилось!
Что можно улучшить?
Отношение к новым сотрудникам,набирают персонал не дают пройти испытальный срок, просят уволиться
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за ваше мнение.
Испытательный срок предусмотрен именно для того, чтобы сотрудник и организация поняли, подходят ли они друг другу. Прекратить рабочие отношения можно на любом этапе испытательного срока. Сожалеем, что в вашем случае сложилась такая ситуация.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится?
Удобное расположение офиса, лояльное руководство. Узнаваемый бренд.
Что можно улучшить?
Ставить реальные планы продаж исходя из количества населения в городе.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Своевременная заработная плата. Корпоративное обучение. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникации между сотрудниками.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что у вас остался положительный опыт работы в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Стабильность выплат зароботной платы(она вся белая так еще и приходит ровно в одно время), замечательный руководитель, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Не хватает на время обучения наставника, который бы был финансово замотивирован поддерживать нового сотрудника на первых этапах работы.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке, которая также поможет нам улучшить опыт сотрудников!
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится?
Возможность общаться с людьми, развиваться в сфере продаж. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Изменить отношение к сотрудникам, повысить доход, убрать работу, не относящуюся к основной, для разгрузки специалистом и возможности их развития в продажах
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Работал меньше года
3,3
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, социальный пакет, обучение
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, квалификация руководителей
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за ваше мнение!
Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Очень Крутая , выстроенная программа обучения для нового сотрудника
Что можно улучшить?
Нет возможности заработать достойную премию , оклад ниже среднего на рынке труда
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Благодарим за ваше мнение.
Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. Хотелось бы также отметить, что банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Капитал Лайф Страхование Жизни
Уровень дохода:
3,7
482 отзыва
Посмотреть
Ренессанс cтрахование, Группа
Уровень дохода:
3,1
437 отзывов
Посмотреть
Работал меньше года
1,2
Что нравится?
Ничего, нет никаких поводов работать в данной организации. Кроме теплого помещения и ДМС.
Что можно улучшить?
Все. Отношение к персоналу в первую очередь. Как "сельди в бочке", по 180 звонков в смену.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Коллектив, очень адекватные люди, просишь помощи помогут, руководство более менее адекватно относится к сотрудникам
Что можно улучшить?
Условия отдыха и труда, заработная плата, много нужно ездить и иногда поздно возвращаетесь, хотелось бы чтобы хоть недалеко от дома высаживали
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,8
Что нравится?
Оплата, условия работы, возможность обучаться, проходить тренинги.
Что можно улучшить?
Оплату, условия получения премии, условия работы, отношение руководства, планы продаж
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Относительно близко к дому,в целом хороший коллектив за исключение некоторых людей
Классный стартерпак,который дают при устройстве ,неплохое обучение
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить руководство ,систему повышения ,и конечно же оплату труда
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке. Одна из наших ценностей - открытость. Благодарим вас за обратную связь, мы учитываем ее в развитии банковских процессов. О проблемной ситуации каждый сотрудник может поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR, поделиться с нами конкретными фактами, и мы стараемся помочь.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
2,0
Что нравится?
Свобода выбора графика работы, дмс, соц страхование, доп премия к отпуску, аккредитованость
Что можно улучшить?
Технологичные процессы, руководство поменять на более "ликвидное", прозрачность начислений зп
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо за Ваше мнение. Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника. О проблемной ситуации с руководством Вы можете поговорить с бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR. Поделитесь с нами конкретными фактами, и мы постараемся помочь.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
График, коллектив, повышение квалификации, возможность перевода ближе к дому
Что можно улучшить?
Коммуникации внутреннего сервиса, дашборд, отслеживание личного премирования
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Благодарим за ваш отзыв. Одна из наших ценностей - открытость. Благодарим вас за обратную связь, мы учитываем ее в развитии банковских процессов. О проблемной ситуации Вы можете поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Близкое расположение к дому, прекрасный руководитель, помощь и поддержка от коллектива
Что можно улучшить?
Зона отдыха, количество рабочих мест, внутренние рабочие системы
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Свобода выбора режима работы. Зарплата. Место отдыха. Начальство и коллектив всегда готовые помочь.
Что можно улучшить?
Рабочие компьютеры. Также необходимо значительно увеличить рабочий штат, в 2-3 раза и открыть ещё один офис в моём городе, ведь работа за компьютером требуют отдыха, несколько минут через каждые 1-2 часа, но это тяжело так, как клиентов много, а сотрудников мало.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Благодарим за Ваш отзыв. Газпромбанк активно развивается и, безусловно, бывают переработки. Понимая, что отдых очень важен, сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,0
Что нравится?
Есть парковка напротив банка, расположение удобное, много транспорта проезжает мимо, добраться легко
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителем офиса со своими сотрудниками, повышение квалификации руководителя
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Сожалеем, что у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Газпромбанке. Одна из наших ценностей - открытость. Благодарим вас за обратную связь, мы учитываем ее в развитии банковских процессов. О проблемной ситуации каждый сотрудник может поговорить со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR, поделиться с нами конкретными фактами, и мы стараемся помочь.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Дополнительная премия к отпуску , крутой и мотивированный коллектив был.
Удобное расположение офиса для сотрудников
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Улучшить систему мотивации
Добавить питание или компенсировать обеды
Сделать кухню не на 5 этаже( офис в г.Сочи)
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо за ваш отзыв. Газпромбанк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего". В некоторых подразделениях Банка внедрены карьерные модели, которые определяют четкие критерии продвижения по карьерной лестнице.
По улучшению условий труда в офисах можно обращаться к руководителю или на горячую линию HR.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,0
Что нравится?
Все нормально. Работать можно. Проблема одна, нельзя исправить ошибки клиентов в анкете, без посещения офиса, в программе. Когда эту проблему устранят, отлично будет работать выдача карт.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение часто зависает, и надо полностью переходить на электронное подписание. С бумагами сейчас работают только маленькие банки, а не такой гигант.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо за Ваше мнение. Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Отличный коллектив, достойная зп, очень много бонусов. Возможность заработать, все в твоих руках, прямая мотивация за перевыполнение плана- выше всяких похвал) Руководство отзывчивое, всегда пойдут на встречу, любая проблема всегда решаема.
Что можно улучшить?
Не всегда есть возможность нормально пообедать, очень мало отделений, поэтому в выходной день тьма народа. Работа до последнего клиента, а многие клиенты народ не очень тактичный, за 5 минут до конца рабочего времени приходят с операциями на 30-40 минут и считают, что нам домой ходить не обязательно) Несколько технических моментов тоже можно было бы улучшить, настроить очередь нормально, чтобы палки в работников не летели.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Благодарим за Ваш отзыв. Газпромбанк активно развивается и, безусловно, бывают переработки. Понимая, что отдых очень важен, сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Имя банка говорит само за себя.
Престиж банка. Интересные продукты. Месторасположение.
Что можно улучшить?
Место для отдыха, обучение персонала, операционную систему (из 15 ПО создать хотя бы 3),заработная плата.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо за Ваше мнение. Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении. Также корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard, soft skills и "навыков будущего". По поводу улучшений условий работы в офисах можно обращаться к непосредственному руководителю.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,2
Что нравится?
Хороший старт для начинающих специалистов по работе в банке.
Есть ДМС. Отличное руководство и коллектив. Во всем помогают и подсказывают.
Постоянные обучения по продуктам.
Время на работе пролетает быстро
Что можно улучшить?
Хотелось бы увеличить оклад.
Ненормированный рабочий день сделать нормированным.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Мы рады, что вы высоко оценили банк как стартовую площадку для успешной карьеры. Банк с особой заботой относится к молодым членам банковской команды. Также мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия, и стремимся оказать поддержку в условиях интенсивной работы. Для этого была создана экосистема программ заботы о сотрудниках, с которой мы знакомим сотрудников во время Welcome дня, напоминаем в рассылках и информационных материалах.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
Спокойная комфортная обстановка.
Приятный коллектив. Понятные задачи
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста , уровень мотивации
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Спасибо за ваше мнение. Газпромбанк поощряет проактивную позицию сотрудников и их стремление развиваться. Корпоративный университет Газпромбанка предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего". В некоторых подразделениях Банка внедрены карьерные модели, которые определяют четкие критерии продвижения по карьерной лестнице.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Преимущества и льготы