Отзывы сотрудников о компании МегаФон

Удобные графики работы, ты сам выбираешь, когда удобнее работать. Есть соцпакет с больничными, отпусками, врачами и другими плюшками. Зарплата белая и про задержки речи быть не может. Строго 2 раза в месяц деньги приходят на карту. Надо много знать, а еще приходится иногда чуть ли не часами одно и тоже повторять. В общем есть свои моменты.

Близко к месту жительства, плавающий график, возможность роста, обучение за счёт компании. Очень много задач нужно исполнять одномучеловеку

Стабильность, карьерный рост, коллектив, обучение, социальный пакет На момент работы улучшать ничего не нужно было

Доплата по больничному. Комфортный офис, соц. пакет супер, хорошая страховая компания и перечень медицинских услуг, даже присутствует стоматология, хоть и не полная. Рабочий день начинается не в 9:00, можно приходить позже. Возможен пересмотр зп, если руководителя устраивает твоя эффективность. Столовая с адекватными ценами и приемлемой едой. Присутствуют всякие бонусы и скидки для сотрудников, хоть они и не очень большие. Есть активности по розыгрышам призов Обещался гибрид, по факту 100% офис. В офисе почти нет мест для отдыха, где можно посидеть в тишине и уединении. Техника не плохая, но бывает уставшая. Нельзя назвать полноценной IT-компанией, если вы ожидаете развития, пожалуй, нужно что-то другое, если хотите просто стабильность и неплохую зп - отличный вариант. Как и везде, могут дергать в выходные и в отпуске, но можно договориться с руководителем. Коллектив не молодой, скорее 35+, за вами будут наблюдать и обсуждать, но большинство коллег хорошие. Текучка не сильная, но присутствует.
Хотелось бы больше развлекательных активностей вместе с коллегами.

Официальное трудоустройство, отпуска оплачиваются , зарплату платят во время не задерживают два раза в месяц. Хороший опыт особенно для новичков. Место для приема пищи в подсобном помещении элементарно нет чайника и микроволновки, приходилось питаться в кафе это тоже трата денег , улучшить график часто ставят смены по 12 часов, большая текучка хороших специалистов , сейчас набирают новеньких неопытных специалистов

Из условий только массажное кресло. Большое помещение, офис можно проветрить. Было бы лучше если бы было кофе, работала бы кофемашина, молоко и сладости. Коллектив плохой, никто слушать и прислушиваться не собирается, лишь бы все работали. Зарплату платят по рынку мало.

Физически не трудная работа,
Выплаты приходят вовремя, 2 раза в месяц.
Гибкий график Устроилась в компанию не так давно, но уже есть минусы,зарплату вы не когда не увидите за что выплатили так как расчетные листы не приходят, форму нужно купить так как если заказывать её можно и не дождаться,в офисах работает не все оборудование и это ваши проблемы так как у вас за это вычитают зарплату, так же если не выполнить планы по продажам вам сокращают премию

Близость к дому, дружный коллектив, не сильно заморачивался при работе Систему премирования.
Оплату труда.
График работы.

-дружный коллектив, сплоченность компании , поддержка от руководства Оплата труда должна быть выше,так как при огромное количестве нагрузки,зп не соответствует
Так же сервис Верме который переодически слетает и тебе необходимо самостоятельно доказывать что ты в тот или иной день был на работе

Своевременная оплата труда, комфортный офис, зарплата выше рынка. Все хорошо, улучшать нечего, компания любит своих сотрудников.

Обучение, берут без опыта. Коллектив нормальный, дмс оплачивается, зубы вылечил Слишком много планов. Есть много планов, которые бесполезны. Планов так много, что их нереально все выполнить. Есть планы, из-за которых ты зарабатываешь меньше денег, но ты обязан их выполнить. Отсутствие сотрудников. Мало сотрудников из-за чего приходится выходить на рабочие смены без желания. Находят новых сотрудников очень долго.

хороший коллектив, нормальный график, возможность найти работу недалеко от дома. возможность роста в компании, целостность коллектива и коммуникацию внутри него.

Можно выбрать удобный график работы, руководители групп всегда стараются найти подход к сотрудникам и создать комфортные условия Систему мотивации, тк счастье клиента условная оценка

Узнаваемость брэнда, офис, коллектив, ценности компании, соц. пакет. Зарплату и карьерный рост, отношение к работникам со стороны руководства

Прозрачность сдельной оплаты труда, обратная связь от руководства, помощь в решении жизненных ситуаций. Оплата труда средняя по региону. По чаще собираться коллективом для улучшения работы в команде

Карьерный рост, путешествия за участия в конкурсах, другие бонусы за конкурсы. Низкая оплата труда, несоразмерная с многозадачностью и обязанностями. Гипер контроль сотрудников.

Абсолютно лучший работодатель среди всех! Льготы,обучение,коллектив,начальство-лучше! Офиц труд с первого дня обучения,все оплачивается,зарплата не плохая очень даже!!! Отройте офис для кц в Омске пожалуйста!=) иногда ну очень хочется выбраться из дома и провести время с коллегами в живую а не на конференции) улучшать нечего и некуда! Все отлично

Нравится зарплата. Специфика работы нравится. Хорошо что в компании все официально и прозрачно. Можно упростить коммуникацию между отделениями компании. Много бюрократии и формальностей на данный момент.

Сначала думала, что работа будет временной, потому что осенью нужно было возвращаться на учебу. После первой зарплаты начала прикидывать варианты, как бы так остаться. Обсудила с начальством, мне сказали, без проблем, подберем тебе график и вперед. Я и не знала, что так можно) в общем сейчас работаю уже второй месяц на совмещении, вроде бы все получается) Кто рассматривает как и я совмещение учебы с работой, не думайте что так уж все легко. Все же это большая нагрузка.

Всё было отлично 👍🏻 До прихода команды «Связного». Не той, что поднимала связной, а той, что была на его исходе… Пришла команда связного и уничтожила компанию, отказавшись от ценностей компании и заменив большую часть руководящих позиций.
Операторская розница отличалась корпоративной культурой и ценностью каждого сотрудника.
«Связные» же всё это «изуродовали».

Свобода выбора графика, гибкий доход, зависящий от желания и навыков агента, комфортабельный офис Нужно улучшить программы по обучению агентов, создать возможности для карьерного роста сотрудников, показывающих перспективы

Высокая зарплата, полностью белая и выплачивается регулярно. Обязанностей не мало, но не могу сказать, что это какие-то сверхзадачи. Лояльное отношение вышестоящего начальства. Желательно постоянно оставаться на связи, хоть в выходные, хоть в праздники. Особенности работы директором.

В Мегафоне действительно можно сделать карьеру, компания всячески способствует тем, кто задался такой целью. Помогут и с обучением, и с остальным. Если таких амбиций нет, то можно просто спокойно себе работать в продажах и вполне неплохо себя чувствовать в финансовом плате. Работа полностью официальная, зарплата белая. Так как тм – это уже ГО, становится больше плюшек и льгот. Ожидаемо, чем выше должность, тем больше нагрузки и обязанностей. У меня работа много времени занимает.

Удобное расположение офиса.
Просторная чистая кухня с возможностью купить еду по рыночной цене.
Свобода в действиях и принятии решений. Условия оплаты труда.
Метрики и методику распределения нагрузки на сотрудников при выполнении задач в соотношении с их сложностью и продолжительностью рабочего времени.

Свобода выбора рабочего графика, возможность премирования, он-лайн обучение и он-лайн работа Отношение руководства к своим работникам, условия труда, заработная плата, загруженность сотрудников

У нас высокая зарплата, она полностью белая и выплачивается дважды в месяц без задержек. Премии зависят от продаж, так что сидеть на этой работе без дела на вариант. Классно, когда коэффициент повышающий. Жалко что нельзя договориться насчет серой зарплаты. У меня слишком много вычитают на аллименты.

Как пришла в компанию и прошла собеседование, меня сразу официально трудоустроили. Обучение в компании есть для всех новеньких сотрудников, в группах. По зарплате очень стабильно, никаких задержек и никто не жмется на премии. Но премия естественно зависит от качества твоей работы. Слишком много негативных моментов именно в самом отношении клиентов. Люди иногда очень агрессивно настроены с первых секунд звонка.

Зарплата высокая, может и не с первых дней, но постепенно я освоилась и все выровнялось. Трудоустройство официальное. Очень нравится коллектив салона, в котором я работаю. Нет никаких склок, все дружелюбно и на равных общаются. График работы комфортный, хватает времени на отдых и при этом ты не теряешь в зарплате. Мне нравится все. Сначала казалось, что работа не для меня, но потом я втянулась и уже даже скучаю, если вдруг в салоне людей нет.

Возможность выбора графика, электронный документооборот. Просто оформить отпуск, больничный и т.д. Не прозрачная система карьерного роста. Уровень ЗП ниже рынка. При найме на одну и туже должность условия для внешнего кандидата в разы лучше чем для внутреннего

Удаленная работа, стабильная заработная плата без задержек. Оперативное решение вопросов. Очень низкая заработная плата. Нет никакой индексации и не планируется.

Официальное трудоустройство, оплата больничного листа, работа в теплом помещении! Очень низкая зарплата, имейте ввиду!
Платят реально копейки за работу, связанную с постоянным стрессом и общением с людьми!
Нет возможности карьерного роста!
Нет полиса ДМС!
Завышенные требования при трудоустройстве!
Нет поддержки и взаимопонимания между сотрудниками и начальством!
Невостребованная в будущем профессия, так как очень скоро все продажи уйдут в интернет! Сейчас и так в основном приходят люди в возрасте!
Не советую здесь работать и терять свои драгоценные время и деньги!