Отзывы о работе в METRO Cash & Carry — Краснодар

Близость к дому, вкусная еда в столовой, корпоративный транспорт, фирменная одежда, лояльное руководство Заработную плату, и более гибкий график

Свобода в выборе рабочего графика Коммуникацию между сотрудниками, особенно пересмотреть работу старших менеджеров!
Поднять уровень зп
Доплачивать за переработки
Проводить психологические тренинги по работе в команде среди старшего персонала!

Рядом с домом, стабильность, своевременная зарплата Низкий уровень заработной платы

Большая паллетная зона , комфортная температура, руководство. Честный подсчёт зарплаты . Не заниматься частым печатанием ценников чья цена меняется совсем не значительно.Тем самым не грузить персонал ерундой . И обеспечить тц достаточным количеством сканеров , уже не выносимо пользоваться вдвоем или втроём одним сканером . И лучше следить за техникой .

Близко к дому, корпоративный транспорт Зарплату, количество тсд

Свобода в выборе рабочего графика, заработная плата выплачивается своевременно Коммуникацию между работниками

Стабильная белая зарплата, хорошие условия труда (ДМС, авто, топливная карта). Мне повезло с коллективом в моём ТЦ :) условия для роста есть. Указанная максимальная зарплата - миф, один раз в год сады цветут и выполняется этот KPI (если повезет). Часто приходится задерживаться, так как невозможно заканчивать ровно в 18:00 - работы за три метра над уровнем неба. Сложная и несовершенная структура работы, с которой нужно просто смириться (большая компания, много людей, далеко не всё зависит только от тебя). Это должность будет проверять вас на прочность Если вы пройдете проверку, то влюбитесь в это место и людей, если нет - то увы)

Постоянная работа, коллектив, хорошее отношение в коллективе. Отношения начальства

Зп вовремя полностью прозрачная, условия труда в целом достаточно комфортные. Экономят на кадрах. Из-за этого на одного сотрудника сваливают работу 3-4, на отделы торговли сваливают работу комплектовщиков. За эту зп слишком много работы.

Хороший коллектив, стабильность компании, комфортные условия работы, гибкий график, обеспечение сотрудников униформой, своевременная оплата. Убрать плавающие смены.
Работая на кассе очень часто приходилось забивать штрих-код товаров и продуктов питания тк не было ценников.

Белая заработная плата, корпоративная культура, люди Не нравится проект в котором работаю сейчас

Быстрое трудоустройство, мед. книжка за счёт работодателя, компенсация большей части обедов, белая заработная плата, рабочая одежда. Очень сильно стараются соблюдать законодательство (за этим прям следят). Постоянные оптимизации, сокращения персонала, отсутствие обучения.

европейский уровень, хорошее обучение отношение к сотрудникам

Гибкий график, нормальный уровень дохода, корпоративный транспорт, компенсация питания, доброжелательный коллектив Коммуникацию между сотрудниками и руководством, отношение к труду друг друга

Хороший коллектив, внимательные руководители, карьера роста Место для работы , заработную плату

Взаимное заслуженное уважение, возможность роста Всё устраивает, возможно адекватную оценку труда

Свобода выбора рабочего графика Коммуникации между сотрудниками

Стабильность во всём. Следят за соблюдением норм труда и отдыха К сожалению, на рост внутри компании можно не рассчитывать. Часто берут людей со стороны. Даже хороших работников не продвигают

близко к дому, хороший график труда и его оплата, хороший коллектив, отдохнуть можно в любое время,а ещё магазин пустой и народа немного,это очень важно! график 6/1,и часов работы бы побольше вне плана,чтобы можно было бы подзаработать,а руководство итак хорошее

Коллектив, отношение к работникам, на тот момент достойная заработная плата, сопровождение и обучение в начале пути Условия для отдыха, условия для развития собственных кадровых резервов

Стабильный небольшой доход, в основном хороший коллектив, наличие электорохлей, исправная техника. Управлению начать с себя, а потом уже требовать что-то от сотрудников, не нарушать договоренностей, продвигать действительно знающих и делающих дело, а не подхалимов и лизоблюдов.

Отличная командная работа в отделе, очень дружная команда всегда готова прийти на помощь. НО : добавили отдел доставка и тяжёлая работа по сбору тяжёлых заказов ,по несколько сотен кг за смену, приходится на женские плечи. Руководство как будто этого не замечает, а это большие нарушения. Набрать больше сотрудников, особенно мужчин, их не хватает сооовсем.

Успешная, развивающаяся организация со своими плюсами и минусами. Хороший руководитель - на вес золота. В остальном - стабильно, уверенно и комфортно. Идея B2B с текущей ситуацией в стране очень неустойчива, отсюда признаки кризиса и соответствующие ухищрения.