Отзывы о работе на должности Кассир в компании ДИКСИ, группа компаний — Москва

Близко к дому, з/п, коллектив, быстрое трудоустройство. Заработная плата, карьерный рост, меньше должностных обязанностей.

График работы, возможность карьерного роста,близость к дому Увеличить штат сотрудников

Близость к дому, коллектив, покупатели добрые, дешёвые продукты питания Условия для отдыха, перерывы не уменьшать, скидки для работников

Официальная зарплата, отпуска, оплата больничных, учебный отпуск График работы, зарплата условия труда

Руководитель была интересная, понимающая. Всё хорошо Устраивать нормальные перерывы. Поесть и отдахнуть не реально. Кушаешь в тесной коморке без свежего воздуха

Стабильный график работы, слаженный коллектив, близость к дому Нанимать грузчиков на выкладку овощей

Коллектив, выбор графика, отзывчивое руководство, не далеко от дома Добавить бесплатное питание, улучшить соцпакет

Близость к дому.
Адекватный персонал.
Приятные и добрые покупатели. Отношение к рабочему персоналу.
Уровень заработной платы.
Обещанный график 2/2.
А не 24/7

Близость к дому, сплоченный коллектив, хорошее руководство, хорошие условия труда Зарплату, увеличить перерыв на обед

Карьерный рост, близко с домом!!!!!!! Поднять заработную плату, что бы не было текучки

Руководство
Хороший директор,
Дружный коллектив .
Рядом с домом. Время работы чуть уменьшить

Близость к дому, хороший коллектив, своевременная оплата труда Условия отдыха, обеда

Близость к дому, больше ничего положительного не обнаружила. Сложно сказать. На такой космический объëм работы, персонала мало.

Отношения к сотрудникам. Своевременное выплаты. Близость к дому. Уровень дохода. Количество сотрудников работающих в магазине ( 2-3) кассира в день.

График работы , условия работы , официальное трудоустройство , премия Зарплату поднять , условия труда и отдыха

Свободный график, хороший дружный коллектив, работа нравится Коммуникабельность между сотрудниками

Чёткий рабочий график и честная оплата. Так же выполняются все условия по ТК РФ . Хотелось бы, что бы внутри коллектива не было каких-то теневых проблем, которые высшее руководство никогда не узнает. Всё должно быть прозрачно .

Выбор рабочего графика, близост дому, своевременное заработная плата. Добавили бы заработную плату, премию .

Во время выплата з/п Смена по 15 часов , это очень тяжело, зарплата маленькая , в среднем 32000-33000, обязанностей очень много , вечная нехватка сотрудников , поэтому приходится работать за себя и того парня.

Близость к дому, своевременная оплата труда, официальное трудоустройство Минусов катастрофически много. Начну с того, что за 16 часов рабочего дня оплачивали только 11. Приходить нужно было за полчаса до открытия смены (и это время не оплачивалось). До открытия смены нужно было посчитать кассу и сигареты вручную. И это делалось каждое утро. В конце смены, конечно же, нужно было остаться, чтобы опять-такие пересчитать кассу и эти самые сигареты. Сразу домой не отпускали, а когда от меня поступили недовольство и просьба уйти пораньше, моя коллега ответила, что она старая женщина, а я молодая, и она за меня работу не может делать (хотя вопрос не к ней, а к начальству).
Посетители-это отдельная тема. Магазин находится в жилом районе многоэтажных домов, посетителей каждый день приходило в огромном потоке, а касса работала одна. Ценники не успевали поменять, и когда покупатели ругались и просили удалить товар, то нужно было искать старшего смены, бегать по торговому складу и кладовкам, чтобы его найти. За это время копилось ещё больше людей, и ещё больше разжигались скандалы. Крайне не рекомендую это место. Платят копейки. За все время из-за работы на ногах у меня была травма пальцев ног

Близость с домом. Стабильность. Уверенность в завтрашнем дне Холодно, хотим тепла

Отличное отношение и понимание, поддержка, условия и все остальное Качество продукции и её состояние

График работы, близость к дому Условия труда и зарплату

Свобода в выборе рабочего графика. Близость к дому. Руководство хорошее, но есть и вредные руководители Всё это можно улучшить

Своевременая выплата зароботной платы, чистая выплата на карту Отношение к сотрудникам, увеличить штат, оплату за проделанную работу

Быстрая возможность устроиться и начать работу.
Возможность подработок Количество персонала.

Расположение рядом с домом. Неплохой коллектив кассиров (именно кассиров, а не выше) 1. Давать РЕВЛЬНЫЙ час на обед, а не время, чтобы его разогреть и не больше (вечно какие-то задачи)
2. Набирать больше работников в магазин, чтобы было меньше очередей и работа выполнялась более качественно
3. НЕ МЕНЯТЬ график работы сотрудников по своей прихоти, или тогда уж не давать возможно выбирать при трудоустройстве 2/2 или 5/2, ибо это не имеет смысла

Ну так то всё больше стабильные выплаты зп , близко к дому, а так в общем то всё как у всех ничего сверхъестественного Уровень дохода сотрудников

График работы, можно подобрать поближе к дому место работы, возможность подработки Каждый должен заниматься своим делом, кассир работа на кассе, продавец работать в зале и т. д, а не всё вместе

Близость к дому, график работы, условия труда, компания Прибавить численность сотрудников в смены