Отзывы о работе в METRO Cash & Carry — Самара

Гибкий график, дружелюбный коллектив, а также заработная плата соответствует ожиданиям Я бы предпочла бесплатный обед, а так же наличие высокой скорости интернета

Близость к дому, белая зарплата, бесплатное обучение сотрудников. Зарплата, руководство, график работы, карьерный рост, внутреннее распределение обязанностей и саму систему. Не рекомендую данного работодателя т.к. труд адский.

Все строго по трудовому законодательству, ДМС, "белая" заработная плата, есть возможность работать удаленно несколько дней в неделю. Большая нагрузка на малое количество работников. Заработная плата не соответствует выполняемому функционалу. Платят среднюю зарплату по рынку, а работать приходится за двоих.

Мне нравится всё- пешая доступность офиса, профессиональные руководители и здоровый климат в коллективе. Несмотря на сложную и многозадачную работу, всегда хожу в офис с хорошим настроением. Руководство всегда оперативно реагирует на замечания сотрудников и практически всё решается своевременно.

Ответственный работодатель, на стороне своих сотрудников, всегда лояльно относятся к своим сотрудникам, развивает корпаративную жизнь Более оперативное включение в процессы решения вопросом по улучшению условий, всё делается, но не очень быстро)

Своевременная чистая зп. Бесплатный обед. Возможность карьерного роста Армия, а не работа. Штат сократили до невыносимого. Планка клиентоориентированности задрана, а работать некому

Белая зарплата. Руководство лояльное, но не на кассовом контроле. Бесплатное питание. Поменять сотрудников, очень много которые приспособились за счёт других.

Замечательная инфраструктура компании. Хорошие руководители, программы обучения. Расширить ассортимент

близость к дому ,международная компания ,социальный пакет (компенсация питания),ДМС Коммуникация между сотрудниками,уровень заработной платы

В коллективе все дружные, новеньких принимают отлично, помогают.
Офис в центре города с хорошей транспортной развязкой. ДМС, ЗП всегда вовремя по графику. Гибридный график - офис/дом.
Сам работодатель отличный - забота о сотрудниках на высоте.
Но рекомендую работать в ТЦ, где руководство заинтересовано в хороших показателях и сотрудниках. А теперь не очень приятное: не выполняешь показатели - плохо, будет разбор, выполнил показатель - плохо, также будет разбор, почему не больше сделал. Руководство в отделе продаж - люди, которые ни разу не продавали в своей жизни ни по телефону, ни в живую, зато учить будут... Тотальный контроль всегда и везде. Но рук-ву можно и даже нужно ходить "на перекур" по часу. Всегда требуют обр.связь по процессам работы - но ее никогда не выслушивают до конца и на корню обрубают любую инициативу. Плохо высказался - будут давить морально в процессе работы. Обучения практически нет, несколько тренингов и сразу кидают в пекло. Увольнение было на 100% из-за рук-ва. Никакой поддержки и помощи - давление давление и еще раз давление.
В группе по работе с документами, финансами - график плавающий, не всем подойдет. Мест отдыха в офисе нет совсем.

Белая ЗП, выплачивается вовремя. Есть ДМС, дотация на питание, корпоративный ноутбук (можно работать из дома). Хотелось бы получать премию на Новый год (в моем подразделении только оклад). Процесс оценки сотрудников есть, а мотивации нет.

Отличное место работы! Работодатель заботится о сотрудниках. ДМС, корпоратива, денежная помощь в сложной ситуации. Коллектив хороший, разношерстный, как и везде. Если бы ЗП повышалась, как цены в магазине, цены бы не было. Чуть больше заработную плату

Стабильность, своевременные выплаты, комфортный офис. Удобное расположение офиса в центре города Коллектив. Руководство в целом. Работа за «спасибо» нет системы премирования от слова совсем, только компенсация питания. Карьерного роста нет, могут только обещать

Очень понравилось работать там, и коллектив отзывчивый и обучение очень доходчивое и руководитель всегда идет навстречу сотруднику Мне не очень подошел график работы

Оформление по ТК. ДМС какой-никакой. Новый офис. Аванс/зарплата всегда вовремя. Это единственные плюсы. Уровень ЗП минимальный. Руководитель отдела сразу заявила что на премии или рост надеяться не стоит - их не будет. Это работа ради работы. Перспектив никаких. Нет никакого профессионального развития. Стоматология в ДМС не входит.

Хороший коллектив, дружелюбная атмосфера. ДМС и прочие бонусы Постановка интересных задач

прекрасная компания с развитой европейской культурой, одна из немногих, которая заботится о своих сотрудниках. улучшить автоматизацию внутренних процессов, больше вкладываться в ит направление

Обучение новым тенденциям в торговле и управлении. Забота о работника. Коммуникация между сотрудниками

Хорошая надёжная компания, дружный коллектив, ДМС Более высокий уровень зарплаты, возможность работать удалённо

Из плюсов ДМС и страховка. На этом все. Оклад не маленький и не большой.
Поднять могли бы еще в начале года, а не переносить на апрель из за вечных сбоев в системе. Поднять зп! Ставить реальные планы, что бы сотрудники могли получать премию. Более компетентного руководителя, который может помочь в сложных ситуациях. Улучшить работу между отделами и ТЦ!

Понятные задачи, удобное расположение офиса, очень хороший коллектив Больше возможностей для роста

Стабильность, белая зп, дмс, компенсация питания, коллектив хороший, есть взаимовыручка и поддержка, начальство в большинстве своём профессиональное Графики с годами только хуже - не для семейный людей, удалённость от дома, якобы есть kpi, но никаких доплат за него нет в целом больше плюсов)

Большая компания. Вежливые коллеги. Официальное трудоустройство. Устаревшие системы, много что можно модернизировать.
Говорят что есть компенсация питания, но её нет.

Стабильность и еще раз стабильность. Есть ДМС, белая з/п, оплата сверхурочных. Все строго по ТК. Есть возможность работать удаленно(пока). Новый красивый офис в центре города. Скидки для сотрудников в ТЦ. Ужасные графики - но об этом честно предупреждают. В период низкой нагрузки могут посадить на обзвоны. Непонятное повышение з/п - при разном выполнении целей всем сотрудникам з/п повышается одинаково.

Тёплая атмосфера в коллективе, каждый знает свои задачи, нет бездельников, понятные требования к кандидатам. Согласованность действий всех участников собеседований Места для отдыха в офисе

стабильная ЗП, ДМС, компенсация питания Удаленная работа, прислушиваться к сотрудникам, планы продаж более реальные, премия от продаж без порога

Надёжность, стабильность, корпоративная культура, ценности и взаимоуважение. Условия работы адаптировать под запрос сотрудников, гибридный способ работы, дом/офис

Условия труда. Персонал. Карьерный рост. Командировки на тренинги и выставки. Набрать персонал. Обучить кассиров.

Наличие ДМС
Оплачиваемые в размере 100% 10 дней больничного в году - Отношение руководства к сотрудникам
- Выстраивание коммуникации между руководителями и корректное донесение информации до сотрудников
- Наличие комнат отдыха - сейчас их просто нет
- За 2 месяца в компании 2 раза произошел глобальный технический сбой, в результате которого сотрудники лишились премии, так как не смогли сделать план продаж – никакой компенсации от работодателя нет
- Нет корпоративов
- Нет подарков на гендерные праздники
- Задержка ЗП

Отличная реализация времени отдыха, есть комната отдыха, столовая, душ и все необходимое, начальство отзывчивое и в случае чего готово выслушать, зарплата выше чем у похожих вакансий других компаний Может мне так повезло, может со всеми так, не знаю, но как такового обучения не было, ну были какие то электронные материалы, которые нужны для галочки, а так « ну ты спроси если чего то не знаешь и все»