Отзывы о работе в Деловые Линии — Омск

Раньше думала что не справлюсь с такой работой на которой нужно постоянно сидеть. Но в итоге мне все понравилось, офорляю заявки, условия мне подходят. График нормальный, успеваю после работы еще успеваю в спортзал. Иногда есть правда усталость от напряжённой работы, но главное вовремя отдыхать сама работа сидячая, не всегда получается сделать перерыв во время нее

Прозрачность в выплате зп (зависит от кол-во звонков).
Коллектив, который действительно старается помочь и обучить Чрезмерный контроль сотрудников: весь день расписан по минутам

Коммуникабельность, решительность, своевременность, ответственность, готовность помочь и подсказать Более глубокое развитие рабочих процессов внутри сферы коммуникаций между различными отделами

Близость к дому. Гибридный формат работы. Отличный руководитель группы в г. Омске. Современный подход к организации процессов. Продумать пути для возможности развития компетенций и карьерного роста сотрудников.

Коллектив рядовых сотрудников и руководителей среднего звена Давать не только задачу, но и средства ее выполнения, не менять вектор

Работаю в компании 13 лет, в нашем подразделении комфортная обстановка и теплые отношения с коллегами, всегда готовы помочь друг другу. Вся работа регламентирована инструкциями, на любой вопрос можно найти ответ. Если возникает какая-то нестандартная ситуация, всегда на помощь придет руководитель.
Для сотрудников предусмотрена корпоративная связь, постоянно проводятся конкурсы, викторины не только для работников компании, но и их детей, где можно получить брендированные призы. Так же есть скидки для сотрудников ДЛ от других компаний, которые можно найти на корпоративном портале. Для сотрудников ввели ДМС или компенсацию затрат, что весьма привлекательно. Для водителей введена премия за стаж для тех, кто проработал минимум год. Хотелось бы, чтобы премия за стаж распространялась не только на водителей, но и на офисных сотрудников, которые отработали в компании как минимум 3-5 лет.

Дружный коллектив, стабильность компании, интересные задачи. удобное расположение работы. Двигаться в том же направлении и не останавливаться на достигнутом.

дружный профессиональный коллектив
стабильная зарплата
удобное расположение офиса Компания постоянно улучшает условия для работы сотрудников, продолжать в том же духе.

Работаю в компании с 2014 года. Крупная компания, достойная зарплата, комфортный офис с удобной транспортной доступностью. Есть ДМС. Компания постоянно работает над тем, чтобы улучшать условия труда и мотивации. Возможности карьерного роста, как в рамках одного отдела, так и между отделами. Достойный коллектив профессионалов, возможность проявить себя и не стоять на месте. Не останавливаться на достигнутом, развиваться в том же направлении.

С первого дня погружения в команду ощущается атмосфера взаимопомощи и поддержки. Руководство всегда открыто для общения, что создает комфортные условия для работы и развития. Обучение и профессиональный рост здесь ставятся на первый план. Регулярные тренинги и семинары помогают развивать навыки и осваивать новые технологии, что значительно увеличивает мотивацию. Коллектив отличается дружелюбием и готовностью прийти на помощь, что способствует созданию настоящей сплоченной команды. Не менее значимым аспектом является гибкость в режимах работы. В условиях стремительных изменений, связанных с глобализацией и цифровизацией, работодатели должны адаптироваться к потребностям своих сотрудников, предлагая гибкие графики и технологии удаленной работы. Удаленная работа есть но не всем доступна в целях безопасности, что я прекрасно понимаю. Но хотелось бы ...

Коллектив,зона отдыха,обучение и наставничество.Руководство достаточно лояльное. Уровень зп на начальном этапе.Возможность работать удаленно.Все остальное отлично.

Работаю в компании специалистом по приему входящих звонков уже несколько месяцев. Много задач, много информации нужно держать в голове, но после периода адаптации стало значительно проще. Наставничество играет большое значение) Спасибо за это. Оформлена официально, получаю хорошую з/п, временами по своему желанию перерабатываю (платят х2) Хотелось бы меньше волноваться из-за недовольных клиентов, но уже работаю над этим

Известность. На этом все. Если качестве наработки опыта-то ок отличный выбор. Уровень заработной платы. Когда компания только начинала работу зарплата была интересной. На данный момент труд специалистов не равен уровню заработной платы

Близость к дому и вход в различные непредвиденные ситуации. Красивое место работы Хорошие условия труда, без давления на сотрудников. Более дружная атмосфера

Стабильная работа, понятная мотивация, больше работаешь - больше зарабатываешь Все нравилось, можно было вносить свои предложения и получать ОС от вышестоящего руководства

Зарплата вовремя. Новые автомобили. 40 процентов коллег хороших. Режим отдыха водителей

Хороший коллектив, стабильный средний заработок, возможность роста как заработной платы так и должностное. Улучшать офисную среду.

Свежая техника, своевременное обслуживание. Помощь 24/7. Удобное расположение . Все вопросы можно решить с начальником колонны, либо начальником АТП[кроме зп, это не в их компетенции]. Прозрачность заработной платы(абсолютно непонятно начисление). То,что говориться о начислении: за одно, второе, третье, посчитать невозможно. Потому что суммы будут абсолютно разные. И чем чаще повышение заработной платы , тем меньше по факту получаешь. СУТОЧНЫЕ!!!!!! Сделать к нормальных компаниях перед выездом в рейс, а не после сдачи путевого листа!!!!! И увеличить до 1000р. Коммуникация (некоторых) механиков с водителями отсутствует. В остальном придраться не к чему. Если эти проблемы решить, то компания будет ТОП.

Удобное расположение к дому, чистый офис, приятный коллектив. Коммуникацию сотрудников и руководителей

Схваченность, у всех свои обязанности которые они выполняют. Удобство расположения столовой.

Относительно гибкий график, молодой коллектив, возможность удаленной работы Оптимизировать работу сотрудников, для лучшей координации между отделами и городами

Отношение к сотрудникам, заработная плата, хороший график, карьерный рост Повысить уровень зарплаты

Свободный график, отношение к сотрудникам, постоянные улучшения рабочего пространства и процессов, ощутимое желание улучшить компанию. Сравнительно аналогичных вакансий - ничего не приходит в голову. Ушёл по собственным соображениям.

Бесплатные обеды привозят, коллектив разный, спецодежда выдается, стабильная зарплата! Зарплату добавить, полы отремонтировать и закатать все под цемент вместо плитки, которая постоянно трескается и бьётся,ездить не возможно по складу на погрузчике.

Условия труда и ЗП здесь на должном уровне. Перед отправкой автомобиль всегда тщательно осматривают и проверяют, по наполнению типо аптечки и прочего все имеется. Работать не вот легко, но из-за чёткой постановки задач и уже проверенных маршрутов, понятно что делать, так что стресса мало. Также, из приятного могу отметить подарки для семьи от компании на Новый год, хоть и мелочь, но всем нам приятно. Деловые Линии очень зацепили масштабами работы и гарантиями, приятно знать, что все плюсы от работы в таком месте имеются, от премий до мед страховки. Сама работа дальнобойщика утомительной бывает, но ничего страшного, справляюсь

Нестандартные задачи, коллектив, близость к дому, новый опыт Возможность роста, уход от системы инцидентов в миллионной очереди, камеры наверное даже в туалетах, тотальный контроль, перегруженность

Можно работать удаленно, хорошие условия в самом офисе. Прекрасное руководство Поднять заработную плату, не так жестко штрафовать

Близость к дому, возможность развития, условия труда, престиж Своевременное индексирование зп

Отличное руководство. Дружелюбный коллектив. Уровень дохода выше среднего Отсутствует зона отдыха. Ограничены возможности карьерного роста

Отношение к сотрудникам на высшем уровне. Если что не так - поддержат, помогут и объяснят. Нет ругони, у всех дружеские отношения. Конечно, это крайне сложно сделать в силу специфики работы. Но сформировать более удобный график обеда. Может, подстроить по выходу в рабочий день обеды, чтобы не было путаницы и не терять много человек по уходу с линии в одно время.