Проработал в Major Auto 1,5 года, понравилось профессиональное обучение и стажировка. Раньше работал в другой компании менеджером по продажам, там ничего толком не объяснили, сразу отправили работать, было очень сложно. Здесь не так, всему обучили, приставили к опытному менеджеру, который подсказывал, что и как делать во время рабочего процесса. К плюсам еще можно отнести хорошую зарплату, соцпакет и возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Здесь можно очень хорошо зарабатывать, но нужно много работать. Хотелось бы более удобный график.
Что несомненно мне понравилось, так это то, что здесь предоставляют отличные условия, чтобы придти в норму после болезни или травмы. Был очень рад этому факту, когда устраивался.
Что можно улучшить?
Например, оплату дороги на работу и с работу. Это было бы замечательно.
Хорошее место работы для перспективы карьерного роста, конкурентноспособный коллектив, адекватное начальство. Легко добираться до места работы, благодаря удобной транспортной развязке. Гибкий график и возможность получить хорошую оплату труда , соответствующую проделанному объёму работы.
Что можно улучшить?
коллектив хороший, но слишком конкурирует между собой, что в принципе неплохо, но порой мешает сплочению
Прекрасный коллектив, уважительное и компетентное руководство, которое всегда помогает, особенно, когда только приходишь в компанию. Не кидают на амбразуру, подсказывают, обучают. Комфортная работа и адекватная зарплата.
Что можно улучшить?
Внедрение системы 5С для повышения эффективности работы компании.
Полное обучение на всех этапах. Ввод в должность с наставником. Возможность карьерного роста. Потрясающий коллектив. Классная корпоративная культура. Удобное расположение салонов (можно выбрать ближайший к своему дому).
Что можно улучшить?
Минусов за время работы не увидела. Если они и есть то на рабочие процессы никак не влияют. Отличная компания.
проработал в этой компании более 2 -х лет. Меня все устраивало. Начальство лояльное, особо дружеских отношений не было, но их и не должно быть. Зп всегда вовремя, задержек за 2 года не было. Соц пакет обычный, как и везде. В общем, мне там нравилось, ушел из-за переезда
Что можно улучшить?
Хотелось бы кофемашину для работников, но это уже роскоши. Меня все устраивало
Полтора года отработал в мейджоре менеджером по работе с клиентами. Остались только приятные впечатления. К сожалению был вынужден покинуть компанию в связи с переездом по семейным обстоятельствам.
Что можно улучшить?
Можно было бы модернизировать систему бонусов для продажников.
Проработала в отделе продаж чуть больше 2-х лет. Ничего плохого о работодателе сказать не могу. Особо близких отношений не было, чисто вопросы по работе. Меня это более чем устраивало. З/п хорошая, мне хватало, соц пакет тоже. Ушел с работы из-за переезда
Что можно улучшить?
все устроило, может кофе машину для персонала и тяжеловато стоять весь день
Честная оплата, удобный график, интересная работа. Отличный коллектив, взаимовыручка постоянная, всегда узнавал что-то новое, изучал автомобили и мне это нравилось. Чистое рабочее место, лучшие в своем деле.
Что можно улучшить?
Всегда хочется зарабатывать больше. Но меня моя заработная плата устраивала, тем более в компании всегда есть куда расти.
Коллектив довольно дружелюбный, молодым ребятам, проходящие стажировку помогают разобраться в разных вопросах. Стабильная заработная плата. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
ввести ежедневный график работы, определить на рабочий стенд. Также выделять наилучших сотрудников наличием фото.
Интересный коллектив, помогающий на первых порах вникнуть в рабочий процесс. Руководящий состав не раз шел навстречу в личных просьбах, не бездействовал при возникновении проблем. Есть все социальные гарантии. При желании можно повышать квалификацию.
Что можно улучшить?
Нужно улучшать зоны отдыха для сотрудников. Ввести корпоративный транспорт для доставки сотрудников.
Относительная близость к дому, школа жизни и хороший старт карьере
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, правильное и корректное описание должностных обязанностей, зеркальную и стабильную заработную плату исходя из функционал=заработная плата, отношение руководства к сотрудникам
Всё официально. Белая и приличная зарплата (вовремя). Дружный и молодой коллектив. Руководство относится с пониманием. Хорошие условия труда. Полный соцпакет. Есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
В свободное от работы время хотелось бы оплачиваемый фитнес абонемент
Молодой и дружный коллектив, работадатель при трудоустройстве не обманул с зарплатой, платят в срок. Обучение хорошее, пошагово ввели в курс работы и если возникают вопросы, то руководитель всегда поможет или кто-то из коллег.
Что можно улучшить?
Увеличить премию для большей мотивации сотрудников, а так в целом зарплата устраивает.
Молодой, дружный коллектив, все офисы в шаговой доступности от метро, всегда вовремя платят зарплату, возможность карьерного роста и доплата за переработку, оплата отпуска и больничного листа, официальное трудоустройство, зарплата белая.
Что можно улучшить?
Загруженность работы с клиентами действительно высокая, так как наплыв клиентов большой. Для социофобов и некоммуникабельных людей не подойдет, но если вы приветливы, радушны и жизнерадостны, проблем не возникнет.
Мне повезло место работы находиться в шаговой доступности. Нравиться коллектив, стараемся друг другу помочь. Не особо симпатично начальство, но по сути оно таким и должно быть. Хотя хочу отметить в положительную сторону, всегда решает возникшие вопросы.Больничный оплачивается, это тоже не маловажный факт.На работе имеется приличное помещение, где можно комфортно пообедать. С зарплатой проблем ни разу не возникло, выплачивается в срок и в полном объеме. Буду дальше продолжать здесь трудиться. На данный момент - это лучшее место работы.
Приняли в коллектив полным новичком, мало чего умел. Коллектив помог адаптироваться, помогал на начальных этапах. Начальство лояльно относилось к ошибкам в первые рабочие дни и помогали их устранять. Зарплата соответствовала моим умениям и росла.
Что можно улучшить?
Место отдыха, хотелось бы в перерывах иметь отдельный уголок для отдыха.
Работаю около 8 месяцев, платят достойную заработную плату, а руководство создает благоприятные условия для профессионального и личностного развития. Максимально дружелюбный коллектив. Благодоря премиям, я ощущаю результат своей и работы.
Что можно улучшить?
Почаще выбираться на корпоратив с коллегами и руководством.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Major Auto (Мэйджор Авто)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Major Auto (Мэйджор Авто) для трудоустройства?
71.1% сотрудников рекомендуют компанию Major Auto (Мэйджор Авто) для трудоустройства, на основании 761 оценки.
Какая оплата труда в компании Major Auto (Мэйджор Авто)?
Сотрудники компании Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 761 оценки.
Как сотрудники Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 761 оценки.
Как сотрудники Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Major Auto (Мэйджор Авто) оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 761 оценки.
О компании Major
Компания Major является лидером автомобильного бизнеса России. Мы начали свою работу в 1998 году в качестве официального дилера марок Chrysler и Jeep. Сегодня холдинг Major это разветвленная структура из дилерских центров самых известных марок. Спектр марок, продажей и обслуживанием которых мы занимаемся, постоянно расширяется, компания строит новые центры и улучшает инфраструктуру существующих.
На сегодняшний день компания Major является официальным дилером 58 автомобильных марок (включая наших партнеров). В Московском регионе наша компания представлена 102 филиалами, также открыто 9 филиалов в Санкт-Петербурге.
Надеемся, что с Вашей помощью мы продолжим эту впечатляющую динамику развития, что принесет MAJOR и Вам достойный финансовый результат и статус.
Телефоны Отдела Персонала (495) 730-03-91; (495) 229-20-85