Отзывы о работе в METRO Cash & Carry — Казань

Близость к дому, достойный доход, отношение руководства , коллектив. Доход, руководство торгового центра.

Лояльное отношение к сотрудникам, сплочённость в коллективе, работа по инструкции Поднять зарплату или годовую премию сотрудникам, льготный ДМС сотрудникам

Работаю 2/2, так работать можно и не сложно, успеваешь восстановить силы. Зарплата белая, официальное трудоустройство. Питание по льготной цене. Выдают форму, частично, но хотя бы это. Удобное расположение и есть парковка для сотрудников. Строгое начальство, лишний раз не подойдёшь, но справедливое.

Близость к дому и всё Набор сотрудников, инвентарь

Близость к дому, своевременная оплата зп, официальный оптуск Управление компанией

Удобный график работы, вкусное питание, своевременная оплата труда, в вечернее время довозят до дома, хороший коллектив. Лично мне всё нравилось в данной компании.

Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда , льготное питание , отдельная столовая. Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, подарки на праздники. Систему примеривание, доплаты за переработки

Оформление по ТК. Своевременная зарплата. Выбор графика по своему усмотрению. Набрать необходимое количество работников

Качество условий труда. Коллектив. Свобода в принятии решений. Коммуникации между отделами

Четкость в поставленных задачах, удобный график работы, своевременная оплата Коммуникация между сотрудниками

Постоянный з/п, коллектив Уровень заработка ниже чем хотелось

Ночные смены, хороший коллектив. Адекватное руководство. Выбор графика Оплата труда, карьерный рост

Зарплата без задержек.
Медосмотр компенсируют спустя время.
Есть парковка.
Еда в столовой со скидкой Отношение руководства стоит улучшить. Я работала декоратором и у меня был отдельный кабинет где небыло камер. Так вот обычные сотрудники и эксперты приходили ко мне порыдать о том какие дикие флор-менеджеры.достаточно сильно повышают голос менеджеры на своих сотрудников, доводят до истерики подчинённых.
В метро чёткая иерархие и разделение между руководителями и обычными сотрудниками. Например ДМС только у руководителей. Подарки пытаются урезать. Мне не хотели давать новогодний подарок например.. Зажали) но потом выдали всё же)

Все строго по Трудовому кодексу Российской федерации, подарки от компании Заработная плата и возможность роста

Официальное трудоустройство, официальный доход без чёрной кассы, оплачивают отпуска и больничные, декретный отпуск. Оплачивают такси для сотрудников если смена заканчивается после 22ч. Есть столовая с разнообразным меню, оплату за обед частично покрывает сам работодатель. Перед новогодними праздниками сотрудникам выдаются денежные сертификаты для покупок в самом магазине. Спецодежда предоставляется, есть индивидуальные шкафчики для одежды. Ненормированный рабочий день: могут как задержать после смены, так и отпустить намного раньше, за неотработанные часы нужно дополнительно выйти , а в какие дни уже на усмотрение руководства. Система денежных штрафов-недостачи в кассе покрывается из кошелька самого кассира.

Своевременно выплата зп. Высокие стандарты качества. Дмс для руководителей Условия для рядового персонала

Европейский менеджмент, отношение к клиенту! Административную нагрузку.

Само метро не плохое, директор и не посредственный руководитель отличные и доброжелательные люди. Коллектив как и везде болтливый. Столовая очень вкусная. Плохо то что в зале в свое время сокращали персонал и перекидывали на доставку, тем самым в зале оставалось мало людей, что приводило к недовольству покупателей, в отделе сад, товары для дома и тп, работали одни девочки и приходилось заниматься тяжёлым трудом что не соответствует договору. Перспектив роста там нет. Как и премий.

Карьерный рост. Развозка. Бесплатное хорошее питание. График работы. В магазине очень холодно.