Отзывы сотрудников о компании Банк Русский Стандарт

Удобно добираться, большое разнообразие тренингов. Скорректировать график

Заработная плата, расположение офиса относительно метро, столовая Качество коммуникации между руководством и сотрудниками. Чёткость поставленных задач

Близость к дому, своевременное оплата, бонусы, надбавки, карьерный рост, обучение Коллектив, более лояльное отношение, снизить планы продаж, более гибкую систему оценки показателей работы

Выплаты были как и при собеседовании .
Хороший коллектив именно в офисе где работал , на этом всё Систему подсчета премии , зачем тратить время для подсчета по какой то формуле …
Улучшить онлайн тренинги . Вообще непонятно для кого проводились , но было «обязаловкой»(к тому же во время тренинга руководитель смены требует от тебя отчеты по клиентам, дергает. Но уходить с тренинга не говорит …👍)

Положительные качества отсутствуют , руководство грубое , некомпетентное Уволить руководство , пересмотреть подход в обучении , стать людьми

Дружный рабочий коллектив, включая непосредственное начальство Коммуникацию между департаментами, техническое обеспечение работников, уменьшить объем бюрократии

Близко к дому, компания давно на рынке, неплохой коллектив, престиж кампании. Зарплату, отношение к сотрудникам, стабильность. Хотелось бы работать недалеко от дома.

Прозрачная система оплаты труда! Доступность с метро! Хорошее место расположения Окладную часть сотрудников! Премии за работу! Мотивацию! Условия работы

Коллектив был просто супер , мне все нравилось , прислушивались к менеджерам всегда Единственное это уровень дохода менеджера, но и то , если сильно захотеть , можно в космос улететь

Удалённый режим работы, крупная структура с аналитиками и технологами В офисе работать невозможно, улучшить расположение рабочих мест

Своевременная оплата, хорошая команда, налаженный рабочий процесс Не принимать на работу в отдел который через пол года сокращают

Близость к дому, офис, коллектив, зарплата, коммуникабельность Систему материального стимулирования, условия труда

Адекватное руководство , возможность карьерного роста , доступные и простые программы для работы. Заработную плату она не совсем конкурентно способна на рынке

Удаленная работа, хорошо организован процесс, профессиональный коллектив, отношения внутри коллектива Непопулярные технологии, из-за чего большей части новых сотрудников приходится начинать изучать с нуля

Надёжность, близость к дому, удобный график работы, добрый и веселый коллектив Я считаю что все очень отлично и прекрасно

Наличие соц пакета. Возможность профессионального роста. Высокий уровень заработной платы Активнее охватывать новые направления работы

Официальное трудоустройство, возможности для карьерного роста Высокая нагрузка, высокие планы, стрессовая работа. Неудобное местоположение, но это индивидуально

Возможность карьерного роста,возможностьобучения и общение с интересными людьми Мне нравилось работа,можно было выбирать точку работы,не знаю как сейчас

Близость к дому , оснащенность кабинета , атмосфера в коллективе. Отношение к сотрудникам , правильность постановки рабочей задачи.

Развитие каждого сотрудника, система мотивации, условия труда Нечего писать, не знаю что можно было бы улучшить, точнее не хочу думать об этом

Возможность работать удаленно, расположение офиса, ресурсы для работы Пакет ДМС сделать доступнее для всех, разграничить опен спейсы центра андеррайтинга

Рядом с домом, выдают рабочую форму, супер коллектив всегда помогут. Не заваливать сотрудников работой , не справляются с нагрузкой

Возможность быть на одной волне с коллективом, честная оплата труда буквально за все, приветливые руководители, возможность развиваться Больше бюджета для офисов, которые работают с физ.лицами

Своевременные выплаты заработной платы, хорошие условия труда, лояльность к различным жизненным ситуациям сотрудников. Уровень заработной платы не полностью соразмерен выполняемой работе.

Прекрасный коллектив и руководство, система наставничества и обучения для новичков. Открытая система взаимодействия между сотрудниками. Возможность быть услышанным.Возможность профессионального развития.Полное соблюдение ТК, нет задержек в зп, приятные бонусы в зп, оплата переработок и задержек. ДМС сделать для всех сотрудников, а не только для руководства.

Хороший, отзывчивый коллектив. Хорошая система обучения. Близость к дому Отношение начальства

лояльное отношение к графику работы, в случае переработок можно было без каких либо проблем брать отгулы Взаимоотношения с руководством и коллективом, не допускать вакуумность в отделе. Ставить хоть какие то планы развития сотрудника, что бы было понимание как расти профессионально и по ЗП.

Утренние летучки, за 30 минут до начала рабочего дня, и вечерние по часу после окончания работы. Работа начинается с заряда отборного крепкого русского словца, придавая бодрости на весь день. Улучшить обеденную зону, обеспечить трудовой коллектив питьевой водой и исправной орг техникой как минимум. Оплачивать переработки либо выстроить график таким образом чтоб их не было. Честно озвучивать условия труда на собеседование: з/п 45.000, за эти деньги работать по 13 часов в день, 90% времени это обзвон, холодные звонки и 10 % это работа с реальными клиентами если повезет. В моем лично случае, при последующих попытках трудоустройства (после увольнения из РСБ), работодатели не особо приветствовали мой опыт в данном баке, скорее наоборот, почему-то их это смущало. Спасибо, как говорится, урок усвоил.

Премия выплачивается в течении пол года. При увольнении премию за предыдущие пол года не выплачивают. Работа в выходные дни, обучение в выходные дни. Тестирование еженедельно. Частые сокращения, каждые пол года, приводят к тому что в банке мало компетентных сотрудников, которые и так не охотно к ним идут. Привлекать клиентов не только звонками. Кредиты для сотрудников не рекомендую, после увольнения условия меняются сильно, банку выгоднее уволить сотрудника с кредитом так как продолжит получать с него более высокий доход. Премию растягивают на пол года, на собеседовании это не озвучивают. Заработная плата в 2 раза ниже заявленной. Много переработок, обязательное 2-недельное обучение, до трудоустройства, не оплачивается. Телефон в рабочее время нельзя использовать, свободного времени на отдых почти не остается, за целый рабочий день максимум 15 минут на обед и то не всегда вовремя. Ваше здоровье скажет вам «привет». Кухня рядом с сортиром. Мат повсеместно.

График работы. Вовремя выплаты ЗП. Возможно выбрать офис. Хороший коллектив. Есть возможность карьерного роста Улучшить качество начисление премии. Больше офисов и наладить взаимодействие между отделами

Откровенность, больше ничего! Много написать здесь нечего! Пишу как есть. Заработную плату поднять! Люди не должны выполнять работу за такие копейки