Отзывы о работе в М.Видео-Эльдорадо — Рязань

Единственный плюс, что не далеко от дома, больше плюсов нету

Отношения к новым сотрудникам

Гибкий график работы, отличный коллектив, хорошее руководство, зарплата

Улучшить программу лояльности, все остальное меня полностью устраивает

Честность в выплате заработной платы, прозрачность и открытость бизнес процессов.

Уменьшить уровень дистанцирования начальства от подчиненных, более полного признания заслуг.)

Люди, с которыми работаю. Отличный коллектив, помогаем друг другу.

После оптимизации в 22 году погруженность в процессы стала гораздо меньше. Увеличить количество сотрудников в отделе.

Скидка сотрудника, своевременная выплата зарплаты, а так же оплата больничного и отпуска

Можно было бы доработать приложение через которое принимается/отгружается товар, т. к. оно часто выскакивает окно входа.

все нравится!! ехать до работы 5 минут, от работы получаю удовольствие !

поднять окладную часть с учетом инфляции, так как цены очень сильно растут, нужно поднимать зарплаты, чтобы покупательская способность сохранялась, и это касается всех работодателей.

Только продаешь. Остальными делами (кредит, возвраты и тд.) занимаешься не ты, а другой отдел.

Улучшение мотивации, побольше звёзд на технику.

Приятные скидки для сотрудников и хорошие условия труда.
Большой ассортимент товара в магазине и приятные акции

Повышение заработной платы и увеличение скидок для сотрудников.

Отзывчивость к работникам и покупателям, стрессоустойчивость, уважение.

Уровень заработной платы, достаточное количество сотрудников.

Стабильная зарплата. Комфортные условия труда. Дружелюбный коллектив. Гибкий график

Хочется повышения заработной платы. Вернуть кафетерий льгот.

Отличные условия труда, классный, весёлый, дружный коллектив. Интересная работа, так как постоянно учишься чему-то новому, учишься общаться с людьми, решать проблемы, получаешь новые знания о технике. Ну и достойная своевременная з/п.

Было бы неплохо организовать питание и транспорт за счёт компании.

многое зависит от коллектива и непосредственного руководителя - и с тем и с другим мне повезло. компания крупная, с обязательствами. никогда не задерживают зарплату, она вся белая. гибкий график.

работа с людьми - самая неивная, выгорание огромное. не хватает разделения обязанностей по должностям, хотелось бы получать зарплату относительно вложенных сил. не хватает плюшек вроде корпоративных обедов или транспорта

Вовремя зп. Постоянное обучение. Хорошая система мотивации и карьерного роста

Вернуть кафетерий льгот, подарки детям на Новый год. Изменить форменную одежду. Сделать электронные ценники

Отличные условия труда, доброжелательность коллектива, достойная зп

Больше возможностей развития карьеры, увеличения заработной платы

Стабильный и надежный работодатель. Отличные перспективы карьерного роста - по собственному опыту. Достойная заработная плата без задержек. Отличный и сплоченный коллектив, прямо семья.

Хотелось бы побольше технологичных новинок для более качественного выполнения работы, хотя они и так вводятся, но можно было бы побыстрее запускать новинки в работу.

Уровень дохода, своевременная оплата, коллектив, обучение.

Расширенные персональные скидки для персонала, обучение от вендеров

Своевременная оплата труда , корпоративная скидка, медицинская страховка

Цифровые технологии, поднять заработную плату, усовершенствовать пк

Отзывчивость, грамотное руководство , внимательность , пунктуальность

Качество предоставляемых возможностей, отношение к рабочему месту

Зп белая ,зп можно просчитать до рубля , коллектив зависит от магазина как и везде

Корпоративов почаще ,обед за свет компании было бы не плохо

На любой работе, люди хотят заработать, именно это компания и дает, плюс коллектив на мой взгляд лучший где бы я не работал.

Все круто и грамотно организовано в этой компании. Немного бы побольше похвалы хотелось.

Оплата выше средней по городу.
Постоянные мотивационные конкурсы, если работать то можно заработать хорошие деньги.

Коммуникация с сотрудниками никакая.
Если нужна какая то помощь, то можно рассчитывать только на себя самого.

Свобода при выборе графика. Корпоративные фишки

Повысить оплату труда

Близко к дому. Коллектив потрясающий. Спасибо, что работала в такой компании

Уровень заработной платы

Стабильность, уверенность, доход.

Обслуживание на кассе. Мало кассиров.

Возможность роста, прозрачная мотивация, адекватное руководство, премии, поощрения, бонусы

Стулья в торговом зале

Близость к дому, есть своя столовая, обучение персонала посредством тестов

Отношение к сотрудникам, некомпетентное вышестоящее руководство, добровольно принудительные условия работы

Коллектив, белая заработная плата, удобный график работы, расположение к дому

Условия по заработной плате, больше коллективных мероприятий и конкурсов с интересными призами

Хороший коллектив, отличные мотивации, продали завязаны на удовлетворении потребности клиентов ,а не на впапивании

Мотивацию на доп услугах, которые необходимо именно впаривать

Был отличный коллектив и руководство

заработную плату и график работы

График нравился, непосредственный руководитель всегда относился с пониманием и уважением.

Всё. Начиная с ЗП, которая застряла на уровне 2018года и за 3 года не увеличилась, были моменты, когда даже уменьшалась на 5000р. Высшее руководство не способно слышать линейный персонал по многим проблемам. Объем работы и ответственность с каждым годом только увеличивалась, а ЗП оставалась на уровне прошлого десятилетия. В итоге все кладовщики оттуда сбежали, т.к. кушать хочется, а зп на пропитание не хватает, да и с таким объемом работы и отсутствием уважения со стороны высшего руководства... В общем написать негатива можно много, суть от этого не поменяется. Не советую, лучше идите грузчиком на стройку работать, там платят больше, судя по объявлениям и спроса меньше раз в 7.