Хоум Банк: отзывы о работе на должности
Старший кассир-операционист

Отличные условия труда, прекрасная мотивация в денежном плане ( нет потолка дохода, все зависит от тебя), возможность карьерного роста и уважительное отношение вышестоящего руководства. Ничего, все отлично, дружественный коллектив

Офисы были недалеко от дома
Молодой коллектив
Зарплата вовремя, обучение есть, рост был Оплачивать переработки, на отдых больше времени, поменьше текучки, обязанностей очень много, требований тоже

Работодатель стабильный, надежный. Обучения. Возможность развития Более интересная система мотивации, возможно премирование дополнительное, либо более конкурентные оклады

График работы , заработная плата, удобное месторасположение. Хороший и отзывчивый коллектив Заботу о сотрудниках

Руководитель был лучший, коллектив дружный, сама работа очень нравится График работы, условия труда

Своевременная выплата зарплаты, соц пакет,комфортабельный офис Улучшить отношение руководства к сотрудникам, показателям

Близость к дому,лояльность банка, хороший коллектив, часы работы соблюдаются Часы работы, выплаты материального стимулирования

Когда я работала были хорошие условий, обучение, перерыв, все прозрачно Может выше зарплату хотелось бы

Чёткая мотивация, понятные инструкции, обучение в процессе работы. Сильное давление со стороны вышестоящего руководства в отношении планов продаж.

Возможность карьерного роста! Все! Пересмотреть мотивацию, оплату, график работы

Отношение руководства и дружеская обстановка в коллективе !! Уровень дохода, программное обеспечение

Когда только устроилась в данный банк было хорошее руководство, хороший коллектив более менее хорошие условия труда Оклад 25 000
График работы может быть 6/1 и за это не кто не доплачивает и спасибо не скажет
Не каких конкурсов для сотрудников корпоративов и социального пакета

"Прозрачная" система оплаты труда, дружный коллектив, профессиональный рост, бесплатное корпоративное обучение Поменять руководителей

Свобода в выборе графика,отличный коллектив, официальное трудоустройство, своевременные выплаты Мотивация для сотрудников,окладная часть

Зарплата вовремя, карьерный рост, развитие, если ты без опыта обучают бесплатно Большие плановые нагрузки

Уютные офисы, снабжение всем необходимым (от канцелярии до салфеток), корпоративные мероприятия. Руководство общается с подчинёнными наравных Проявить немного лояльности к сотрудникам в условиях тяжёлой экономической ситуации

Внутренняя корпоративная мотивация Увеличить мотивацию материальную, повышать сотрудников со стажем. Разделить обязанности, если кассир значит только кассир, а не менеджер продаж совместно на одном стуле одновременно. Главное! Сделать равномерную по сотрудникам электронную очередь с талонами клиентов! Поощрять сотрудника, а не начальника за проявленную бдительность при выявлении обманутых клиентов мошенническими действиями сторонних лиц с целью выдачи кредита.

Обучение на всех этапах работы, кампания не обязательно ищет готовых работников, а обучает под себя. благодаря чему была возможность вырасти внутри кампании. Платили хорошо и вовремя Офис располагался в ТЦ . Формат данного офиса не предполагал наличие помещения, где сотрудники могли бы поесть или переодеться, переобуться

Хорошая заработная плата, многозадачность, стрессоустойчивость Много продаж, много требований

Политика банка, атмосфера в коллективе, стабильный доход, премирования Расширение сети, ДМС, доплата на время исполнения обязанностей

Лучшая работа в моей жизни с достойной заработной платой. Спасибо руководству и коллегам. Все отлично. Открыть банковский офис в Геленджике.

Стабильность , карьерный рост Заработную плату , расширенный дмс

Удобный график работы, достойная зарплата, продвижение по карьере Больше проводить обучения с сотрудниками по продуктам банка

Современный офис, хорошее обучение. Все продумано до всяких мелочей, на все есть инструкции. Систему мотивации. Множество программ в которых нужно работать преобразовать в более удобную.

Близкое расположение с домом, карьерный рост, всевозможные тренинги, которые сказываются на результативность работы Увеличить коэффициент премирования

Достойная зарплата, условия труда, возможности карьерного роста График работы, дмс, повысить уровень зарплат

Условия труда, возможность развиваться, график работы , карьерный рост, досуг работников Уровень коммуникации с сотрудниками на высшем уровне

Стабильная развивающаяся компания, хорошая система премирования , условия работы отличные Активнее корпоративную жизнь

Чёткие рабочие обязанности, чёткая постановка задач, своевременное получение зарплаты. Мотивацию сотрудников, особенно новеньких.

Хороший коллектив, возможность развиваться, обучаться, возможность карьерного роста Уровень дохода, мотивация